（人民网）嘉庚实验室主任郑南峰院士：让青年学者眼中有光，不怕坐“冷板凳”

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嘉庚实验室主任郑南峰院士：让青年学者眼中有光，不怕坐“冷板凳”
' h6 n6 o: j7 w& o" k% ~( E人民网  2026年1月30日
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9 _4 D2 C; s( M+ \& B- w' @埋头发论文，还是创业“当老板”？这样的选择题是摆在不少青年学者面前的“两难题”。

在福建省政协委员、中国科学院院士、厦门大学能源学院院长、嘉庚创新实验室主任郑南峰教授看来，青年科研工作者们的顾虑是可以理解的，“他们并非不愿坐‘冷板凳’，而是怕学术生涯‘耗不起’。”在成果产业化过程中，面对机会成本与沉没成本压力，青年人才选择论文发表、职称晋升的稳妥路径情有可原。


/ Y* I* I' _* f近几年，郑南峰多次在政协协商会上将发言重点放在科技创新与产业创新融合的议题上，尤其关心青年人才的道路选择。

+ b+ D; K$ l# p& ^! n寒窗苦读几十载的莘莘学子，想学有所用，却可能因创业“低容错”望而却步。作为嘉庚创新实验室主任，郑南峰认为，当前科技创新与产业创新的融合之路对青年人才而言正是千载难逢的好机会。将科创想法与产业所需结合起来，有望实现双赢和质变。

郑南峰注意到，这关键在于打消青年科学家对科创前景的顾虑。“所以我们要打造一个平台，降低青年科学家的创业成本，给年轻人一些‘容错率’和更多正反馈，帮他们把想法实现，并与后端产业进行结合。”郑南峰在接受人民网采访时表示，要为青年科学家们打造一个“科创雨林生态”——产业端提需求，科研端研究、验证、实现，资本给予投资、变现，实现良性循环。
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“像嘉庚创新实验室这样的平台，就是为搭建‘雨林’服务的。”郑南峰介绍，目前实验室已孵化出32家科创企业，“很多都是年轻人干出来的”。
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( E6 |. d, M5 z  x0 l& J' g) i8 e嘉庚创新实验室PEM（质子交换膜）制氢项目负责人、鹭岛氢能（厦门）科技有限公司董事长陶华冰就是嘉庚创新实验室“孵化”的成功案例。“头几年，他基本不发论文，其贡献不太‘够得上’常规评判标准。但鉴于他解决问题的复杂性和长期性，我们给了他创造空间，很高兴在四年后走通了科技成果转化的路。”郑南峰说，如今，陶华冰团队不仅研究过硬，产业发展也扎实推进，走出了自己的道路，也给许多青年人才“打了样”。

郑南峰表示，构建“科创雨林生态”，就是要通过机制破冰、文化重塑、生态赋能，破除壁垒，释放青年人才动能。
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他预判，未来将有越来越多高素质青年人才涌入产业市场，眼下就要用机制将科研端和产业端“打通”，优化人才考核评价，从机制上为青年人才设置科创“缓冲”，并引导更多青年人才投身产业。
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+ t  X: V% c7 Z/ i, c“希望能通过我们打造的生态，让年轻人眼中有光，他们的未来是不可限量的！”郑南峰表示，将继续履行好作为政协委员的职责，为“科创雨林生态”的搭建建言、出力。
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