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AMiner平台统计了全球十个大模型,对其团队的共计968位核心成员进行分析,国内高校培养的人才数据:
* \( ~( d1 G) }2 `, L3 J& @1. 清华,48位
0 S9 P. g/ B o7 T! l7 c3 `& [2. 北大,14位; `: m2 q! \6 o- ~4 s
3. 上海交大,12位2 Y9 [/ S1 `( A4 f3 y+ x; S+ P
4. 浙大,11位5 H% P9 B& V3 u6 v7 h* _2 j
5. 复旦,8位
7 ^3 x* f& I# X5 D6. 中科大,7位/ F3 d' L, [" i* ?& O' \" |
7. 中科院、华科,6位% s0 w; h* R, q
7 \1 G; g$ h4 h) P6 a* y, l与之对比的是国外高校:
8 e' X( n) d! e5 c/ T1. 加州大学体系,113位7 B: p' F+ R+ h2 N* T9 J1 V
2.斯坦福,94位* |* r* M+ G' E5 ^9 q1 H) R9 q
3. MIT,64位
; U% v9 W2 y3 q4. CMU,58位' ?4 G" H; x3 Q# y3 O: Y8 s: W6 F% G
5. 哈佛,43位
2 q) q: Y6 D$ E+ M* V/ S6. 普林斯顿,25位( V6 }/ J! z R% M' z a0 [. Y
7. 康奈尔、佐治亚理工,21位
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