引凤来栖，助凤高飞

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引凤来栖，助凤高飞
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中山大学以科技自立自强谱写新百年华章
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9 O3 [) x0 V1 V/ P新浪财经 2025-12-18 新浪财经官方账号
来源：羊城晚报

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  　珠江畔，国家超级计算广州中心，“天河星逸”正在无声运转。这台新一代国产超算系统的每一次运算，都在为粤港澳大湾区的原始创新与产业升级提供澎湃算力。与此同时，中山大学的多支科研团队，正将其发表在《自然》《科学》等国际顶级期刊上的理论成果，加速转化为服务国家与区域的现实生产力。
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　　“高技术领域已成为国际竞争最前沿和主战场。”在2025年度学校工作会议上，校长高松的这番话，指明了中大创新策源的战略方向。面对新一轮科技革命与产业变革，这所百年学府正以理论突破为起点，以成果转化为路径，以交叉融合为特色，全面融入国家创新体系。

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　　强化原始创新
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　　勇闯科研“无人区”

; H2 l- }% T6 l6 d0 g, z0 ^# P8 R　　“我们就像在无人区里种树，不知道哪颗种子能长成参天大树。”曾有人这样形容基础研究的探索。正是这份执着，让材料学院高平奇教授的团队实现了晶硅太阳电池27.81%转换效率的突破，研究成果于今年11月13日在《自然》（Nature）期刊发表，创下世界纪录。
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, O9 S7 f+ Y1 b2 R2 v3 W　　在生态学院，储诚进教授团队于2月12日在《自然》杂志发表论文，揭示了白蚁、蚂蚁和蚯蚓等土壤无脊椎动物作为“生态系统工程师”的重要功能。这项研究为应对气候变化、促进生态修复与农业可持续发展提供了全新的科学思路。
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　　大气科学学院覃章才教授团队将目光投向全球气候变化这一人类共同挑战。他们在《科学》杂志发表论文，首次量化了全球森林恢复过程中地下土壤的固碳能力，并开创性地整合生态、气候与政策三大要素，重新评估了造林缓解气候变化的真实潜力，为全球气候变化合作与相关政策制定提供了至关重要的科学依据。
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: w* G4 K6 y! r. S　　2025年，中大科研团队在世界顶级科学刊物上发表了9篇重磅论文，这些“从0到1”的突破，源于对原始创新的长期坚守。中大科研经费从2021年的40.1亿元稳步增长至2024年的45.26亿元。强大的支持结出硕果，5项作为第一完成单位的成果荣获2023年度国家科学技术奖，居全国高校第五。

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　　贯通转化链条

* |/ x$ f" @" ~! T  s3 Q1 E: z3 l　　打通产学研“最后一公里”
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0 {! N) w7 G# _* m　　原始创新的价值，在于转化为推动发展的现实动力。中大力推科研体制机制改革，通过职务科技成果赋权等措施，着力破解制约成果转化的障碍。
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　　在深圳的一家社康中心，“仲思”中医大模型正在辅助基层医生诊疗。“3秒出病历、4秒辨病、1秒写入门诊”，这个由中大研发的智能系统，已在全国30余家医疗机构上线，累计总问诊量达5000次。日前，国家知识产权局公布第二十五届中国专利奖授奖决定，中山大学黄林冲教授科研团队的核心专利“一种深部岩体分区裂化监测装置和方法”获得中国专利奖银奖。该项目为中山大学自参评中国专利奖以来获得的最高奖项。地下隧道工程隐蔽性强、复杂性高，一旦控制不当，极易引发灾难性事故，黄林冲团队的研究成果正是为重大基础设施防灾减灾及安全运维提供了创新性技术保障。

　　在本届评选中，中山大学作为第一专利权人，共荣获银奖1项、优秀奖2项，获奖总数创历史新高，在全国高校中并列第二。

　　中大与产业的联结日益紧密。“十四五”以来，年度科技合作企业达1150家，年均增长12%；千万级科技成果转化项目32项，其中近半数与广东企业合作。学校与华为、广汽集团、中国联通等领军企业共建60个联合研究平台，并与广州实验室、鹏城实验室等高水平科研机构深化战略合作。

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　　推动交叉融合
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　　培育新兴增长极

　　在服务国家重大战略与区域经济社会发展的过程中，单一学科已难以应对复杂的挑战，学科交叉融合成为激发创新活力的关键引擎。中山大学以前瞻布局的重大科技基础设施为依托，主动打破学科壁垒，大力推动前沿领域的跨界合作。
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　　国家超级计算广州中心、南方海洋实验室（珠海）的“珠海云”“珠海琴”、华南高等级生物安全实验室等重大平台，为新一代信息技术、绿色能源、生物医药等前沿方向的攻关提供了坚实支撑。

