北大物理学院网站更新杰青优青

丰宜书蠹

25年杰青2人，张艳席、杨学林。优青3人，叶麒俊、周辰、刘放。创近年来新低。

ljt441200

都被清北垄断了，新低是好事

丰宜书蠹

药学院也更新了，只有1人，王晶。也有点少，今年不知道哪些学院多些？

ls01

以后清北基础学科长聘的估计全院杰青了，饱和之后就等退休才能新进了

Artellery

丰宜书蠹 发表于 2025-8-28 16:42
药学院也更新了，只有1人，王晶。也有点少，今年不知道哪些学院多些？

* b1 N5 b% j# W2 y1 v药学院还有一个优青，基础1杰4优

laolinlaolin

杨学林都不是教学科研岗，职称是正高级工程师，可能是北大第一个纯科研岗上杰青的

爱荷

并不是新低，只是该上的都上了。

mathboy

现在清北都不太追求优青了。交浙优青最猛

随便看看

mathboy 发表于 2025-8-28 18:42
; u( d( D1 b* a现在清北都不太追求优青了。交浙优青最猛

( H' c8 P+ X- \+ G8 Y* v- g清北很早之前就对新入职的教师没有海优或优青的要求了 我觉得他们自己的评审委员会邀请更严格。事实好像也确实是这样。

城南五里

有些清北的杰青长江都拿不到长聘副，清北按照全球前20名大学招长聘教职，绝非需言

mathboy

随便看看 发表于 2025-8-28 18:59
清北很早之前就对新入职的教师没有海优或优青的要求了 我觉得他们自己的评审委员会邀请更严格。事实好像 ...

& ~) a( }& a. R! O3 r, y* v/ V( R4 S就我的了解，北大数学不怎么非升即走。24年才招了3个人，基本上也是都能留下来的。

随便看看

mathboy 发表于 2025-8-28 19:10
就我的了解，北大数学不怎么非升即走。24年才招了3个人，基本上也是都能留下来的。 ...

; H; K# E- I) _7 Z招人少，但是新近的人的水平都很高，能通过考核也是自然的事。

NKU

mathboy 发表于 2025-8-28 19:10
9 ?, K: ?8 d% j, `就我的了解，北大数学不怎么非升即走。24年才招了3个人，基本上也是都能留下来的。 ...

$ L  o# O% ^" n北大这才叫真正的非升即走。。。。
5 ^0 Y  Q/ r; C3 a0 E1 {$ K
你学校招人是为了留人，不是为了赶人。

Fqh

NKU 发表于 2025-8-28 19:44
. Y8 G$ ^9 l) S9 F4 B, @. k8 @北大这才叫真正的非升即走。。。。
" O7 S  ~; _5 Z- _% C
/ ^) r5 m! y5 k你学校招人是为了留人，不是为了赶人。 ...

# m8 s2 E/ T- {% B) N* P国内真正的tenure-track恐怕只有北大了，上次说的清华都变味了，已经和广东某校看齐了。。。

mathboy

Fqh 发表于 2025-8-28 20:41
7 W' ~- k$ v' j, u' G国内真正的tenure-track恐怕只有北大了，上次说的清华都变味了，已经和广东某校看齐了。。。 ...

6 {7 I+ J# D2 a$ a2 j( d# b清华别的院系不清楚。数学每年至少招十几个，能留下来长聘的可能不到一半。反正我认识的几位老师都去了首师大

laolinlaolin

NKU 发表于 2025-8-28 19:44
北大这才叫真正的非升即走。。。。
) ~0 s# t( d2 y" }& {5 q" q8 B
你学校招人是为了留人，不是为了赶人。 ...

tenure-track的本质是track，每个入职的人有自己的track，达到一定的条件就可以晋升，所以自己奋斗，不跟别人抢。但中国大多数高校的tenure-track不仅要达到条件，还有名额限制，老师之间竞争名额，就变成了内卷，晋升条件也变“虚”了，要比同院系的竞争者更优才行。这种模式也不利于院系的团结和学术合作。

DeWei

都已经非常厉害了。

董老师

清华数学每年至少招十几个，有那么多编制吗？
$ \" y  A: Y& a1 J

jojojo123

董老师 发表于 2025-8-31 22:44
5 y2 e- s6 G1 D* e# `8 e清华数学每年至少招十几个，有那么多编制吗？

招10个，最后只有3个可以tenure, 就3个编制名额

tiansun

laolinlaolin 发表于 2025-8-28 17:17
$ A: v5 R4 a2 z" h6 I8 J% z杨学林都不是教学科研岗，职称是正高级工程师，可能是北大第一个纯科研岗上杰青的 ...

  J( \, U- Q( v这个北大做的挺好 研究做的再好 不教学也不聘教授

董老师

jojojo123 发表于 2025-8-31 22:50
招10个，最后只有3个可以tenure, 就3个编制名额

# }0 E, f* p! S: D& Z麻子不是麻子，坑人啊
白嫖几年，然后说你不合适休了，
美帝也是这么搞吗？
6 {5 v5 K$ \( t( b+ w- w0 E

; Z8 d' o- w; ^* t: U
& Y2 A3 |0 C1 s- S8 @5 b; D4 z
- f- J) D8 n' I% \; F0 B

王不留行

laolinlaolin 发表于 2025-8-28 22:10
tenure-track的本质是track，每个入职的人有自己的track，达到一定的条件就可以晋升，所以自己奋斗，不跟 ...

/ `9 Z! q0 I/ e! l是的，有些领导本末倒置了，搞得现在歪风邪气。
正确的做法是每个青椒一进去就设立业绩目标，达标就可以留下来。