网大论坛

 找回密码
 立即注册
楼主: haiwangxing

【成电有为】电子科技大学2024(本帖不回复了)

  [复制链接]

高级战友

Rank: 4

463

积分

0

贡献

0

奖励
发表于 2024-7-2 11:17:56 来自手机 | 显示全部楼层
6月26日,计算机(网安)学院举办2024年校园开放日活动,邀请30余个高考考生家庭来校参观、来院交流。日本工程院院士任福继教授、学院党委书记张庆琳、副书记李青、副院长肖鸣宇、“双A”计划项目主任田玲教授、国家领军人才杨杰教授和国家青年人才高联丽教授参加活动,并与考生及家长深入交流。

高级战友

Rank: 4

463

积分

0

贡献

0

奖励
发表于 2024-7-2 11:44:46 | 显示全部楼层
东南大学电子和通信确实强啊,让人羡慕的领军人才。通信尤xh,电子崔tj/洪w。我电谦叔仙逝,甚是可惜

新手上路

Rank: 1

4

积分

0

贡献

0

奖励
发表于 2024-7-2 11:46:53 来自手机 | 显示全部楼层
银杏大道南 发表于 2024-7-2 11:15
0 l  l5 D4 s2 v; K申ht和高ll参加了毕业典礼,啥情况啊。同济老哥斩钉截铁说去同济了,还说上了个杰青。徐y和宋ik? ...
: ~0 G7 Q, ?" r( r$ J
高老师这学期一直在,就没走过

新手上路

Rank: 1

4

积分

0

贡献

0

奖励
发表于 2024-7-2 11:48:25 来自手机 | 显示全部楼层
申院最近也在学校,毕业照,毕业典礼都参加了

老战友

Rank: 5Rank: 5

1211

积分

0

贡献

0

奖励
 楼主| 发表于 2024-7-2 12:02:41 来自手机 | 显示全部楼层
本帖最后由 haiwangxing 于 2024-7-2 12:10 编辑
8 Q/ j- ]( q+ z: K5 I4 v% N; g$ ~" e% E9 e
银杏大道南 发表于 2024-7-2 11:17
" V. l9 B$ D. V3 a* t* s6月26日,计算机(网安)学院举办2024年校园开放日活动,邀请30余个高考考生家庭来校参观、来院交流。日本 ...
9 m2 V8 q/ n1 H9 E7 \
机械与电气工程学院党委
% Q3 G5 T  ^5 `& H( Q/ A
- G' @$ _' p( a+ U6 P学院党委着力从凝心铸魂、强基固本、事业引领和保驾护航四个方面加强党的建设,以高质量党建引领学院事业高质量发展:一是党建工作有亮点。微党课入选教育部高校党组织示范性微党课,博士生入选全国高校百名研究生党员标兵。入选四川省首批高校“双带头人”工作室1个、四川高校研究生样板党支部1个。入选四川省首批教科文卫体系统示范性劳模和技能人才创新工作室。二是人才培养有特色。机电与控制工程国家级实验教学示范中心被推荐国家级优秀。机器人队8次勇夺全国冠军、2次登顶国际总冠军。学生斩获全国“互联网+”金奖、挑战杯全国特等奖等国家级奖项上百次。三是队伍建设有突破。内培新增国家级领军人才1人、国家级青年人才2名,获国家教学奖、邓稼先青年科技奖等。四是科学研究有成效:获国家科技进步二等奖1项(参与?)。# P8 M% A  R! g1 H% B

2 ~" ?) \! w9 S0 n计算机科学与工程学院(网络空间安全学院)党委
$ N/ U8 y' m: E9 B" y3 d4 X3 K! _1 `) m$ G' E
学院党委坚持党建引领,实施“强基固本、思政铸魂、支部提质、融合发展”四项工程,打造有力的支部、过硬的队伍、特色的文化,建设中国特色、世界一流计算机强院。入选全国首批“双带头人”工作室1个、全国样板支部2个;牵头国家珠峰班、“双A”班(本科、硕博)等拔尖人才培养改革,学生获“创青春”大赛金奖等,入选华为天才少年5人,相关工作受到CCTV-2等报道;教师思政和“预聘长聘”改革同推进,教师入选首届“全国科创名匠”等,2018年以来新增杰出人才30余人,实现育引3倍增;结合支部科研优势,打造特色领航教工支部,服务国家战略,牵头获批成立智能协同计算技术国家级重点实验室,获国家科技进步一等奖、教育部科技进步一等奖,牵头四川省人工智能学院建设等;学院党委师生勠力同心,推动工作质效倍增,2023年获学校综合优秀奖,2024年入选全国党建工作标杆院系,计算机学科ESI全球排名第8位(ESI前0.104‰)。

