华为专家加入华中科技大学
华为专家加入华中科技大学，任教授、博士生导师！2025年1月，华为6级专家、公司首批任命的科学家宗良佳，加入华中科技大学光学与电子信息学院，担任教授、博士生导师。宗良佳的本科和博士都是在华中科技大学读的，2011年加入华为。从研究工程师、高级研究工程师、主任工程师、技术专家、实验室主任，步步高升，获得过华为ICT研究领域个人最高奖项“为先奖”。
宗教授也曾出现在去年东南大学的引进名单中，但他还是选择了自己的母校。光电学科本来在华科就比较强，相信宗教授的加入会为国家培养出更多的青年才俊。 不错不错 这两个月华子这么多跑回华科啊，跟行情有关系吗 东南大学只愿意给“”副教授”职称，所以最后去了华中科技大学 恭喜华科，不过最近工业界不少回高校的，啥情况?按理这种不至于。 最近引人风向变了？集成电路学院从苹果公司引进了一位海优，去年还有从特斯拉引进的 华为大学 网大论坛大学 发表于 2025-2-16 01:30
东南大学只愿意给“”副教授”职称，所以最后去了华中科技大学
真是你所说的吗？
https://rcb.seu.edu.cn/_upload/article/files/e7/58/28be6235408898dc0ea7478f2ecc/47b68431-3297-428a-980d-7a5ac3f77c0e.pdf 学校相对还安逸一些，公司估计明争暗斗，各种考核压力让人受不了，换换环境会有不同感受 这是个很好的引才做法，去年华科东湖论坛光电分论坛就已经开始尝试与企业一起联合招聘海优，建议这种做法要全校全面铺开。为了引才的精准度与匹配度，未来华科在对外引才的方式方法上要进一步改革，要联合在汉央国企、重点研究所、行业龙头企业甚至是中科院系统，以及武创院要一起联合招聘引才，如长江存储（含武汉新芯、楚兴）、华为、九峰山实验室、长飞、中国信科、长江三峡、中船、东风、中国航天、迈瑞医疗等等一起共建联合实验室。华科提供研究岗位和基础年薪，企业提供研究课题、实验平台和补充年薪，武创院负责技术对接、企业孵化与融资、政策引导与宣传。如此一来，引进人才的年薪提高了、研究课题有了、实验平台也有了，后续技术转化也有了渠道。退一步讲，即便这些人将来没有通过学校的考核期，将来也可以去企业，算是给他们的职责发展有个拖底。总之，引进的人来了就能干、干了就能出成绩（无论是人才帽子、科研项目、高端论文、转化收入、科研平台等等），形成人才引进的匹配度高、成长速度快、发展前景好的良性循环。
那么华科接下来就要做好5件事:
第一，华科进一步扩大联合招聘的企业资源池，目前一起联合招聘引才的企业数量偏少，学校要主动到企业去进行资源对接，积极助力企业发展，让大家能够愿意和华科一起联合招聘。
第二，华科要对人才引进的方式进行改革，分成两大类:基础研发岗、产研结合岗，前者引才标准由学校学院自行酌定；而后者则和企业一起招聘，企业和学校都非常看好的研究方向，一定要优先招聘引进并为之提供更高的薪资待遇、发展条件；企业不看好的，学校学院也要谨慎引进。
第三，学校领导层需要主动上门拜访省市区领导和相关部门，争取在华科有优势的学科或者发展前景好的研究方向、同时也是省市区优先发展的，这种双向奔赴式的研究领域，要进一步提高资助力度和比例，如省市自然科学基金、楚天学者、省市重点研发计划等等
第四，要进一步扩大借调力度，争取让学校一批有管理经验、懂技术的人员借调到省市区相关部门，给有关部门提供发展建议。
第五，完善基础设施建设，包括在建的军山校区、光谷国际医学中心、主校区的几栋教学楼、两大附属医院的科研楼，附属小学、中学的基础设施建设和师资力量加强等。 南大也引了一个天才少年 zmyzmd 发表于 2025-2-16 08:44
最近引人风向变了？集成电路学院从苹果公司引进了一位海优，去年还有从特斯拉引进的 ...
从苹果公司引进的海优叫什么？ 爱南方 发表于 2025-2-16 13:18
从苹果公司引进的海优叫什么？
王寰宇，华中科技大学集成电路学院教授，国家海外高层次青年项目入选者。2014年本科毕业于华中科技大学，2015年硕士毕业于美国西北大学，2021年博士毕业于美国佛罗里达大学。博士研究方向是集成电路硬件安全设计及其EDA自动化，博士导师是Mark Tehranipoor教授（IEEE/ACM/NAI Fellow，UF ECE系主任，Intel杰出讲座教授）。曾先后在美国劳伦斯国家实验室、美国高通公司、美国新思科技等公司工作实习。2021-2024年就职于美国苹果公司硅谷总部，从事高性能低功耗CPU设计。 有很多在国外毕业后先进企业工作，拿到海优再回国的啊。美国科研做得好甚至发了NS的毕业后去大厂或咨询公司都很多，不局限在高校科研
页:
[1]