本帖最后由 llivs 于 2026-6-9 08:29 编辑
闲来扯淡 发表于 2026-6-9 08:12
杰青、长江帽子快30年了，7杰青+7长江+张旭（万人），差不多两年拿1个领军人才帽子，这个比例还处于第二梯 ...
差距在四青，最近5年发展太迟缓，被前面学校拉开了差距，甚至很多工科院校四青都超过了，比如上交大和北理工，发展有忧患，待遇问题也很难解决
本帖最后由 闲来扯淡 于 2026-6-9 08:45 编辑
llivs 发表于 2026-6-9 08:23
差距在四青，最近5年发展太迟缓，被前面学校拉开了差距，甚至很多工科院校四青都超过了，比如上交大和北理 ...
四中和四青比例大概1:1，确实有问题
之前掌握的工科数据，还有昨天的华西医院数据，大体都是1：1.5
数学的四青少了
化学多，估计超过1:2。。。
闲来扯淡 发表于 2026-6-9 08:37
四中和四青比例大概1:1，确实有问题
之前掌握的工科数据，还有昨天的华西医院数据，大体都是1：1.5
数学的 ...
所以说化学后备力量强大，1比2也算是正常比例，毕竟四中和四青的总数比例大概也是1比2,最夸张的比例应该是生科院
问题最严重的是中文，国家领军级人才过分耀眼，把四青人才挤压到1:0.45
打好人文社科四张王牌：用史料事实回应偏见 提升中国涉藏国际话语权
“过去西方学界常认为‘西藏文化是印度文化的翻版’，但大量实物证据已推翻这一论断。”四川大学中国藏学研究所所长、教授霍巍在一场会议上接受中新社采访时表示。
“推动中国藏学研究与国家涉藏高端智库高质量发展”座谈会6月3日在北京举行，霍巍受访表示，西方藏学研究时常裹挟特定政治叙事，中国藏学界须以扎实的基础研究予以回应，考古学正是打破迷思、重构话语权的关键利器。
物理院2026年自救举措
第一弹：中国科学院院士、中国科学技术大学教授、中国物理学会副理事长、国家自然科学二等奖获得者、何梁何利科学与技术进步奖获奖者，实验粒子物理学家赵政国做客物理院，赵政国院士与物理院相关专业的教师围绕超级陶粲装置的建设项目展开了深入探讨，双方就未来可能的合作方向交换了意见。
第二弹：物理院与韩国基础科学研究院联合举办理论粒子物理与引力前沿研讨会（Sichuan University and IBS CTPU-CGA joint workshop on frontier of theoretical particle physics and gravity），本次会议汇聚了来自国内外多所高校和科研院所的专家学者及青年研究人员，围绕暗物质与暗能量、中微子物理、味物理与超出标准模型新物理、对撞机物理、多信使宇宙学观测以及引力与时空基本理论等前沿议题展开了深入交流。
第三弹：国家自然科学基金委员会理论物理专款支持的2026年成都引力与宇宙学研讨会成功举办。
第四弹：物理院-澳门科技大学月球与行星科学全国重点实验室召开座谈会，澳门科技大学校董会副主席兼秘书长陈季敏，月球与行星科学全国重点实验室主任宗秋刚，实验室副主任张小平，实验室副主任何兆国，实验室徐懿教授参加座谈，双方围绕人才互访、科研合作、资源共享等议题展开深入研讨，达成广泛共识。
第五弹：复旦大学周磊副校长莅临指导课程建设工作，周磊副校长介绍复旦大学物理学系十五年来在电动力学课程体系建设、本科人才培养，特别是依托《电动力学》课程提升拔尖人才培养方面的举措和经验。
第六弹：北京大学物理学院院长肖云峰做客物理院。
第七弹：物理院-中国工程物理研究院合作交流会顺利召开，中国工程物理研究院吴强院士、中国工程物理研究院科技部部长梁峰、北京应用物理与计算数学研究所王建国研究员、核物理与化学研究所副所长孙光爱、中国工程物理研究院科技部技术发展处副处长段文涛、四川大学副校长游劲松、学院院长吴家刚、副院长齐建起等参加了此次合作交流会。在交流研讨环节，双方专家聚焦重点领域与关键方向，就深化合作内容、创新合作模式、推进项目落地等方面进行深入探讨，共同谋划未来合作蓝图。吴强院士在总结讲话中，对双方前期合作成果给予充分肯定，并围绕下一步深化合作提出针对性、建设性意见。
第八弹：国家天文台刘继峰台长到访物理院，双方围绕川渝地区天文学科建设、创新人才培养与科研协同合作等议题交换意见。
经个人申报，四川大学人事处挂网招聘，医院组织专家面试，拟聘阳玲月（430481****544X）为丁俊军实验室博士后，段文琦（411121****7134）为高绍荣院士实验室博士后，唐瑞祥（510724****001X）为李一飞实验室博士后，陶天毅（532502****0650）为郭熙铜实验室博士后。若有异议请于 2026年5月27日下午17：00以前以真实姓名向医院人力资源部（电话：88570076）或纪委办公室/监察室（电话：88570106）反馈。
NatureBoy 发表于 2026-6-9 10:23
物理院2026年自救举措
第一弹：中国科学院院士、中国科学技术大学教授、中国物理学会副理事长、国家自然科 ...
