【成电有为】电子科技大学2024（本帖不回复了）

银杏大道南

6月26日，计算机（网安）学院举办2024年校园开放日活动，邀请30余个高考考生家庭来校参观、来院交流。日本工程院院士任福继教授、学院党委书记张庆琳、副书记李青、副院长肖鸣宇、“双A”计划项目主任田玲教授、国家领军人才杨杰教授和国家青年人才高联丽教授参加活动，并与考生及家长深入交流。

银杏大道南

东南大学电子和通信确实强啊，让人羡慕的领军人才。通信尤xh，电子崔tj/洪w。我电谦叔仙逝，甚是可惜

Firetalk

银杏大道南 发表于 2024-7-2 11:15
4 C: v0 w) q( a5 U8 _% k5 K申ht和高ll参加了毕业典礼，啥情况啊。同济老哥斩钉截铁说去同济了，还说上了个杰青。徐y和宋ik? ...

. I0 U' b( c* r+ u% v- ]# L# V高老师这学期一直在，就没走过

Firetalk

申院最近也在学校，毕业照，毕业典礼都参加了

haiwangxing

2 f$ a3 X4 z( g

银杏大道南 发表于 2024-7-2 11:17
, a1 v. L- }; n: w6月26日，计算机（网安）学院举办2024年校园开放日活动，邀请30余个高考考生家庭来校参观、来院交流。日本 ...

机械与电气工程学院党委

学院党委着力从凝心铸魂、强基固本、事业引领和保驾护航四个方面加强党的建设，以高质量党建引领学院事业高质量发展：一是党建工作有亮点。微党课入选教育部高校党组织示范性微党课，博士生入选全国高校百名研究生党员标兵。入选四川省首批高校“双带头人”工作室1个、四川高校研究生样板党支部1个。入选四川省首批教科文卫体系统示范性劳模和技能人才创新工作室。二是人才培养有特色。机电与控制工程国家级实验教学示范中心被推荐国家级优秀。机器人队8次勇夺全国冠军、2次登顶国际总冠军。学生斩获全国“互联网+”金奖、挑战杯全国特等奖等国家级奖项上百次。三是队伍建设有突破。内培新增国家级领军人才1人、国家级青年人才2名，获国家教学奖、邓稼先青年科技奖等。四是科学研究有成效：获国家科技进步二等奖1项（参与？）。

计算机科学与工程学院（网络空间安全学院）党委
  ^9 T& ^' Z0 e, T; s
2 _5 Q7 J0 ]3 y, z学院党委坚持党建引领，实施“强基固本、思政铸魂、支部提质、融合发展”四项工程，打造有力的支部、过硬的队伍、特色的文化，建设中国特色、世界一流计算机强院。入选全国首批“双带头人”工作室1个、全国样板支部2个；牵头国家珠峰班、“双A”班（本科、硕博）等拔尖人才培养改革，学生获“创青春”大赛金奖等，入选华为天才少年5人，相关工作受到CCTV-2等报道；教师思政和“预聘长聘”改革同推进，教师入选首届“全国科创名匠”等，2018年以来新增杰出人才30余人，实现育引3倍增；结合支部科研优势，打造特色领航教工支部，服务国家战略，牵头获批成立智能协同计算技术国家级重点实验室，获国家科技进步一等奖、教育部科技进步一等奖，牵头四川省人工智能学院建设等；学院党委师生勠力同心，推动工作质效倍增，2023年获学校综合优秀奖，2024年入选全国党建工作标杆院系，计算机学科ESI全球排名第8位（ESI前0.104‰）。

haiwangxing

Firetalk 发表于 2024-7-2 11:48
申院最近也在学校，毕业照，毕业典礼都参加了

  @; [) _$ M9 Z4 n确实be there，只见其人不闻其名。

毕业典礼概述为学院领导。。。

mattoid

这个事情感觉也不好声张，如果团队里85后上了杰青，也是同济共同的努力。教育和科技界领域领军人才，在这边扎根立功，空间不会比其他地方小的。
# t$ U( T$ F: w

银杏大道南

曹萍、胡俊感谢成都在学校办学条件改善、创新平台建设、人才培养引聚、科技成果转化等方面给予的支持帮助，表示将始终与城市发展战略定位同向同行，扎根成都、服务成都，在高质量建设天府绛溪实验室、打造产教融合创新平台、引育高层次人才等方面开展全方位合作，把校地合作推向新高度，助力成都加快建设具有全国影响力的科技创新中心和创新人才高地。

两两三三

, I" I  F9 I# ?2 @
  R/ O; \0 X0 E! ^! \+ `& ?申去同济哪有在成电的待遇—众星捧月，虽然同济高层很重视但下面众大佬不一定卖张，组建团队压力山大，困难不小，现在投名状也交了——带走的团队成员S上了大帽子，现在成电活动，一是前期工作的收尾，二是顺便给同济高层施加一点压力，为新团队争取更多资源

selectl

madeinuestc 发表于 2024-7-1 18:26
; D' j3 P: ]6 l: L5 L; W% e4 z就是之前的一往情深吗？

* q  z4 r6 f3 Y" }; G4 H不是，到清水河以后才搭的河畔吧

haiwangxing

两两三三 发表于 2024-7-2 13:52
申去同济哪有在成电的待遇—众星捧月，虽然同济高层很重视但下面众大佬不一定卖张，组建团队压力山大，困难 ...