  }: Y. d+ l$ X- X, m: h　　在人工智能与医疗融合领域，除了“仲思”中医大模型，中大在免疫相关高致盲眼病精准诊疗、白内障智能防治体系等方面也取得系列突破，相关成果发表在《自然·医学》（Nature Medicine）等顶级期刊，体现了医工交叉的强大潜力。
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　　在农学领域，生命科学学院研制的全国首个鳜鱼疫苗已在全国大面积推广，农业与生物技术学院培育的高产高抗水稻新品系“逸仙2号”与“逸仙巨型稻”，则是生物学、作物学与现代生物技术交叉融合服务国家粮食安全的生动实践。

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　　厚植人文底蕴
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& q! M) F  l5 D, o+ Y2 F0 y; l　　驱动文理协同创新
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　　在大力发展自然科学与技术创新的同时，中山大学从未忘却其深厚的人文传统。中大深刻认识到，一流的科技创新需要一流的人文精神滋养，人文社会科学的发展同样是构成大学核心竞争力的关键。近年来，中山大学的人文社科领域呈现出守正创新、蓬勃发展的新局面，并与科技进步产生深层次的协同与互动。
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　　2024年，中大整合优势资源，成立了校级新型研究平台“中山大学数字人文联合研究院”，集中力量推进数字人文的前沿研究、学科建设与产学研融合。在刚刚举办的中国数字人文年会上，中大发布了“特色资源数字人文平台”“民间历史文献领域大模型”及“民间历史文献智能体”三项标志性成果。这些成果利用现代信息技术活化中华优秀传统文化资源，为传统人文研究范式的革新提供了“中大方案”。

　　理论建构方面，中国语言文学系吴承学教授的“中国古代文体学”入选中国哲学社会科学十大原创学术理论；哲学系张伟教授团队完成了中文版《马克斯·舍勒全集》（16卷，约500万字）的翻译与研究。

　　在理论服务国家建设方面，中大学者积极发声，截至2025年9月，中大学者在《人民日报》、《求是》杂志等“三报一刊”共发表理论文章13篇，致力于构建中国自主的知识体系。这种深厚的人文底蕴与批判性思维，为科技创新提供了不可或缺的文化土壤与价值引领。

! T8 D2 s2 c$ |4 Y8 r　　从仰望星空的原始探索，到扎根湾区的产业赋能，再到文理互鉴的交叉融合，中山大学正以系统性的创新策源能力，走出一条从科技强到产业强、经济强、国家强的务实之路。这条路，承载着百年学府在新征程上的使命与担当。

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besthread 发表于 2025-12-23 16:22
　　强化原始创新

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" j' u. m( J* H# K2025年，中大科研团队在世界顶级科学刊物上发表了9篇重磅论文。
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CNS今明年度收官，前十还会有反转吗
- R8 R( |- ]8 S# y9 ~https://bbs.netbig.top/thread-83168-1-1.html
2 ^" D+ v9 B, p% ^(出处: 网大论坛)

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besthread 发表于 2025-12-23 16:22
　　强化原始创新
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3 [2 p- |. t# [1 [& I) B2 x　　勇闯科研“无人区”

+ i6 o  e! @5 L6 A　　大气科学学院覃章才教授团队将目光投向全球气候变化这一人类共同挑战。他们在《科学》杂志发表论文，首次量化了全球森林恢复过程中地下土壤的固碳能力，并开创性地整合生态、气候与政策三大要素，重新评估了造林缓解气候变化的真实潜力，为全球气候变化合作与相关政策制定提供了至关重要的科学依据。

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【中大Science发文】中外科研联合团队
https://bbs.netbig.top/thread-77775-1-1.html
(出处: 网大论坛)

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12月25日下午，2025粤港澳大湾区低空经济高质量发展大会举行粤港澳大湾区低空经济发展全球视野与高校行动报告会。
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7 P, u5 ^7 I1 d; _1 R- t. _) u5 S报告会发布了国家重大科技成果——航路规划大规模复杂动态图的数学建模及分布式计算。粤港澳应用数学中心主任姚正安介绍，该成果由中山大学牵头，聚焦航路规划的数学理论与模型构建，为我国航空交通安全、航路规划、资源高效利用提供理论基础、技术储备和解决方案，打破了航路规划领域的国际垄断，将**助力低空经济的发展。中国科学院院士、中国科协副主席袁亚湘认为，低空经济作为国家重要战略方向之一，应用数学将大有可为。

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besthread 发表于 2025-12-25 19:38
12月25日下午，2025粤港澳大湾区低空经济高质量发展大会举行粤港澳大湾区低空经济发展全球视野与高校行动报 ...

