据说同济挖了成电12个人？
上海市出手的，人才引进。去同济的自主智能无人系统科学中心。除了申之外还有sjk, gll, xx？还有12人团队之外的另外两个徐和朱 薅羊毛不能抓住一只往死里薅吧。太过了。再说，成都地方也不错，成电为什么能被挖走这么多人? 狠啊 这是连锅都端了吧，顺便把桌子也掀翻了 申团队拟作为国家科创中心上海无人中心的八大方向之一。还有不少职位虚席以待，同志们都把自家的媳妇看紧点啊。 前面我就说，同济信息类是明显价值低估了，考生朋友们速度冲冲冲啊。没想到教授们比考生们冲的更快。 郑庆华这么狠？怎么不挖西电？ 京沪吸引力，无敌， iharbour 发表于 2024-3-26 07:33
郑庆华这么狠？怎么不挖西电？
西电计算机没有这么牛的整装外聘团队。本土团队，值得挖的就是公茂国那个智能计算团队，不过是肯定挖不动的。 iharbour 发表于 2024-3-26 07:33
郑庆华这么狠？怎么不挖西电？
不动同城的 holleboy 发表于 2024-3-26 08:15
西电计算机没有这么牛的整装外聘团队。本土团队，值得挖的就是公茂国那个智能计算团队，不过是肯定挖不动 ...
近十年，成都崛起，成电进人多， 河边小李 发表于 2024-3-25 23:28
还有12人团队之外的另外两个徐和朱
4帽子+8青椒。。。，应该都是聘期到了的。
总体来说损失惨重。。。
TJU挖成电太easy了而且开了一个不好的头，应该对准京沪华五才有意义。 haiwangxing 发表于 2024-3-26 08:49
4帽子+8青椒。。。，应该都是聘期到了的。
总体来说损失惨重。。。
同济是tongji，天大是tju， 近年来，随着“国家中心城市”、“国家科技中心”两个筛选，逐步在政策上明确了领头羊，北京、上海得到的支持只会得到进一步加强。大湾区则喜忧参半，其他成色略差。同济无人中心作为上海国家科创中心的三大重头戏之一，国字号平台大满贯，这个含金量都get不到，那就有点迟钝了。所以，我说要抢位子得乘早，要求学也得乘早。 kuga 发表于 2024-3-25 23:32
薅羊毛不能抓住一只往死里薅吧。太过了。再说，成都地方也不错，成电为什么能被挖走这么多人?...
1、上海户口
2、同济在大力转型发展信息学科 有钱有资源
3、上海对外交流方便 kapior 发表于 2024-3-26 08:51
近年来，随着“国家中心城市”、“国家科技中心”两个筛选，逐步在政策上明确了领头羊，北京、上海得到的支 ...
京沪无与伦比，
大湾区的排头兵实际是香港，深圳之于香港，类似杭州之于上海， 都什么年代了 双向选择，:L来去自由 有啥可说的 同济土建吃不开了，就到处搅和其他人 开坦克的飞飞 发表于 2024-3-26 08:52
1、上海户口
2、同济在大力转型发展信息学科 有钱有资源
3、上海对外交流方便 ...
抢不过复交，转身面向几个穷兄弟出手。。。理上没错，就是感觉有点不够霸气。 河边小李 发表于 2024-3-25 23:28
还有12人团队之外的另外两个徐和朱
徐是12人团队，朱应该不是。
一看你这信息就是知乎来的 haiwangxing 发表于 2024-3-26 09:07
抢不过复交，转身面向几个穷兄弟出手。。。理上没错，就是感觉有点不够霸气。 ...
京沪高铁这么方便， 应该去京拉人 haiwangxing 发表于 2024-3-26 08:49
4帽子+8青椒。。。，应该都是聘期到了的。
总体来说损失惨重。。。
成电的底子深厚，年轻人可借此机会上位。
双赢才是。 小清新 发表于 2024-3-26 07:36
应该是高估了
确实评估B类学科也能一流学科，何止高估，简直就是中国男足不打预选赛直接进八强。
白斩鸡知道是谁吗？
毕竟卖X的钱买糖一样甜，买肉一样香。 haiwangxing 发表于 2024-3-26 08:49
4帽子+8青椒。。。，应该都是聘期到了的。
总体来说损失惨重。。。
确实不是个好头。一旦这种事情成了风气，京沪以外的高校就都成了案板上的肉了 shtjww 发表于 2024-3-26 08:57
都什么年代了 双向选择，来去自由 有啥可说的
如果是一个两个的话，学者跳槽也是常有的事情。但这种整建制的跳槽在高校不算太多。更何况现在计算机/人工智能领域属于大热门的行业。利益纠葛深。 成电为其他高校培养了人才。建议上海市给成电发感谢信 河边小李 发表于 2024-3-26 10:01
如果是一个两个的话，学者跳槽也是常有的事情。但这种整建制的跳槽在高校不算太多。更何况现在计算机/人 ...
整建制不多 那可能是以前 以后或许是常态 看淡点。都是为了名利，学校如此，这些人才也如此，来去自由，没啥可说的。 河边小李 发表于 2024-3-26 10:01
如果是一个两个的话，学者跳槽也是常有的事情。但这种整建制的跳槽在高校不算太多。更何况现在计算机/人 ...
吉大物理凝聚态，好像曾经分别被大工哈工大整组的挖过， 本帖最后由 河边小李 于 2024-3-26 10:28 编辑
shtjww 发表于 2024-3-26 10:15
整建制不多 那可能是以前 以后或许是常态 看淡点。都是为了名利，学校如此，这些人才也如此，来去自由， ...
以后变成常态不代表现在不值得讨论。
不光这些人才想跳槽，学校有的还想跑呢。以前异地校区火的时候，轰轰烈烈，然后被一纸叫停，上车晚的学校啥都没捞上。指挥棒只要一挥，被评价的那些单位和个人都躺不平。
现在高校的人才制度越来越像公司靠拢，公司职业化的HR团队，猎头团队能干的那些事以后越来越大张旗鼓的出现在高校之间也可以预期。不过转折点是值得关注的。另一方面，tj到底是不是只会外引不会培养计算机的人才也有待继续观察。
总之都是值得观察的人事/人力资源现象。