华裔女生哭诉被脸书裁员:下个月就要生孩子
华裔女生哭诉被脸书裁员,因为下个月就要生孩子,没料到就被解雇了,她有点接受不了。有网友说,这事要是国籍互换,评论肯定过万。
本帖最后由 llivs 于 2022-11-13 10:16 编辑
高华:美利坚的问题能叫问题吗 据说米国有2000万户家庭拖欠电费 是不是搞笑,她有4个月的分手包裹,哭个p。 润的时候多开心,现在就多悲催 还有人吹计算机? 资本家讲道理吗? 这算新闻??无论国内还是国外,这种不都是很多吗 才8条,不火,换国 不关心科技人员 八月风雨无阻 发表于 2022-11-13 11:08
这算新闻??无论国内还是国外,这种不都是很多吗
国内按劳动合同法,孕期的女性是不可以被开除的 I can't breath laolinlaolin 发表于 2022-11-13 11:59
国内按劳动合同法,孕期的女性是不可以被开除的
美帝如果签了at will合同,再给4个月package,是真厚道 laolinlaolin 发表于 2022-11-13 11:59
国内按劳动合同法,孕期的女性是不可以被开除的
国内有多少是按照劳动法来的??
可能大厂会按照劳动法。但是国内一大堆小企业,大部分人都是在小企业小商店工作,很多连社保都不给交,能有什么劳动法。 laolinlaolin 发表于 2022-11-13 11:59
国内按劳动合同法,孕期的女性是不可以被开除的
劳动合同法,哈哈,有点可笑。。。
你看不见多少打工人根本没见过这种东西,还有一大批怀孕之前就被辞退了 fengqiwu 发表于 2022-11-13 12:44
劳动合同法,哈哈,有点可笑。。。
你看不见多少打工人根本没见过这种东西,还有一大批怀孕之前就被辞退 ...
换孕前被辞退和孕期不能被辞退不矛盾啊 脸书不应该对标腾讯吗?怎么开始跟国内小企业比了?这么没志气
从2018年开始,灯塔国的信仰就已经崩塌了,不过师夷长技还是必要的。
llivs 发表于 2022-11-13 13:27
脸书不应该对标腾讯吗?怎么开始跟国内小企业比了?这么没志气
其实国内的大厂包括教师或者公职,这种情况,一方面保护了孕妇,另一方面也是伤害了部分男同事。
我一个亲戚是公务员,她说他们办公室一个女的连续两年怀孕,领导把她的工作全都扔给我亲戚做,事情很多很多,苦不堪言(特别是疫情当下除了本职工作,还要防疫的事情太多)。
如果让我这个亲戚许愿,他肯定也是希望看到“辞退孕妇”,这样可以重新招一位可以干活的新同事来取代。现在的情况是孕妇要请假,但是孕妇空缺的岗位又不能招新人。
laolinlaolin 发表于 2022-11-13 11:59
国内按劳动合同法,孕期的女性是不可以被开除的
不开除,给你调个岗,让你每天都难受 八月风雨无阻 发表于 2022-11-13 14:03
其实国内的大厂包括教师或者公职,这种情况,一方面保护了孕妇,另一方面也是伤害了部分男同事。
我一个 ...
确实如此,事物的两面性 八月风雨无阻 发表于 2022-11-13 14:03
其实国内的大厂包括教师或者公职,这种情况,一方面保护了孕妇,另一方面也是伤害了部分男同事。
我一个 ...
遇到这种是真的没办法,现在很多博导不敢收女博士生也是这个原因 楼主这个loser专喜欢拿个别人故事幸灾乐祸下体有生殖器吗 家里囤的热干面可还够吃? 八月风雨无阻 发表于 2022-11-13 14:03
其实国内的大厂包括教师或者公职,这种情况,一方面保护了孕妇,另一方面也是伤害了部分男同事。
我一个 ...
难道他的老婆不生孩子? 八月风雨无阻 发表于 2022-11-13 12:43
国内有多少是按照劳动法来的??
可能大厂会按照劳动法。但是国内一大堆小企业,大部分人都是在小企业小 ...
原主是从脸书被辞退的
要对标也得对标国内大厂、大型国企吧?
fengqiwu 发表于 2022-11-13 12:44
劳动合同法,哈哈,有点可笑。。。
你看不见多少打工人根本没见过这种东西,还有一大批怀孕之前就被辞退 ...
原主是从脸书被辞退的
要对标也得对标国内大厂、大型国企吧?
又不是国际田忌赛马 ygxbgd 发表于 2022-11-13 14:13
不开除,给你调个岗,让你每天都难受
职场上的穿小鞋又不是啥新鲜事,
这是另一码事,跟孕妇没关系啊
男的得罪领导了也有可能调岗穿小鞋 到处都裁人,也不是脸书一家。谁能保证自己一帆风顺到老? 给了4个月全薪, 还不行?回国国企可以终身
页:
[1]
2