老战友

Rank: 5Rank: 5

1211

积分

0

贡献

0

奖励
 楼主| 发表于 2024-7-2 12:06:26 来自手机 | 显示全部楼层
Firetalk 发表于 2024-7-2 11:48& A0 K1 |' H, s& ?/ o3 j% c3 d$ U' E
申院最近也在学校,毕业照,毕业典礼都参加了
4 z7 ^+ j3 X3 c
确实be there,只见其人不闻其名。" C8 L' V7 C! @: O6 n5 U8 @- y$ b

3 f7 r" u. I! U# v毕业典礼概述为学院领导。。。

本帖子中包含更多资源

您需要 登录 才可以下载或查看,没有账号?立即注册

x

新手上路

Rank: 1

32

积分

0

贡献

0

奖励
发表于 2024-7-2 12:26:42 | 显示全部楼层
本帖最后由 mattoid 于 2024-7-4 13:12 编辑 % z. e- L7 [1 B  j7 a6 _% _
7 A# Y" P9 I$ ]" @" Y: [
这个事情感觉也不好声张,如果团队里85后上了杰青,也是同济共同的努力。教育和科技界领域领军人才,在这边扎根立功,空间不会比其他地方小的。  e; I5 V- K# Q) Q, e' N

高级战友

Rank: 4

463

积分

0

贡献

0

奖励
发表于 2024-7-2 13:18:10 来自手机 | 显示全部楼层
曹萍、胡俊感谢成都在学校办学条件改善、创新平台建设、人才培养引聚、科技成果转化等方面给予的支持帮助,表示将始终与城市发展战略定位同向同行,扎根成都、服务成都,在高质量建设天府绛溪实验室、打造产教融合创新平台、引育高层次人才等方面开展全方位合作,把校地合作推向新高度,助力成都加快建设具有全国影响力的科技创新中心和创新人才高地。

初出江湖

Rank: 2

136

积分

0

贡献

0

奖励
发表于 2024-7-2 13:52:38 来自手机 | 显示全部楼层
本帖最后由 两两三三 于 2024-7-2 13:55 编辑 " T4 F& j. \3 ~1 Z( O/ j
, e) A, r+ ]/ O) `6 p9 a" O
申去同济哪有在成电的待遇—众星捧月,虽然同济高层很重视但下面众大佬不一定卖张,组建团队压力山大,困难不小,现在投名状也交了——带走的团队成员S上了大帽子,现在成电活动,一是前期工作的收尾,二是顺便给同济高层施加一点压力,为新团队争取更多资源

新手上路

Rank: 1

2

积分

0

贡献

0

奖励
发表于 2024-7-2 14:04:11 | 显示全部楼层
madeinuestc 发表于 2024-7-1 18:26
6 Y6 z2 Z/ ]6 |! X$ f0 Q0 f- F就是之前的一往情深吗?
0 c* Q, ^+ i8 G
不是,到清水河以后才搭的河畔吧

老战友

Rank: 5Rank: 5

1211

积分

0

贡献

0

奖励
 楼主| 发表于 2024-7-2 15:11:54 来自手机 | 显示全部楼层
两两三三 发表于 2024-7-2 13:52( z( v1 \6 R# d! `8 P5 L
申去同济哪有在成电的待遇—众星捧月,虽然同济高层很重视但下面众大佬不一定卖张,组建团队压力山大,困难 ...

  ^: c4 A/ R& s- e虽然我一直很赞赏2233兄的意见,但所谓收尾工作和施加压力两个论点不太站得住脚:毕竟到了这个层面,代表了几十个团队成员的利益和两校甚至两地的敏感话题,leader不会行事如此随意。
; ^) k  r& K$ W) s: `* I9 p4 p: D$ c- z; X
其中内情,可能还需要一些时间才清晰。

高级战友

Rank: 4

433

积分

0

贡献

0

奖励
发表于 2024-7-2 15:18:34 | 显示全部楼层
haiwangxing 发表于 2024-7-2 15:11
) I6 R  E) l$ m' J# Q. |虽然我一直很赞赏2233兄的意见,但所谓收尾工作和施加压力两个论点不太站得住脚:毕竟到了这个层面,代表 ...
$ Z4 L0 }1 h" _& y' Z
哪有啥内情?网上说的那些十之八九是各自瞎想的,+ d/ L7 R; q. t8 n- O
1 i7 k, d' c# C  S
申大概率只是去同济兼职而已,估计从头到尾就是如此,) b* Q: j. L" M. \& K- Y
+ ?, a! a9 B& l; o( R  {
毕竟申在成电有自己的大团队,彻底离开的可能性很小,对于申来说,两边都有团队,不香吗?

