广州国家实验室人才招聘
本帖最后由 10445421 于 2022-9-4 23:59 编辑实验室简介
广州实验室是重大疾病与防控领域的新型科研事业单位，是本领域的重要科技力量。实验室开展基础与应用基础研究、解决重大疾病与防控领域的科学和技术难题，组建综合创新研究平台和设施集群，未来将成为具有全球影响力的突破型、引领型、平台型为一体的大型综合性研究基地和原始创新策源地。
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● 实行新的管理和科研组织机制，被赋予更大自主权，开展前瞻性、基础性科技创新，产出关键性、集成性重大科技成果，为科研团队提供实现事业抱负的高起点科研平台。 ● 拥有充足的科研经费、实验场地，配备大批高端仪器设备，建设高效运转的共享仪器平台，同时具有重大人才项目自主评审权、职称自主评审权，设有独立招收资格的博士后工作站、与高校联合培养博士研究生的专项计划等，为科研团队提供潜心研究的高水平条件保障。 ● 具有市场竞争力的薪酬，绩效考核优秀者最高可额外享受年薪30%的年度激励，高层次人才依照政策纳入编制管理，各类福利项目应有尽有，为科研团队提供具有吸引力的高标准福利待遇。
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现根据重大科研任务和前沿探索研究需要，实验室面向全球长期招募全职科研领军人才和青年人才。
配套支持https://mmbiz.qpic.cn/mmbiz_png/EOPPF6WxJTDyJ9sazJtwjtaoVf4s0nrjXzjzmsNQz2En3tIGjVDfMo6B5X7nsgWPQNoicjpUDZMFpegoLRicVA9Q/640?wx_fmt=png
※ 进入国家级科研平台，由院士等领衔科学家带领指导，与顶尖科研创新团队共事，提供专业技术与管理团队支持，配备充足的实验场地及仪器设备，打造从基础研究到成果转化全链条服务。 ※ 获聘课题组负责人将获得科研启动经费、重大任务项目经费支持，科研团队组建自主权，博士后及博士生指标，100-300万住房补贴（可叠加享受国家/地方重大人才项目支持）。入选海外优秀青年基金项目的人才可另外获得科研经费支持100-300万元。 ※ 具有市场竞争力的薪酬，根据人才层次对应薪酬待遇，绩效考核优秀者最高可额外享受年薪30%的年度激励。 ※ 足额缴纳六险两金，享受工作补贴、免费体检、带薪年假、产假等全方位福利。 ※ 协助申报国家/地方重大人才项目或海外优秀青年基金项目等，协助职称评审（自主评审）事宜，协助外籍人士办理工作许可、入境签证等。 ※ 协助解决广州落户、申请人才绿卡、多途径协助解决人才子女入学等生活配套问题，提供专家公寓和青年公寓房源以解决人才住房问题。 ※ 拥有优越的工作环境、美轮美奂的生活环境，食堂、超市、咖啡馆、图书馆、游泳池、篮球场、网球场等配套一应俱全。
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任职条件https://mmbiz.qpic.cn/mmbiz_png/EOPPF6WxJTDyJ9sazJtwjtaoVf4s0nrjXzjzmsNQz2En3tIGjVDfMo6B5X7nsgWPQNoicjpUDZMFpegoLRicVA9Q/640?wx_fmt=png
1.遵守中华人民共和国宪法及相关法律法规，坚持科学精神，严守科研诚信，无学术不端行为。 2.科研方向处于世界科技前沿，符合实验室建设需求，专业背景包括但不限于细胞生物学、医学、实验动物学、分子生物学、发育生物学、遗传学、化学生物学、有机化学、材料科学与工程、生物信息学、药学、数学、电子信息科学与技术、生物物理学、神经生物学、微生物学、病毒学、免疫学、生物医学工程等相关专业。 3.一般应取得博士学位。 4.申请副研究员岗位的，一般应拥有至少2年博士后或助理研究员经验，在顶尖期刊上发表重要文章。 5.申请研究员岗位的，一般应在国内高校/科研机构担任相当于教授职务、或在海外著名高校/科研机构担任相当于副教授及以上职务、或具有相当科研水平和创新成果。 6.申报2022年度海外优秀青年基金项目的，还应满足： （1）申报人尚未全职回国（来华）工作，或者2021年1月1日以后回国（来华）工作；引进后须在2年内辞去海外工作或在海外无工作，并全职回国（来华）工作不少于5年。 （2）一般应在海外著名高校/科研机构/企业研发机构有正式职位且连续工作36个月以上；年龄不超过40周岁（出生日期在1982年1月1日以后）；在海外取得博士学位的申报对象，可适当放宽工作年限要求。 7.创新成果特别突出的或属实验室急需紧缺人才的，可适当放宽学历、工作年限、专业技术职务等条件。
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详见链接：
https://wecruit.hotjob.cn/SU623929de2f9d2407836e8d03/mc/index
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