0 y8 n5 q; ^' }: _4 c# @2 D/ U3 B粤港澳应用数学中心主任姚正安介绍，该成果由中山大学牵头
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' i/ @+ G4 H2 B& v2 \. H- E9 I粤港澳应用数学中心，乃首批13个国家应用数学中心之一。该批粤省独占2个（广州与深圳各一个）

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引凤来栖，助凤高飞
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besthread 发表于 2025-12-30 21:56
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　　强国必先强教，强教必先强师，高水平教师队伍建设是迈向世界一流大学的核心命题。今年初，中山大学提出的“八大战略”和“八大突破行动”中明确，要实施人才强校战略，就必须打造具有国际竞争力的高水平教师队伍。

　　中大正以其系统性、多层次、全方位的相关制度改革，努力为这一命题提供自己的答案。从实施备受关注的“预聘-长聘制”，到支持“从0到1”探索的青年科学家项目，一系列举措的背后，是一场学校与青年学者之间的“双向奔赴”。

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　　解决后顾之忧 以平台与诚意引才

　　“怎么会有这么美的地方？那时我就想，一定要到这里来。”回忆起2006年初访中大校园的情景，艺术学院副教授李浩然依然印象深刻。2023年从清华大学博士后出站的她，果断向中大投递了简历。

　　吸引力不仅来自悠久的历史与迷人的风景，更来自稳定的支持与充分的保障。学校教研系列教师实施的“预聘-长聘制”，核心是“在提供充分资源保障的前提下，吸引和支持有学术潜力的青年人才”。为此，学校提供了具有竞争力的薪酬、充足的科研启动经费、博士生招生指标保障，以及三校区五校园的人才公寓、十家附属医院的医疗资源、附属中小学的教育配套，全方位支持体系让青年学者无后顾之忧，心无旁骛投入学术研究。

　　这种诚意吸引了全球视野的人才。物理与天文学院的伊戈尔·伊万诺夫教授在合作者的推荐下，于2021年加入中大。“我感觉在这里有充分的学术自由，工作愉快且富有成效。”2024年，他入选全球前2%顶尖科学家榜单。

　　同样，网络空间安全学院副教授沈力于2024年加盟中大，“作为引进人才，教研系列教师入职即认定研究生导师资格，博士生导师到岗前两年保证单列2到3个博士生指标，这是非常吸引我的一个点。”

　　贯通人文与科技，汇聚本土与国际，中山大学正以其综合性的平台、务实开放的文化、切实的资源保障，构筑起强大的人才磁场。

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　　“给支持、给谋划、给氛围” 以制度与资源育才

/ k& n* J; g* M　　人才引进来，如何让其扎根生长、枝繁叶茂？中山大学的答案是构建一套全周期、系统性的培育体系。

& F/ Y6 ^8 Q5 c　　首先是为独立研究保驾护航。学校明确支持青年学者成为独立学术负责人（PI）。“我们希望每个新入职的青年学者都能成为独立学术负责人，发展出自己的特色方向。”高松校长表示。

* d5 n/ r- v7 ~, c2 ^　　对此，从企业加盟先进能源学院的牛富军感触颇深。尽管入职时没有传统“帽子”，但其产业经验与学科需求高度匹配。学校不仅给予他副教授职务，更支持其融入“绿色氢电”团队参与核心攻关。“学校产学研平台优势很明显，科研成果可以更好更快地转化。”牛富军说。

4 O/ b* ]/ y7 Y8 D* ?2 a& w  O5 f　　其次是提供长周期、高强度的科研支持。2025年，中大在国内高校中率先推出“青年科学家培育项目”，为首批22位青年学者提供每人最高200万元、周期3-6年的稳定资助。与此同时设立的“科研仪器研制专项”等项目，鼓励学者挑战关键设备的研发。
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　　这种“放手去做”的信任，也体现在对学者个性化成长路径的尊重上。历史学系副教授李诚发现，学校购买了英国议会文献数据库，并经常组织学术交流活动，这对其世界史研究至关重要。
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　　在农业与生物技术学院副教授谢鹏看来：“中大给的不只是实验室和经费，更是一种让自己静下心来专注做事的环境。

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“海阔凭鱼跃” 在湾区沃土中成才
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8 O% e% ^; p9 _　　制度的最终目的，是实现个人与学校、与区域发展的共同成长。中山大学扎根粤港澳大湾区的区位优势，为学者提供了将论文写在祖国大地上的广阔舞台。
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% }" j1 n& Z- i, h　　在研究世界史的李诚看来：“粤港澳大湾区气候宜居，是世界上较热地区中最有历史文化底蕴的地区。在这里，既感受得到历史积淀，也感受得到创新活力。”