多是在务虚，有实质性进展的不多，很多年前就这样了，不得不说物理宣传口工作做的不错，假装在努力这块上。真想发展做强应该要么学*电气挖大佬和大团队，要么多在年青一代下功夫，两者在物理都没看到，不然学校也不会让材料的人过来当院长。当然学校层面也没有主动去接洽院士团队，直接挖一个院士团队（哪怕人事没过来）也可以解决问题，就像天大地学，深大那几个院士团队一样
llivs 发表于 2026-6-9 10:41
多是在务虚，有实质性进展的不多，很多年前就这样了，不得不说物理宣传口工作做的不错，假装在努力这块上 ...
泥川务虚的学院不止物理这一个。医学那边也好不到哪里去，假装努力。
国网四大先进省公司（江苏、浙江、山东、冀北）2026年提前批宣讲站统计
华中科技大学 4/4
西安交通大学 4/4
华北电力大学 4/4
四川大学 4/4
天津大学 3/4
东南大学 3/4
重庆大学 3/4
山东大学 3/4
武汉大学 2/4
湖南大学 1/4
这四个是国网系统内考评的A段单位，另一个帖子在说川大学生投简历要看周边电气神校脸色？有点震惊{:2_25:}
带我去你家 发表于 2026-6-9 10:43
泥川务虚的学院不止物理这一个。医学那边也好不到哪里去，假装努力。
医学至少有底子，平台文章项目帽子也不缺，务虚的比例还是少一些的。相比之下物理，没有对比就没有伤害
llivs 发表于 2026-6-9 10:41
多是在务虚，有实质性进展的不多，很多年前就这样了，不得不说物理宣传口工作做的不错，假装在努力这块上 ...
也不是全是务虚，25年谈的散列中子源合作，今年产出了2篇PRB哈哈;P
NatureBoy 发表于 2026-6-9 10:45
国网四大先进省公司（江苏、浙江、山东、冀北）2026年提前批宣讲站统计
华中科技大学 4/4
西安交通大学 4/4 ...
川大电气的就业质量和分数严重倒挂。电气学生超过一半能进电网。就是不知道分数怎么一直上不去。
本帖最后由 闲来扯淡 于 2026-6-9 10:55 编辑
电气双聘1院士；挖来2千人、2杰青、1万人；引进5海优，内培2四青，挖来1海优。
NatureBoy 发表于 2026-6-9 10:46
也不是全是务虚，25年谈的散列中子源合作，今年产出了2篇PRB哈哈
PRB:':'(:'(现在还数prb那就完蛋了，速速挖一个大院士+院士候选人团队才是拯救的唯一办法，我看方忠过来当校长，王楠林过来当院长就挺好:)
闲来扯淡 发表于 2026-6-9 10:49
电气挖来2千人、2杰青、1万人，还有几个四青
真是士别三日，原来电子的科研是全校最差的，没有之一，十年前一年的基金数量一把手数的过来，知耻后勇啊
带我去你家 发表于 2026-6-9 10:48
川大电气的就业质量和分数严重倒挂。电气学生超过一半能进电网。就是不知道分数怎么一直上不去。 ...
我怎么记得电气分数挺高的，我印象中是工科里的高分专业之一
本帖最后由 闲来扯淡 于 2026-6-9 11:01 编辑
llivs 发表于 2026-6-9 10:53
真是士别三日，原来电子的科研是全校最差的，没有之一，十年前一年的基金数量一把手数的过来，知耻后勇啊 ...
如果算2个重点研发计划首席，电气帽子能填满15人的代表性师资。
肖院长9年，从0的基础上，增加13帽子+2首席。
llivs 发表于 2026-6-9 10:54
我怎么记得电气分数挺高的，我印象中是工科里的高分专业之一
我北方的。川大电气分数和同档次就业质量高校不在一个分数段，部分地区甚至只比华北高几分
llivs 发表于 2026-6-9 10:52
PRB:'现在还数prb那就完蛋了，速速挖一个大院士+院士候选人团队才是拯救的唯一办法，我看方忠过来 ...
光靠学院层级肯定不行的，院领导说的是以引进四青人才为主，论文我是从PRL、NI系列、APS系列三个维度综合看的，今年比前几年情况好点，当前大家都在通胀。
本帖最后由 waterwater 于 2026-6-9 11:01 编辑
带我去你家 发表于 2026-6-9 10:48
川大电气的就业质量和分数严重倒挂。电气学生超过一半能进电网。就是不知道分数怎么一直上不去。 ...
