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发表于 2024-11-29 14:15:32
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南京大学招聘条件:读一下就能明白,南京大学准聘副教授比带事业编的海优差很多。32万年薪对比80万年薪。华五只给准聘副/特聘副/预聘副/特任副(名字略有不同)招不来海优。清北给海优预聘长聘教职体系的助理教授,实行3+3考核,压力非常大的。
二. 海外高层次人才(青年):
40周岁以下;理工科博士学位;3年及以上海外科研工作经历。
支持政策: 年薪80万起 ;至诚青年教授;国家一次性补助50万元;江苏省一次性补助50万;提供房补140万(税前)支持入选者购买有完整产权人才房一套;科研启动经费国家提供100-300万元,学校提供不少于200万元或按国拨经费1:1匹配,就高支持;提供团队建设、研究生招生、办公和实验用房等其它支持措施;配套学校附属的优质幼儿园、小学和中学等;由校医院专业的医疗保健团队提供医疗VIP服务 。
五、准聘助理教授/副教授
具有国内外一流大学的物理学、声学或相关学科的博士学位。具有在国内外一流大学或研究机构至少两年的博士后/访问学者/任教的经历。拥有独立发展和引领本领域研究方向的能力和显著的发展潜力。具有出色的人才培养能力,能够胜任本学科课程和专业课程的教学,能够指导本科生和研究生完成学业。
支持政策:准聘期间年薪27+X万元起/32+X万元起;科研启动经费100万元起;可以优惠价格购买句容人才房;住房补贴100万元;协助解决子女就读于金陵小学和金陵中学仙林分校;特别优秀人员可一事一议,在上述方案的基础上提供更具有竞争力的待遇。 |
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