我国主要靠消费型市场，就注定技术和技术人员的地位不可能有多重要

萌萌的小猫

要有这个觉悟，提升自己的金融操控水准和做老板的格局与眼光，公司不一定要大，但要有利润

joysina

一个社会要形成共识，当老板都赚不到钱时，员工肯定没法赚到钱。

其实商业的底层逻辑就是一小部分老板通过冒险赚到钱之后，他的野心会膨胀，他想要继续扩大业务，就需要融资，就需要招更多的人，就需要招更牛逼的人，只有这样他才能赚到更多的钱。当他继续赚更多的钱之后，为了保持核心竞争力，他才会继续提高员工福利，继续招更多的人。只有这样，经济才能向前发展，工资水平才能不断提高，金融投资才能加杠杆，消费水平也跟着继续提高，带动商业机会就业机会进一步提升。

只有当整个社会有很多很多这样的老板时，员工的议价能力才能提升，就像最近硅谷抢人大战一样，几家巨头为了保持自己的核心竞争力，在花几千万几亿美金抢顶级人才的同时，底层的员工的收入也普通提升了一两倍，这种才能形成真正的良性循环。

不要把老板们都给打倒或者赶跑，老板们去了国外，大多数靠着摸爬打滚掌握的一套核心搞钱逻辑，还是可以继续赚钱，但留在这片土地上的员工们，特别是技术工程师们，议价能力就越来越低了。

躲猫猫的猫

joysina 发表于 2025-7-23 17:44
一个社会要形成共识，当老板都赚不到钱时，员工肯定没法赚到钱。

其实商业的底层逻辑就是一小部分老板通过 ...

很想给你点赞，又怕连累了你

Andy8888

躲猫猫的猫 发表于 2025-7-23 18:38
很想给你点赞，又怕连累了你

你就赞一句“你他娘的真是个人才！”怎么会连累他呢？