【科大文理交叉学科】心理系欢迎各层次人才加盟
中国科学技术大学人文与社会科学学院心理学系（主页http://hsss.ustc.edu.cn/rwszjxyjb_20455/list.htm）自2020年12月8日筹建以来，在校、院各级领导的大力支持下，计划将建成有科大特色、小而精的心理学系。系部秉承“立足社会重大需求，小而精，有特色”的原则，瞄准当代新型人才需求特点，通过实验心理学、教育心理学、健康心理学三个学科方向，探索特色心理学科建设的积极路径。目前正面向全球招聘多层次优秀人才加盟。详细情况如下：
一、 讲席教授
1、海外申请人：在国外知名高校、科研机构担任相当于副教授及以上职务，或者在国
际知名企业担任高级职务的专业技术人才。对于业绩特别突出或者急需紧缺人才，可适
当放宽学历、专业职务、工作年限等申报条件。尚未全职回国（来华）工作，或者2019
年9月1日后回国（来华）工作。引进后须辞去海外工作或在海外无工作，并全职回国（
来华）工作不少于3年。
2、国内申请人：具有在国内知名科研机构、高校或大型企业研发机构等担任教授或相
当岗位的任职经历，是国内相关领域优秀的学术技术带头人。
二、 教授
1、海外申请人：知名高校或研究机构副教授及以上职位或相当岗位者。
2、国内申请人：知名高校或研究机构正高专业技术职务者。
3、年龄不超过45周岁，特别优秀者可适当放宽年龄限制。
三、 研究员
1、海外申请人：知名高校或研究机构助理教授及以上职位者、特别优秀的博士后，科
研业绩突出，展现出优秀的项目申请与组织能力和团队领导力。
2、国内申请人：知名高校或研究机构正高专业技术职务者、特别优秀的副高专业技术
职务者。
3、年龄不超过45周岁。
四、 副教授
知名高校或研究机构副高专业技术职务者。
五、 特任教授（海外优青项目）
1、具有博士学位。
2、海外申请人：一般应在海外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或者科研
职位，且具有连续36个月以上工作经历；在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适
当放宽工作年限要求；尚未全职回国（来华）工作或回国不超过1年。
3、取得同行专家认可的科研或技术等成果，且具有成为该领域学术带头人或杰出人才
的发展潜力。
4、年龄不超过40周岁。
六、 特任研究员
1、具有博士学位，年龄不超过45周岁，达到我校副高级（含）以上专业技术岗位优秀
学术技术骨干水平。
2、海外申请人：具有取得博士学位后在海外知名科研机构、高校或大型企业研发机构
连续不少于3年（含）的科研工作经历；在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适
当放宽工作年限要求。
3、国内申请人：具有取得博士学位后在知名科研机构、高校或大型企业研发机构不少
于3年（含）的科研工作经历，或具有担任副教授或相当岗位的任职经历。
4、优秀者推荐申报中科院引才B类项目。
七、 特任副研究员
1、海外申请人：知名高校优秀博士生，科研业绩突出。
2、国内申请人：知名高校或研究机构中级及以上专业技术职务者，或优秀博士后。
3、年龄不超过45周岁。
八、 博士后
1、具有博士学位。
2、有在国际专业SCI/SSCI期刊上以第一作者或共第一作者等主要作者身份发表研究类
论文的经历。
3、年龄不超过35周岁。
如果有意向者，请联系
张效初 教授
0551-63607295
zxcustc@ustc.edu.cn
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