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同济大学2025年人才引进

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白银长老

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发表于 2025-3-22 00:42:19 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 waldvogel 于 2025-4-19 22:20 编辑
% f# [  d, z6 J4 [: f) H7 T. M* \: `1 Q3 z( J. d1 i
华先胜 IEEE fellow  前alibaba副总裁  加盟同济大学机械学院 工程人工智能
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: _- [: K. X& t周力  经济管理学院教授 原南京农业大学经管学院副院长 国家哲学社科领军人才
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- B: z- q. {  Y谭强 附属肺科医院  原上海市胸科医院胸外科主任医师 上海市肺部肿瘤临床医学中心外科部主任
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胡可  化学学院长聘副教授  复旦化学青千 重点研发计划首席4 h& e* u9 w3 `7 z6 T

# `$ V3 u0 V. W吴光宇 机械学院副教授 原之江实验室研究员 上海超级博士后
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李国欣 机械学院副教授 合肥综合性国家科学中心人工智能研究院     特任副研究员 安徽科技进步一等奖第三完成人
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老战友

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发表于 2025-3-22 01:31:24 来自手机 | 显示全部楼层
恭喜w大妈

中级站友

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发表于 2025-3-22 06:18:40 | 显示全部楼层
乐见机械学科二次创业。1912年建立的电工机械科(后分为机械系和电机系)是中国最早的机械科之一,当有所作为。

初出江湖

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发表于 2025-3-22 08:49:21 来自手机 | 显示全部楼层
除了第一个,剩下的算啥子人才?什么级别的人才?如果年龄年轻也可以作为潜力股培养。

高级战友

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发表于 2025-3-22 09:06:17 来自手机 | 显示全部楼层
现在啥人都要。

初出江湖

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发表于 2025-3-22 09:07:41 来自手机 | 显示全部楼层
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中级站友

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发表于 2025-3-22 09:56:10 来自手机 | 显示全部楼层
peak9918 发表于 2025-3-22 08:49* j2 U) ~4 q+ R5 U' Z' O2 p
除了第一个,剩下的算啥子人才?什么级别的人才?如果年龄年轻也可以作为潜力股培养。 ...
+ B3 R( X- N2 J. j* H
后四人基本是四青级别。

初出江湖

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发表于 2025-3-22 11:54:17 来自手机 | 显示全部楼层
啥叫四青?四青是哪四个?数帽子

白银长老

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 楼主| 发表于 2025-3-26 01:03:47 | 显示全部楼层
还有没有其他了

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发表于 2025-3-26 08:31:32 | 显示全部楼层
waldvogel 发表于 2025-3-26 01:03! V' a  l2 M& q4 `- e
还有没有其他了
! h* L4 n2 K# M
小郑这半年明显加大了引进知名教授的力度。电气系在大规模招聘,可以关注下。

白银长老

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 楼主| 发表于 2025-4-19 22:21:27 | 显示全部楼层
本帖最后由 waldvogel 于 2025-4-19 22:26 编辑 . e3 m# L, L* r+ M

  V8 y. P; F, h, R' N3 \恭喜 附属第十人民医院# k1 e6 M# _# @: f

2 I0 Q4 r; L* k
/ Q$ i" b1 ?" B6 t* I8 k# m/ U
中华医学会组织修复与再生分会青委会副主任委员

4 j. K8 i4 H: o& ]& S

老战友

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发表于 2025-4-20 07:11:47 来自手机 | 显示全部楼层
kapior 发表于 2025-3-26 08:31
$ z9 I- z, A* ^' S- Q; [小郑这半年明显加大了引进知名教授的力度。电气系在大规模招聘,可以关注下。 ...
% {; `" n5 D6 T7 H* Q& o
谨慎吹吧,对郑来说,核心是看他在信息,尤其是计算机学院的辅助引才季度。
! Q- @" R0 Y5 r% R% l0 N* d& j  I; r1 h& s' W  B; b) W
其他学科方向的零星引才,也不是那种特别牛的院士候选人,硬说他加大力度我觉得牵强& y* u/ w' e' Z# P* K
8 T4 O% P/ S" n+ D0 l$ U7 {/ J
电气确实在增加编制,这是事实。但是这是计算机独立的必然效应,不仅是电气,也可能通信、电子也有动作。因为原来电信是计算机和控制两个占据最大资源,现在只剩控制了,自然给其他几个系多了一点空间,但是能多到哪里去,还得看后续。
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