能进电网是因为川大这块985牌子，不是因为川大电气强;P
电网提前批招聘最看重学校层次了
本帖最后由 llivs 于 2026-6-9 11:03 编辑
闲来扯淡 发表于 2026-6-9 10:57
如果算2个重点研发计划首席，电气帽子能填满15人的代表性师资。
长远还是要看内涵式发展，学科评估只是一个参考指标。物理第一次评估第六，挖来院士还有兼职院士还牵头重大项目，随后逐渐下滑。当时内行都看得出来，挖的院士太老接近退休，中青年梯队跟不上，滑坡是早晚的事。电气现在两个青壮大团队，未来还能往上冲一冲，但天花板也在那，平台和团队数量摆在那，再往高处冲还需要多几个大团队，但至少算稳定进步了
llivs 发表于 2026-6-9 11:01
长远还是要看内涵式发展，学科评估只是一个参考指标。物理第一次评估第六，挖来院士还有兼职院士还牵头重 ...
物理：零几年1个院士候选人早逝，1个挖来的院士候选人多次二轮没上；原子分子物理年轻人没接好棒。
带我去你家 发表于 2026-6-9 10:59
我北方的。川大电气分数和同档次就业质量高校不在一个分数段，部分地区甚至只比华北高几分 ...
川大在北方的分数的确不行，地理位置就业影响力也是重要因素，而且在北方可以选华电和山大，川大电气只能往后
waterwater 发表于 2026-6-9 11:00
能进电网是因为川大这块985牌子，不是因为川大电气强
电网提前批招聘最看重学校层次了
因为川大是电力传统高校，有传统而且校友资源多，十几年前没放开的时候，电力局只到行业内高校招聘
NatureBoy 发表于 2026-6-9 10:59
光靠学院层级肯定不行的，院领导说的是以引进四青人才为主，论文我是从PRL、NI系列、APS系列三个维度综合 ...
引进四青位置也是可行思路，虽然见效慢一点。不过力度和数量也远远不够，没有有影响力的大佬年轻人不愿意来，毕竟年轻人也想找大腿。最近几年帽子项目文章都在大放水，高校也在大跃进式发展，是拉开差距的阶段，进步的慢就是在后退，北大物理一个院杰青65太可怕了。
闲来扯淡 发表于 2026-6-9 11:05
物理：零几年1个院士候选人早逝，1个挖来的院士候选人多次二轮没上；原子分子物理年轻人没接好棒。 ...
物理迄今为止，本院当选的杰青还是0，自主培养的博士四青个位数，师资建设人才培养可见一斑，尴尬了
本帖最后由 闲来扯淡 于 2026-6-9 11:20 编辑
llivs 发表于 2026-6-9 11:06
因为川大是电力传统高校，有传统而且校友资源多，十几年前没放开的时候，电力局只到行业内高校招聘 ...
这点是的，当时电网招聘都在学院的会议室，招走几个优秀的，学院还会搭配1-2个后进的学生，有的还能带男友朋友。。。
川大电气在电网一直可以，即使没有帽子的时候，学生的就业没有问题。
西南交的电气挺强，但就业偏向铁路电气。
本帖最后由 闲来扯淡 于 2026-6-9 12:33 编辑
卓工院2025年简介：学校工科师资力量雄厚，教学科研教师1741人，其中，院士7人、国家级领军人才95人、国家级青年人才133人。
工科部分学院帽子（根据网页整理，不一定准确）
建环：6+12
电气：5+8
机械：5+X
轻工：5+6
生医工：5+4
化工：3+10
空天：3+4
电子：3+5
碳中和：2+4
人工智能：2+2
网安：2+1
材料：13
计算机：10+
还有两个帽子大户：高分子、水利
llivs 发表于 2026-6-9 11:10
物理迄今为止，本院当选的杰青还是0，自主培养的博士四青个位数，师资建设人才培养可见一斑，尴尬了 ...
物理主要问题还是发展方向出了问题，当前物理主流是量子和低温凝聚态，全院两百多人里面，这两个方向做的老师不超过二十个，绝大部分都是搞偏向生物和化学的材料、工程相关的方向（这些方向基本用不到量子力学，早已经被认为不存在什么有价值的基础物理问题，只不过好说成有应用价值，好申请点经费，但是国家主流经费也基本没有希望），在国内主流物理圈子几乎没有任何影响力，很多主流的物理会议都没见到川大的老师参加，自然慢慢的就会被边缘化了。自救的唯一办法就是引进一个真正做物理的领导（院级和校级都需要），投入巨额支持，重新整顿方向，大力发展国际主流的量子物理和低温凝聚态方向，才有机会翻身。目前的状态和影响力，重庆大学和电子科大都远远比不上，跟别说国内领头院校了。归根到底，走到目前这个境地，还是学校领导层基本是搞化学和生物的，不重视物理，也搞不清楚物理学科实际情况导致的。