* |8 O( b" R3 B+ t　　沈力所在的中山大学网络空间安全学院地处深圳市。博士毕业之后曾在腾讯和京东做研发工作的他，正是看中了深圳的产学研环境，希望进入中大之后从事的研究能够解决产业中的实际问题。
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　　2025年7月通过“预聘-长聘制”加盟中山大学计算机学院的余伟江曾入选“华为天才少年计划”。他同样看重粤港澳大湾区的创新创业环境，“工业界资源丰富，适合产学研转化，也方便我把之前在企业积累的技术落地经验和学界研究结合起来”。

　　公共卫生学院副教授郭城则已经在大湾区感受到了实实在在的地域优势。他可以充分利用学校与其学科相关的重点实验室，学院覆盖华南4省11万人自然人群在内的多个队列，更为他提供了重要的科研样本。暑期，郭城常穿梭于广州、珠海、东莞等地的疾控中心临床医院开展课题研究，湾区的广阔空间让他从未有过“象牙塔之困”。

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　　对于几年后的长聘评估，沈力和余伟江都充满信心。他们感到，受益于学校的多方支持，比如承担研发成本、招收博士后研究员、帮助组建团队等，他们的负担相对较轻，有较多时间积累学术成果。这些细节，让“留”的诚意从政策条文转化为具体可感的支持。


' }4 F' V( k) O& Z3 ?　　余伟江说：“之前在企业做研发，虽然节奏快、落地性强，但往往要跟着项目周期走，很难沉下心做长期的基础研究。而中大给了青年学者较长的评估周期，这意味着我能放心去解决一些国家‘卡脖子’的问题，这对做前沿研究太重要了。而且‘预聘-长聘制’的考核是既看学术成果，也看教学贡献。看着自己培养的学生发展越来越好，我也十分有成就感。”
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9 J1 [8 [2 k% }* c　　中大的“预聘-长聘制”教师聘任制度改革，实质上正是人才强校战略的核心抓手。它试图改变以往“短周期、快产出”的考核压力，通过提供有竞争力的薪酬、独立的科研启动支持、长周期的评估以及“严进宽出”的弹性，营造一个鼓励“十年磨一剑”的学术环境，鼓励担“大任务”，出“大成果”。
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5 n/ @8 b% _% z( y& K　　从科学探索的前沿到产业攻坚的现场，中山大学的青年学者们正在湾区这片热土上，将学术理想与国家战略紧密相连。学校与人才的“双向奔赴”，结出的不仅是个人成长的硕果，更是服务国家创新发展的坚实力量。静水深流，育木成林；引凤来栖，助凤高飞。中山大学正以一场深刻而稳健的制度变革，回应着时代对一流大学、对一流人才的呼唤。

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besthread 发表于 2025-12-30 22:05
( h* \7 t1 K& b" N( g9 W“海阔凭鱼跃” 在湾区沃土中成才

, I) G6 ?: X  M! B& Z% e' Q# a　　制度的最终目的，是实现个人与学校、与区域发展的共同成长。中山大 ...

! s8 |- l) A) H* u# {  r8 T深圳市长覃伟中：希望中山大学加大在深优质医疗资源和科研力量布局，支持深圳医疗卫生事业加快高质量发展。深圳将一如既往为中山大学在深开展各项工作创造良好条件，持续深化市校各领域全方位合作，携手为建设教育强国、科技强国、健康中国作出新的更大贡献。
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* ]" g( f  Z) R( _「深圳特区报」中山大学附属第七医院（深圳）二期项目启用


- b2 L6 a8 W+ N5 ]0 d4 m12月29日，中山大学附属第七医院（深圳）二期项目正式启用。市长覃伟中，中山大学党委书记刘承功、校长高松出席启用活动。


覃伟中代表市委市政府向中山七院二期项目启用表示祝贺，向中山大学对深圳的关心支持表示感谢。他说，当前深圳正深入贯彻落实*近平***关于卫生健康工作的重要论述，坚持健康优先发展战略，构建优质高效的医疗卫生服务体系，加快建设更高水平的健康深圳。希望中山大学加大在深优质医疗资源和科研力量布局，支持深圳医疗卫生事业加快高质量发展。深圳将一如既往为中山大学在深开展各项工作创造良好条件，持续深化市校各领域全方位合作，携手为建设教育强国、科技强国、健康中国作出新的更大贡献。

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中山大学2026年度部门预算 | 中山大学信息公开网

$ [7 K/ u' O, i中山大学2025年度部门预算 | 中山大学信息公开网
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: f8 |# e& }3 a/ E1 O中山大学2024年度部门决算 | 中山大学信息公开网
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