老战友

Rank: 5Rank: 5

1211

积分

0

贡献

0

奖励
 楼主| 发表于 2024-7-2 15:30:28 来自手机 | 显示全部楼层
xxxplay 发表于 2024-7-2 15:187 i0 S! E; W# `. S' B
哪有啥内情?网上说的那些十之八九是各自瞎想的,* N6 P8 m( O, v& |0 n  `

0 `7 y# d% J2 t( Y+ o# m3 V申大概率只是去同济兼职而已,估计从头到尾就是如此, ...
- v& t7 Y. T# G/ t2 J
你想的太简单了。; N8 i) G1 N- ?, v* E; _4 g$ C

/ A2 l; e4 U; `8 X# F仅仅从申出出席计算机/省各项公开活动的轨迹,就能推测其中复杂的博弈,CHINA的事,线下才是核心,线上仅仅是结果展示。

高级战友

Rank: 4

433

积分

0

贡献

0

奖励
发表于 2024-7-2 15:38:29 | 显示全部楼层
haiwangxing 发表于 2024-7-2 15:30
4 S0 R2 O) y/ [6 G/ a- m2 h& `你想的太简单了。
$ H4 ^1 I& G" \8 ~/ J# p
- N# m$ P6 j( S' A7 m& H4 W仅仅从申出出席计算机/省各项公开活动的轨迹,就能推测其中复杂的博弈,CHINA的事,线 ...

8 K1 x, Z. y8 a同济有种人才引进方式,叫柔性引进,
$ H9 q# {% S4 z6 v华科材料的黄云辉教授,在同济当了几年材料学院的院长,后来又回华科了,本质就是兼职而已,' F7 x3 b/ ~1 I1 B" _
目前申的情况,没有任何证据证明申从成电离职了,两边兼职申的利益才能最大化,申的公开活动轨迹,也印证了这种情况

初出江湖

Rank: 2

136

积分

0

贡献

0

奖励
发表于 2024-7-2 15:39:04 来自手机 | 显示全部楼层
本帖最后由 两两三三 于 2024-7-2 15:41 编辑 $ O( P  L4 S! W# Z0 w5 c
haiwangxing 发表于 2024-7-2 15:11
  N5 O' r! z' o虽然我一直很赞赏2233兄的意见,但所谓收尾工作和施加压力两个论点不太站得住脚:毕竟到了这个层面,代表 ...

7 o3 Q* `6 J: j! s+ \6 U0 d& ^7 X! t3 h
申团队骨干S最后是以同济的身份上的JQ,其它就不便讲了

高级战友

Rank: 4

463

积分

0

贡献

0

奖励
发表于 2024-7-2 15:42:28 来自手机 | 显示全部楼层
两两三三 发表于 2024-7-2 15:398 k9 o# Y) n/ B& z3 l8 T
申团队骨干S最后是以同济的身份上的JQ
) m! M9 l7 _% J( D, n6 W: A8 T3 y
S的老婆G还在泥电。派去开分舵哈哈

高级战友

Rank: 4

433

积分

0

贡献

0

奖励
发表于 2024-7-2 15:48:00 | 显示全部楼层
本帖最后由 xxxplay 于 2024-7-2 15:56 编辑 ) g. K6 }" a9 \! \
两两三三 发表于 2024-7-2 15:39) N. h% b& H' q& \: g
申团队骨干S最后是以同济的身份上的JQ,其它就不便讲了

# u; j' x1 ]: h# ]' U+ m2 L2024年6月2日,中国科学技术大学特任研究员孙启彬应邀做客学者论坛,作题为“非接触ECG监测:技术与应用”的学术讲座。孙启彬研究员从毫米波雷达以及深度学习的角度进行分析,介绍了世界上首创的非接触ECG心电图测量的工作原理以及产业化前景。本次讲座吸引了相关领域的专家学者、高校研究生共同参与并进行了深入交流和探讨,促进了学术思想的碰撞和知识的共享。本次学术沙龙由教师发展中心主办,计算机科学与工程学院(网络空间安全学院)、四川省“跨媒体自主智能”青年突击队、教工第六党支部组织承办,计算机(网安)学院宋井宽教授主持。

