汉江实验室2023年招聘科研和管理人才
汉江实验室是中央管理的新型事业单位，面向特定领域的国家战略科技力量支柱，国家最高等级的实验室。充分发挥新型举国体制优势，矢志打造国家战略科技力量，主要任务是凝聚国内外高水平人才，推动国际交流与合作，开展相关领域战略性、前瞻性、基础性重大科学问题研究，抢占科技发展制高点，解决相关领域关键核心科技难题，推动实现高水平科技自立自强。实验室总部位于湖北省武汉市，未来将在杭州、三亚等地设立基地。为进一步充实实验室管理工作力量，汉江实验室决定公开招聘一批优秀人才，现将有关事项公告如下：一、招聘岗位、条件及待遇（一）科研人员1、需求专业水声学与水声信号处理及应用 、人工智能与分析决策技术、流体力学与噪声工程 、通信与信息系统 、工程力学与振动工程、计算机仿真系统与软件工程 、电磁场与微波技术、系统工程科学与技术 、应用数学和大数据工程、声学/微波超材料技术 、智能信息融合和目标识别与检测 、船舶与海洋工程、海洋科学与技术等2、岗位基本条件（1）具有中华人民共和国国籍，遵守中国宪法和法律，具备良好的职业道德和敬业精神；（2）具有全球化视野和较高专业水平、科研能力、创新能力、管理能力、协作能力，能够把握行业发展方向、引领领域科技创新；（3）具有统招硕士研究生及以上学历；（4）具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。 除招聘符合以上条件的国内人员，汉江实验室诚邀具备博士学位的海外优秀青年人才从事研究工作。优秀人才根据条件也可以博士后工作站进站形式进行。 （二）管理岗位1、需求专业：财会类、审计类专业、管理类专业、法律相关专业等管理相关专业2、岗位基本条件：（1）具有中华人民共和国国籍，遵守中国宪法和法律，具备良好的职业道德和敬业精神；（2）具有较强的沟通协调能力；拥有同类工作经验者优先；（3）具有统招硕士研究生及以上学历；年龄35岁以内(1988年1月1日以后出生)；（4）具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。（三）待遇1、平台优势：进入国家级科研平台，与院士和战略科学家等顶尖科研创新团队共事，提供专业技术服务平台支撑。 2、科研经费：根据承担的科研任务实际需求，提供稳定的科研经费保障，协助申报国家及地方各类人才项目。 3、薪酬待遇：拥有完善的新型事业单位保障体系，优秀核心人才提供事业单位编制。高标准缴纳七险两金，享有税费优惠、安居住房、带薪年假、各项补贴、员工食堂、节日慰问、员工体检等各项人才政策。 4、团队支撑：协助组建科研团队，设有博士后工作站，与国内知名高校联合培养博士研究生，推荐申请合作高校博导资格。 5、人才服务：可协助办理湖北省楚才卡，提供优质综合服务医疗保障，多途径协助解决子女教育问题，优秀高端人才实施一事一议人才保障措施。 二、工作程序与办法（一）注册及报名时间：即日起至2023年4月30日（第一批）。报考人员可登录https://hanjiang.zhaopin.com注册个人信息后进行报名并填写相关简历信息。每位应聘人员限报一个岗位。仅注册不报岗位，视为无效报名。（二）资格初审由实验室相关部门同步对报考人员资格条件等进行初步审核。（三）考试由实验室自行组织考试，考试分为笔试和面试(具体时间另行通知)。（四）体检和考察面试结束后，按照综合成绩从高到低确定考察对象，实验室对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况以及与招聘岗位的匹配度进行全面考察，把政治考察放在首位，重点考察了解考察对象的政治表现和政治倾向。对考察合格者安排体检，体检标准参照公务员录用体检有关标准执行。（五）公示和聘用根据考察情况和岗位要求，按照程序确定拟聘人员，对反映有严重问题并查有实据的，取消拟聘资格。在面试、考察(体检)等环节因应聘人员主动放弃等原因出现人选空缺的，由实验室另行研究决定是否进行递补。 三、其他事项（1）应聘者应对所提交应聘信息的真实性、完整性负责，如发现与事实不符，将取消应聘资格。（2）资格审查结果、笔试、测评、面试时间及地点将通过邮件、短信或者电话方式告知，请应聘者提供准确联系方式，并及时查收短信和邮件，同时保持电话通畅。（3）对应聘信息将严格保密，不做他用。
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