|
|
近日,由北京大学光华管理学院陈玉宇、暨南大学经济学院方铭、北京大学国家发展研究院王轩合作发表论文。该研究通过对211工程高校STEM院系院长的履历与专利数据进行统计分析,展示了某些院长作为微型权力枢纽,是如何扭曲科研网络结构的。
首先,研究团队通过人工检索,从211工程高校STEM学院现任及前任院长的在线简历和履历中,收集了截至2019年7月的个人履历信息。
然后,研究人员又将院长们的履历信息与国家知识产权局(NIPA)的专利申请记录进行匹配,以便观测专利量与“仕途起伏”的联系。
对这些数据进行统计分析发现,学者一旦晋升为院长,其专利申请量会立即出现“断点式跃升”,总专利申请量增幅达14%,发明专利申请量增幅达12%。并且,这种增长并非随着任期积累缓慢提升,而是在上任第一年便“旱地拔葱”。研究人员把这种现象称之为“院长效应”。
作者进一步探究了这些专利成果的质量问题。研究比较了院长们在履职前后专利质量的变化。分析结果却并未发现院长职位与专利质量指标之间存在显著关联。换言之,当院长后,专利成果一下子变多了,但是专利的质量却仍在原地踏步。
研究人员又收集了院长们在国自然的基金申请情况,结果发现,院长职位并不会带来面向项目的资助率增加;但有迹象表明晋升院长后获得的重大项目资金有所增加,尽管这种影响较为有限。
研究还发现:在985高校,或者同城市高校密集的地区,院长效应的强度会显著减弱,甚至可以忽略不计。
|
|