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陈志俊，复旦大学管理学院教授、博导。
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曾担任上海财经大学创新团队首席专家、人力资源管理系主任、商学院MBA中心学术主任。) Q6 B" [8 Q/ v7 D8 n" B! R$ Q
& K2 j) m* B7 S3 ~现任澳大利亚西澳大学商学院荣誉研究员、皇家墨尔本理工RMIT商业与法律学部荣誉访问教授、中国人力资源开发研究会第七届理事会常务理事。研究兴趣包括领导力与员工前瞻性行为、团队管理与员工福祉及包容性工作设计等。
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" F5 ?, Q' G9 {# F) l+ ]1 l" _3 f现担任Human Relations联合主编。: F" h* g- ^( {' ?
# R- j# L1 ^. x8 u) W( `成果先后获BHP Billiton杰出研究奖、Ahern青年学者研究奖及西澳大学青年学者校长奖、2013年获上海市哲学社会科学优秀成果奖一等奖，2018年获第二十四届中振科研基金优秀成果奖、2023年上海市人力资源社会保障论文一等奖等多项国内外学术荣誉与奖励。先后11次接受中国教育电视台、腾讯新闻、央广国际在线等媒体采访。
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* |8 k+ E3 T9 X曾任中国管理国际研究会2023年会英文微观论坛共同主席及中国大陆地区代表。* e% ~0 N$ b3 c5 n
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主持建设上海市重点课程《组织行为学》，主持省部级教改项目3项，发表教学类论文1篇，撰写教学案例1篇，主编参编教材2本，并获省部级、校级教学成果奖5项。 |
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发表于 2025-4-16 18:26:20
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