初出江湖

Rank: 2

136

积分

0

贡献

0

奖励
发表于 2024-7-2 15:50:12 来自手机 | 显示全部楼层
银杏大道南 发表于 2024-7-2 15:42
; S% F# M7 f6 Y+ b; A4 ]( p' BS的老婆G还在泥电。派去开分舵哈哈

) K% k1 b. W) \  G9 l9 IG升优青后的第一轮合同还未到期,当然成电现在也未彻底放弃争取,比竟S、G还是成电的本科校友

初出江湖

Rank: 2

136

积分

0

贡献

0

奖励
发表于 2024-7-2 16:01:37 来自手机 | 显示全部楼层
xxxplay 发表于 2024-7-2 15:38. \, @/ ^% }  Q5 d# v. N
同济有种人才引进方式,叫柔性引进,
& i7 j& C; T7 t; a& w华科材料的黄云辉教授,在同济当了几年材料学院的院长,后来又回华 ...
% d  v, o) z1 C1 Y7 y9 |7 B
成电柔性留人可能比较适合

高级战友

Rank: 4

463

积分

0

贡献

0

奖励
发表于 2024-7-2 16:09:45 | 显示全部楼层
两两三三 发表于 2024-7-2 15:50- t" L9 w7 M1 z& T8 O: V
G升优青后的第一轮合同还未到期,当然成电现在也未彻底放弃争取,比竟S、G还是成电的本科校友 ...

* G. y8 X9 M5 E1 G; R; W那确实泥电比较倒霉了。章Y带团队出走损失几位jq,申ht又带团队出走损失几位jq/yq,有点竹篮打水的意思

初出江湖

Rank: 2

136

积分

0

贡献

0

奖励
发表于 2024-7-2 16:09:45 来自手机 | 显示全部楼层
不过成电计算机与S水平差不多的青年人才不少,只是差机遇而已

老战友

Rank: 5Rank: 5

1211

积分

0

贡献

0

奖励
 楼主| 发表于 2024-7-2 16:23:57 来自手机 | 显示全部楼层
两两三三 发表于 2024-7-2 16:01
' P( u9 x+ [/ D+ g; @成电柔性留人可能比较适合
' r/ l7 r* O4 ]% p
我比较认同这个思路。& K8 c7 R. ?. r, x4 o6 G/ ?4 A* g, v
  i, i5 X6 i( s! M' i
自主学位审核报告公示,杰出师资代表,几乎全校的核心帽子人才都列举了(院士,千人,长江,杰青),王ZM,  梁YC,  杨JUN等引进的国际领军人才都在,申不在其中。。。肯定不是全职了。

新手上路

Rank: 1

32

积分

0

贡献

0

奖励
发表于 2024-7-2 16:54:37 | 显示全部楼层
本帖最后由 mattoid 于 2024-7-2 21:56 编辑
- }5 [% F; g; e  f. ]5 B, S! `9 K* f
/ q7 {& x4 X7 t8 ?$ O' O: T  i学位审核报告公示是三月,杰青流程也是三月,如果四月五月发生了很多事,扭转了呢。9 @* q- Z. g4 J5 \! P( h

7 Y% A9 _- p) l计算机杰青评委是小圈子,能对等带着徒弟认识人,咱计算机领域没几个人。看看清华ZJW,带着学生认识圈里的人,帮助团队走出去,首先师傅的地位要和外部对等。同样后面牵头国家级AI大项目,有政府支持,申主牵头,其他地方的各种fellow分负责,还是有可能,你让85、90的新帽子牵头,地位和资历不够,牵不动的。

初出江湖

Rank: 2

136

积分

0

贡献

0

奖励
发表于 2024-7-2 17:50:31 来自手机 | 显示全部楼层
haiwangxing 发表于 2024-7-2 15:11- y+ O/ t4 Q1 J  B" T
虽然我一直很赞赏2233兄的意见,但所谓收尾工作和施加压力两个论点不太站得住脚:毕竟到了这个层面,代表 ...
( O9 P" J0 b  V2 h  u
毕竟大领导只能引进门,团队组建、人才引进、争取项目等等这些修行得靠个人,其中的艰难曲折是少不了的。局面打开了就是双赢,否则就是水土不服,这个过程中多方博弈是肯定的

高级战友

Rank: 4

463

积分

0

贡献

0

奖励
发表于 2024-7-2 18:21:43 来自手机 | 显示全部楼层
haiwangxing 发表于 2024-7-2 18:024 o1 t" o6 r$ X0 p
可能的扭力变化点:如果传言其中S发挥作用,情况就发生很大变化了。。。对于未来的CTO, 先在几个研发部长 ...

