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超过60岁,不可能跨省全职

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新手上路

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发表于 2024-11-4 10:36:04 | 显示全部楼层 |阅读模式
只要过了60岁,事业单位从业人员的户口、人事档案就被所在省份(直辖市)锁定了,也被意向省份(直辖市)挡在门外了。这是国家人事档案制度决定的。5 x7 l  N3 Y4 ^! a1 ^. a

9 z& X' J1 o, {: _) }
1 t2 x& l: K/ h9 l对于超过60周岁的院士、教授而言,所谓的“全职引进”就是口嗨而已,意思是人动了档不动,户口、人事关系还在原单位(如果其户口、人事档案一直在原地,那么,此次引进无非就是离家出走后回家了而已)。
  r5 X  ?6 H( M# R: m

初出江湖

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发表于 2024-11-4 11:41:27 | 显示全部楼层
档案动不动没有任何意义,重点是她的人在哪儿,时间、精力花在哪儿

钻石长老

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发表于 2024-11-4 11:50:12 | 显示全部楼层
本帖最后由 liyide168 于 2024-11-4 11:52 编辑 , L/ l2 d, m" B( G
' ^" [2 i( H5 R# ^6 H5 K! p
三亚的全职引进是:60周岁前,工作满183天, A8 a' f0 }. ~+ C: ^. [
4 x; x  R+ o* X( s
第七条 科技城高层次人才认定应当满足年龄条件,其中,A 类、B 类人才年龄原则上不超过 70 周岁,C 类人才原则上不超过 60 周岁,D 类人才原则上不超过 50 周岁,E 类、F 类人才原则上不超过 45 周岁。从事医务工作或基础教育教师工作的 D 类人才申请认定的年龄可放宽至 55 周岁,从事医务工作或基础教育教师工作的 E 类、F 类人才申请认定的年龄可放宽至 50 周岁  K, m* K7 Y' ?0 X; t

新手上路

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 楼主| 发表于 2024-11-4 12:41:53 | 显示全部楼层
liyide168 发表于 2024-11-4 11:50" M& p! N9 K1 \9 P+ p- y$ }
三亚的全职引进是:60周岁前,工作满183天/ T. y7 H/ V. R& Y* G3 b2 S8 E

1 t  u" f- v  R$ b  }9 }+ ]2 _$ t第七条 科技城高层次人才认定应当满足年龄条件,其中,A 类、 ...

6 j. t2 d. ]0 p% i1 C; O; w京沪更严格

新手上路

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发表于 2024-11-5 00:42:39 | 显示全部楼层
档案估计人才都不愿意动,清北60岁就不让招学生,所以大佬喜欢跑广东再就业,广东单位也不在乎档案了
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