四川大学Med+X研究平台2025年招聘信息合辑
本帖最后由 NatureBoy 于 2025-8-27 12:44 编辑1.四川大学华西医院健康数据科学研究室常年招聘博士后研究员
研究室依托大数据、人工智能等前沿技术，构建基于华西医院及医联体网络的“华西医院医联体健康管理队列”（WHALE：West-China Hospital Alliance Longitudinal Epidemiology Wellness Study），同时协助构建华西医院百万队列（WHOLISM: West-China Hospital Overall Life Initiative: Strategies for a Million）。研究方向：基于国内外超大型队列，对多维度、多模态、多组学健康数据与疾病轨迹进行深度挖掘，揭示疾病发生发展的规律。依托超算集群，积极推进健康体检队列标准化、多组学流行病学、精准营养、数字健康产品研发等工作，为慢病管理、疾病早筛与精准干预提供有力科学支撑。
健康数据科学研究室汇聚流行病学、营养学、机器学习、生物信息学、医学统计等多学科复合背景的优秀人才，并与英国牛津大学、瑞典卡洛琳斯卡学院、美国哈佛大学等国际知名机构保持长期合作，同时与华西医院泌尿外科、肾内科、全科医学等多个全国名列前茅的临床科室深度融合，加速科研成果的临床转化。
合作导师
黄进：医学博士，教授，博士生导师。现任四川大学华西医院常务副院长、兼任四川省公共卫生综合临床中心院长。现为华西医院医工结合创新转化中心主任、医学工程技术专业负责人，四川省基于医工结合的医学装备制造工程研究中心主任等职务。长期从事基于健康体检队列的标准构建、数字健康产品的研发、应用、转化与评价等工作。带领团队历时近6年，构建华西医院医联体健康管理队列（WHALE）。作为负责人承担国家重点研发计划、国家自然科学基金等12项课题。以第一/通讯作者发表包括BMJ、Nature Mental Health等高水平研究成果100余篇，研究成果被多篇BMJ、PNAS、Lancet子刊等权威期刊、顶级会议及WHO多部多语种国际指南引用。同时授权多项专利、软著。主编、副主编、参编专著及教材10部。多次在HTAi、Cochrane/Global Evidence、AUA、ASHG、ESMO等学术会议上作邀请报告。
拟招聘博士后研究方向
①疾病与健康队列的精准医学研究：基于超大规模纵向人群队列，探索慢病、共病及健康全周期的遗传流行病学、营养流行病学、多组学流行病学研究，探索疾病风险因素、临床防控及个体化干预策略。
②医学生物信息、健康数据的构建与深度挖掘：整合长期随访的体检数据，多维异构数据、利用先进的统计建模、机器学习与人工智能技术，解析健康数据中的潜在模式与临床价值，构建个体化健康评估与预测的数字健康模型。
岗位类型
博士后岗位，独立开展团队课题相关科研工作。在站时间为2-3年。在站期间，待遇、科研业绩要求以及出站后留院要求按四川大学华西医院博士后管理有关规定执行（详见《四川大学华西临床医学院/华西医院专职博士后建设实施方法》）。
应聘要求
①已获得博士学位且不超过2年，政治合格、遵规守纪、学风良好、身心健康，年龄不超过30岁，特别优秀者可放宽至35岁。
②专业背景：计算生物学、生物统计学、流行病学、统计学、数学、计算机信息技术、生物信息学、生物医学、基础医学等相关专业，有高维数据分析经验者优先；
③ 要求熟练掌握常用的统计软件（掌握R/Linux /Python中至少一种分析工具，熟悉Linux操作系统）及各种常用的各种生物学和医学数据库及相关的分析软件；
④ 以第一作者或通讯作者在国际期刊发表过高质量研究论文，表现出良好的学术发展潜力者优先。博士期间协助导师申报和组织过国家级项目者优先；
⑤ 在课题组负责人合作指导下能独立开展科研工作。
⑥ 有良好的沟通能力，团队协作能力和独立思考能力，且具有较好的英文阅读、写作及翻译能力。
岗位待遇
基本待遇为年薪30万
应聘时间及方式
本博士后招聘长期有效，请有意者将中/英文个人简历、过往研究内容、未来研究计划及研究兴趣、发表文章、博士导师推荐信（博士导师姓名与联系方式）及其它能证明本人能力的有关材料发送至以下邮箱：qxjg2020@163.com，邮件标题请注明：“博士后应聘-姓名-最早到岗时间为某年某月某日”。
联系人：刘老师；
联系电话：028-85421915；
E-mail：qxjg2020@163.com。
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