) {( N( \$ p/ U7 F1号工程泥电要出大力干好。干出实绩

老战友

Rank: 5Rank: 5

1211

积分

0

贡献

0

奖励
 楼主| 发表于 2024-7-2 19:03:50 来自手机 | 显示全部楼层
本帖最后由 haiwangxing 于 2024-7-2 19:08 编辑 9 D6 k8 z) F) y  w
银杏大道南 发表于 2024-7-2 18:219 {4 v, w0 G* x
1号工程泥电要出大力干好。干出实绩
天府绛溪实验室,本来是给信通打造的,现在计算机和基础院先行一步?
" P3 |: k5 m/ y/ d6 R6 G
+ p  v1 f9 I1 ?( D" H
1 v3 b6 a6 m% e$ H# R" h4 m$ }' p& y+ `; C1 ^% F
当前,先进计算中心正谋划与成都市政府、成都高新区政府等部门合作:
; \: O5 M/ n3 Q4 j! D, X$ H- H6 u* ^6 X& M) K
构建泛在智能创新大装置+ R6 }# y, `6 d* b  s% E5 w1 d% r
; e+ p& B8 |  L' V
其中包含异构算力、软硬件平台支撑,通过构建公共大模型,建设通用及行业数据集,开放更多场景;打造良好的软硬件平台环境,旨在以开放技术平台、开放数据、开放场景,吸引国内外优质企业共同落地成都,做出好的人工智能产品,以科技牵引进行招商,实现创新策源和产业引领,助力成都算力及人工智能产业发展。
( c& z) t& V/ v+ t) b, i  g
7 H$ @4 x4 r7 ~0 B0 n- \& t先进计算中心主要研究领域为泛在智能计算体系,研究方向包括边缘算力、算力链、智能算力应用。中心首次提出了“泛在智能”体系,即以生成式人工智能为代表的强人工智能不仅需要聚集在中心,也需要覆盖边缘和端点。通过分解计算任务至边端,减少对中心算力的需求和依赖,应对我国中心算力不强的短板,用系统的方法解决工程实现的难题。" X. S0 h. L3 T. A) P

( A( W9 F( F+ ?9 }" W

老战友

Rank: 5Rank: 5

1211

积分

0

贡献

0

奖励
 楼主| 发表于 2024-7-2 20:02:53 来自手机 | 显示全部楼层
迷雾白狐 发表于 2024-7-1 22:13
: A  ~( y  v) ~) o% R$ S数漏了,a6  b25  c24
: `2 ]+ R; G( }+ Z. c( [. K
我感觉这个B25人,含金量还挺高的。
) f* A- V* S5 m% D0 e4 r1 u6 d# i) p& W' w9 ?' b4 y
电子+通信两个一级学科。 B档,全国高校一共才入选36人。. t4 Y( d& }3 N# K- \

高级战友

Rank: 4

463

积分

0

贡献

0

奖励
发表于 2024-7-2 20:36:50 来自手机 | 显示全部楼层
haiwangxing 发表于 2024-7-2 19:03
& e+ M" n; {4 e4 {$ f% k* B( A天府绛溪实验室,本来是给信通打造的,现在计算机和基础院先行一步?
# \7 t# g5 F% v& R$ g' u$ C4 l9 P9 `, m3 B& N1 o8 A/ z) c
8 S% Z9 q# ^) ?/ n% w
# f5 ^7 Y4 E! `! k
谁争气谁上,等靠要是发展不成的

高级战友

Rank: 4

463

积分

0

贡献

0

奖励
发表于 2024-7-2 21:35:39 来自手机 | 显示全部楼层
haiwangxing 发表于 2024-7-2 18:02' j$ l% U. x' S1 j3 a; ?
可能的扭力变化点:如果传言其中S发挥作用,情况就发生很大变化了。。。对于未来的CTO, 先在几个研发部长 ...

9 D! g3 e- s  K* Y4 wZZ不宜过多讨论,海兄点到为止即可。不用摆事实分析

新手上路

Rank: 1

24

积分

0

贡献

0

奖励
发表于 2024-7-3 07:39:10 来自手机 | 显示全部楼层
隔壁川大都第三个国防科技中心了,贵电军工特色见长,咋就没有呢
您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

论坛的微信公众号(二维码如下),关注获取更多科教信息

Archiver|手机版|网大论坛 ( (鄂ICP备2021013060号-2) )

GMT+8, 2025-6-10 02:11 , Processed in 0.056206 second(s), 19 queries , Gzip On.

鄂公网安备 42018502005923号

Powered by Discuz! X3.4

Copyright © 2001-2022, Tencent Cloud.