虽然我一直很赞赏2233兄的意见，但所谓收尾工作和施加压力两个论点不太站得住脚：毕竟到了这个层面，代表了几十个团队成员的利益和两校甚至两地的敏感话题，leader不会行事如此随意。
& a$ R+ _& t3 l$ {
其中内情，可能还需要一些时间才清晰。

xxxplay

haiwangxing 发表于 2024-7-2 15:11
虽然我一直很赞赏2233兄的意见，但所谓收尾工作和施加压力两个论点不太站得住脚：毕竟到了这个层面，代表 ...

哪有啥内情？网上说的那些十之八九是各自瞎想的，

申大概率只是去同济兼职而已，估计从头到尾就是如此，

) F1 V  A& B, c5 h' f, }6 h毕竟申在成电有自己的大团队，彻底离开的可能性很小，对于申来说，两边都有团队，不香吗？

haiwangxing

xxxplay 发表于 2024-7-2 15:18
哪有啥内情？网上说的那些十之八九是各自瞎想的，

1 d% Y  k7 y, d( ~- K3 N2 C申大概率只是去同济兼职而已，估计从头到尾就是如此， ...

你想的太简单了。
. |) Z( m( u. H4 @3 H/ Q/ S
' h* U1 u  c& z% d- R  z: `仅仅从申出出席计算机/省各项公开活动的轨迹，就能推测其中复杂的博弈，CHINA的事，线下才是核心，线上仅仅是结果展示。

xxxplay

haiwangxing 发表于 2024-7-2 15:30
7 i. Y  |' V: [9 W你想的太简单了。
; Z# N( q5 U! m9 V5 r0 U
仅仅从申出出席计算机/省各项公开活动的轨迹，就能推测其中复杂的博弈，CHINA的事，线 ...

, ]) I0 j! x% L( t% Q# N同济有种人才引进方式，叫柔性引进，
0 k9 u9 V% W* X$ V' V华科材料的黄云辉教授，在同济当了几年材料学院的院长，后来又回华科了，本质就是兼职而已，
  V  W5 f, E3 S目前申的情况，没有任何证据证明申从成电离职了，两边兼职申的利益才能最大化，申的公开活动轨迹，也印证了这种情况

两两三三

+ e/ }7 F  B7 L1 _& j# R. n

haiwangxing 发表于 2024-7-2 15:11
虽然我一直很赞赏2233兄的意见，但所谓收尾工作和施加压力两个论点不太站得住脚：毕竟到了这个层面，代表 ...

4 r' u0 m3 t# l. `! e. Q
申团队骨干S最后是以同济的身份上的JQ，其它就不便讲了

银杏大道南

两两三三 发表于 2024-7-2 15:39
申团队骨干S最后是以同济的身份上的JQ

S的老婆G还在泥电。派去开分舵哈哈

xxxplay

两两三三 发表于 2024-7-2 15:39
申团队骨干S最后是以同济的身份上的JQ，其它就不便讲了

- @/ t% V  O- W6 f/ b, ?- U2024年6月2日，中国科学技术大学特任研究员孙启彬应邀做客学者论坛，作题为“非接触ECG监测：技术与应用”的学术讲座。孙启彬研究员从毫米波雷达以及深度学习的角度进行分析，介绍了世界上首创的非接触ECG心电图测量的工作原理以及产业化前景。本次讲座吸引了相关领域的专家学者、高校研究生共同参与并进行了深入交流和探讨，促进了学术思想的碰撞和知识的共享。本次学术沙龙由教师发展中心主办，计算机科学与工程学院（网络空间安全学院）、四川省“跨媒体自主智能”青年突击队、教工第六党支部组织承办，计算机（网安）学院宋井宽教授主持。

两两三三

银杏大道南 发表于 2024-7-2 15:42
9 `) x: K# d8 Z0 i! W" pS的老婆G还在泥电。派去开分舵哈哈

( L& b- d4 c6 e% [G升优青后的第一轮合同还未到期，当然成电现在也未彻底放弃争取，比竟S、G还是成电的本科校友

两两三三

xxxplay 发表于 2024-7-2 15:38
* a: j" i/ t; ]# t同济有种人才引进方式，叫柔性引进，
华科材料的黄云辉教授，在同济当了几年材料学院的院长，后来又回华 ...

3 Z& E* `3 w( e9 g成电柔性留人可能比较适合

银杏大道南

两两三三 发表于 2024-7-2 15:50
  t  z+ A: o& B" O1 uG升优青后的第一轮合同还未到期，当然成电现在也未彻底放弃争取，比竟S、G还是成电的本科校友 ...

