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发表于 2024-3-26 10:25:06
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本帖最后由 河边小李 于 2024-3-26 10:28 编辑
以后变成常态不代表现在不值得讨论。
不光这些人才想跳槽,学校有的还想跑呢。以前异地校区火的时候,轰轰烈烈,然后被一纸叫停,上车晚的学校啥都没捞上。指挥棒只要一挥,被评价的那些单位和个人都躺不平。
现在高校的人才制度越来越像公司靠拢,公司职业化的HR团队,猎头团队能干的那些事以后越来越大张旗鼓的出现在高校之间也可以预期。不过转折点是值得关注的。另一方面,tj到底是不是只会外引不会培养计算机的人才也有待继续观察。
总之都是值得观察的人事/人力资源现象。 |
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