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本帖最后由 萧十一郎 于 2025-8-18 16:24 编辑
民国时期教授是大学的宝贵财富,绝大部分大学经不起著名教授流失
比如,民国时期南开大学发生五教授辞职事件,轰动一时,南开大学竟承受不住,元气大伤
1929年, 南开大学 发生五位教授集体辞职事件,涉及 萧蘧 、 蒋廷黻 、 李继侗 、 饶毓泰 、 萧公权 五人。该事件主要源于薪资问题:除饶毓泰外,其他四位均为 成志会 会员,因未获加薪而集体辞职。其中,萧蘧、蒋廷黻因不满校长秘书 伉乃如 的阻挠,最终选择离职;李继侗、萧公权则因同情萧蘧而随同辞职。
事件背景
当时南开大学经费紧张,校长 张伯苓 出国期间,大学部主任 黄钰生 未经评议会审议,擅自处理调薪问题,引发教授群体不满。黄钰生事后解释称,因信任他人建议而未提交评议会讨论,导致矛盾激化。
后续影响
此次事件导致南开大学教师团队动荡,但萧公权等人在回忆中表示,辞职并非完全因薪资问题,而是对学校管理方式的不满
也就说说南开大学走了5个教授,都受不了,南开大学是同时期的私立名校
而像被官方动用顶级行政力量打压的国立东南大学,1925-1927年后流失的同级别著名教授高达至少50位以上,史称东大易长风波,东大内乱事件
所以说,这所大学创下来多个记录,同时期著名教授人数最多,北洋高层和KMT最高层联合动用行政力量打压第一校,也是短时间内流失著名教授最多的高校,是中国历史上被打压的最恨的学校
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