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申报条件:
遵守中华人民共和国法律法规,具有良好的科学道德,自觉践行新时代科学家精神;
出生日期在1984年1月1日(含)以后;
具有博士学位;
研究方向主要为自然科学、工程技术、管理科学等;
在取得博士学位后至2024年3月15日前,一般应在海外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或者科研职位,且具有连续36个月以上工作经历;在海外取得博士学位且业绩特别突出的,可适当放宽工作年限要求;
取得同行专家认可的科研或技术等成果,且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力;
申请人尚未全职回国(来华)工作,或者2023年1月1日以后回国(来华)工作。获资助通知后须辞去海外工作或在海外无工作,全职回国(来华)工作不少于3年。
近年来,北京大学积极打造具有较强国内外竞争力的薪酬体系,提供全方位、多样化的社会保障及福利待遇。
高标准薪酬待遇
项目入选者可获得具有国际竞争力的薪酬待遇;根据学科竞争力和年度预算情况,可获得院系自主统筹分配的院系绩效;根据个人承担的科研项目,可获得相应科研绩效奖励。
高起点岗位发展
项目入选者可受聘北京大学教研系列等职位,如获得博雅青年学者聘任,由学校提供相应档次的人才津贴。
高额度启动经费
项目入选者可获得200-800万元的科研启动经费(含国家配套)。
高水准实验办公保障
学校为项目入选者提供良好的办公空间;学校已购置各专业领域先进实验仪器,建有国际一流大型仪器共享服务平台,并配有专门技术人员协助开展多学科交叉前沿研究。
高质量生活待遇支持
学校提供教师公寓、特别房租补贴等良好的生活支持条件;提供北京大学附属幼儿园、小学、中学等优质稀缺教育资源;提供多家三甲等级附属医院优质医疗服务保障。 |
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