那确实泥电比较倒霉了。章Y带团队出走损失几位jq，申ht又带团队出走损失几位jq/yq，有点竹篮打水的意思

两两三三

不过成电计算机与S水平差不多的青年人才不少，只是差机遇而已

haiwangxing

两两三三 发表于 2024-7-2 16:01
成电柔性留人可能比较适合

/ K0 _$ ?; V& J; y+ Y) L我比较认同这个思路。
  y4 O. N. k3 k  w" |! G
  r1 q+ u' ]# O8 h: z8 f7 \自主学位审核报告公示，杰出师资代表，几乎全校的核心帽子人才都列举了（院士，千人，长江，杰青），王ZM,  梁YC,  杨JUN等引进的国际领军人才都在，申不在其中。。。肯定不是全职了。

mattoid

( o! V6 R: T( W8 Z学位审核报告公示是三月，杰青流程也是三月，如果四月五月发生了很多事，扭转了呢。

计算机杰青评委是小圈子，能对等带着徒弟认识人，咱计算机领域没几个人。看看清华ZJW，带着学生认识圈里的人，帮助团队走出去，首先师傅的地位要和外部对等。同样后面牵头国家级AI大项目，有政府支持，申主牵头，其他地方的各种fellow分负责，还是有可能，你让85、90的新帽子牵头，地位和资历不够，牵不动的。

两两三三

haiwangxing 发表于 2024-7-2 15:11
, n# u, d( Q; Y$ s/ g" k  @2 _8 Z虽然我一直很赞赏2233兄的意见，但所谓收尾工作和施加压力两个论点不太站得住脚：毕竟到了这个层面，代表 ...

毕竟大领导只能引进门，团队组建、人才引进、争取项目等等这些修行得靠个人，其中的艰难曲折是少不了的。局面打开了就是双赢，否则就是水土不服，这个过程中多方博弈是肯定的

银杏大道南

haiwangxing 发表于 2024-7-2 18:02
* _5 n( {2 P$ B& D; |- w可能的扭力变化点：如果传言其中S发挥作用，情况就发生很大变化了。。。对于未来的CTO, 先在几个研发部长 ...

1号工程泥电要出大力干好。干出实绩

haiwangxing

/ y  r$ u4 K0 k6 M+ _

银杏大道南 发表于 2024-7-2 18:21
1号工程泥电要出大力干好。干出实绩

天府绛溪实验室，本来是给信通打造的，现在计算机和基础院先行一步？
3 o; W$ l3 y6 n- J

; ]8 W% G! D8 H) f, {0 O
( V% ^1 ?( o1 A2 v: i当前，先进计算中心正谋划与成都市政府、成都高新区政府等部门合作：
9 I# \0 k" b: Z* D2 R, U
: k3 I) ]1 c8 {) E4 J) G2 x构建泛在智能创新大装置
1 X0 u; X9 Z6 x; }, o9 T
其中包含异构算力、软硬件平台支撑，通过构建公共大模型，建设通用及行业数据集，开放更多场景；打造良好的软硬件平台环境，旨在以开放技术平台、开放数据、开放场景，吸引国内外优质企业共同落地成都，做出好的人工智能产品，以科技牵引进行招商，实现创新策源和产业引领，助力成都算力及人工智能产业发展。
9 U5 v0 G" \# H3 A, p: h8 Y! _+ q
+ a1 k& r. g) M, a先进计算中心主要研究领域为泛在智能计算体系，研究方向包括边缘算力、算力链、智能算力应用。中心首次提出了“泛在智能”体系，即以生成式人工智能为代表的强人工智能不仅需要聚集在中心，也需要覆盖边缘和端点。通过分解计算任务至边端，减少对中心算力的需求和依赖，应对我国中心算力不强的短板，用系统的方法解决工程实现的难题。

0 J7 u5 F, V( s/ l! q: Z# ?

haiwangxing

迷雾白狐 发表于 2024-7-1 22:13
) V3 I  F( Z/ Q, F数漏了，a6  b25  c24

- J( R- E9 S9 Z我感觉这个B25人，含金量还挺高的。
0 e! }" u* F& O0 F1 u" }' H2 O" W
电子+通信两个一级学科。 B档，全国高校一共才入选36人。
1 f0 W; R9 \! l$ v- s

银杏大道南

haiwangxing 发表于 2024-7-2 19:03
% g+ c0 H- l# \天府绛溪实验室，本来是给信通打造的，现在计算机和基础院先行一步？

3 M6 h( j* K$ k, S谁争气谁上，等靠要是发展不成的

银杏大道南

haiwangxing 发表于 2024-7-2 18:02
可能的扭力变化点：如果传言其中S发挥作用，情况就发生很大变化了。。。对于未来的CTO, 先在几个研发部长 ...

5 o7 H& X; C6 f1 A; |8 y  b+ H5 LZZ不宜过多讨论，海兄点到为止即可。不用摆事实分析

beyond2008

隔壁川大都第三个国防科技中心了，贵电军工特色见长，咋就没有呢