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人工智能方向(全职)师资建设

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发表于 2025-3-31 07:28:57 来自手机 | 显示全部楼层 |阅读模式
部分代表性师资
$ H( |) v# X, |8 d. H* L, p2 U- ~$ ~: e+ G, m- j
①某教授(63年生),长江特聘、杰青,主持国奖自二2项。
5 |7 {/ k" }& d4 x; h& w- i/ T: f* f' X0 z
②某教授(65年生),装发无人系统专业组组长,我国无人机自主控制技术主要推动者之一,2个973项目技术首席。3 l! p$ ~8 a9 _. D2 A% H1 s

" }; {$ S7 D. H③某教授(65年生),2个国家重点型号项目总设计师。
0 d0 C  `4 F, N* r4 @2 P$ v9 N  }/ w8 F0 \- P. H. R
④某教授(68年生),装发人工智能专业组组长,“中国人工智能 2.0 规划建议研究”专家委员会、国家新一代人工智能战略咨询委员会委员,国家重大项目集群负责人。
2 ^+ @# o9 R) J8 Z" i" l9 m/ X0 O& k$ V: O" ^4 k. N* t* E7 z
⑤某教授(71年生),国家重大工程总设计师。(项目10位数)
9 b8 Y2 v' m4 N  N, a6 b' x# R2 l, [
⑥某教授(73年生),国家重大专项副总设计师。(项目一期11位数)4 S. o/ b, V7 y- N9 Q' j, h4 u* u

+ J, x5 a- F& h3 p+ E: K! V6 X5 \⑦某教授(74年生),国家杰青。
4 U% w' x/ |  @+ _: h9 R$ f: T
+ }% r) n5 o  z2 m8 K⑧某教授(80年生),国家杰青。3 @9 Q. M# m, F* f6 i. Y
$ `8 V5 s# Y& T, M2 _
⑨某教授(82年生),国家杰青。- A. T4 U2 M5 m; R) e% d7 M- B7 K5 n
7 e* e4 k2 }/ H  p7 r* ?/ h4 t
⑩某教授(84年生),国家杰青。

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 楼主| 发表于 2025-3-31 07:30:29 来自手机 | 显示全部楼层
另有数十名卓青、型号项目总师、国家/jd重大工程总师、国家/jd重大项目首席、GF基础研究计划重大项目首席、国家重点研发项目首席、173基础加强项目首席。

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 楼主| 发表于 2025-3-31 07:32:22 来自手机 | 显示全部楼层
师资建设最大短板+ M1 f6 ~) n3 f0 Y0 x6 r

  ~" e3 w: G% y3 u0 ^1 [6 M一是缺非资深全职院士
  P" P7 B9 t% R! j/ Z0 O" C二是缺青千/海优

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 楼主| 发表于 2025-3-31 07:37:37 来自手机 | 显示全部楼层
乡下 发表于 2025-3-31 07:32
1 H: E8 v' o" ^% {" r师资建设最大短板; w& Y3 R: v  Q$ |" v3 N

. h2 J6 K2 p2 O一是缺非资深全职院士
/ q: E6 n& @: d- U4 b) c, u/ C! e5 X
/ s% G# F3 z5 `( P# y2 `
师资短板是国际顶会论文严重不足的重要原因。

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 楼主| 发表于 2025-3-31 08:39:16 来自手机 | 显示全部楼层
希望再通过5~10年努力,在岗全职师资能达到
( Z4 ]- U$ k2 @- b2 J# w非资深全职院士≥2人
  v3 L. I6 n% x' I4 k国家杰青(非院士)≥10人" `2 g. R) [: d. y( a* n+ }
GF卓青(非院士)≥15人% M0 a+ F0 k% m! x+ y1 p% Q. ?& w& C
海优(非四中人才)≥20人( v, g8 \7 ^! G  \+ |; N" Z0 a
……………
: U1 J+ K; N( T" j( |3 ?% i帽子不重复统计

白银长老

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发表于 2025-3-31 09:06:58 | 显示全部楼层
各种总师,相当于什么水平?杰长?

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 楼主| 发表于 2025-3-31 09:29:36 来自手机 | 显示全部楼层
academic818 发表于 2025-3-31 09:06
7 _: \7 N* I4 T' ?/ c各种总师,相当于什么水平?杰长?
1 k' f9 a; Q. I2 L1 T1 o
不好直接对比吧,比如主持10E或者5E项目的总师,和长江特聘、杰青怎么比?8 q1 }- g0 T) @6 [
不过教育部学科评估中,国家重点型号总师、JD科技领军人才、973首席、长江特聘、国家杰青,明确规定同一级别。

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 楼主| 发表于 2025-3-31 13:34:13 来自手机 | 显示全部楼层
帽子离高校第一集团差距太大,所以必须先把规模做到高校第一集团,招人、招人、再招人,以规模来部分弥补帽子不足。

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 楼主| 发表于 2025-3-31 18:51:36 来自手机 | 显示全部楼层
乡下 发表于 2025-3-31 13:34, d- h, G: N! U8 N; b& {# s3 p
帽子离高校第一集团差距太大,所以必须先把规模做到高校第一集团,招人、招人、再招人,以规模来部分弥补帽 ...

; \! Z* I" w! P* w* Z以现有的创新平台,完全可以先扩充一二千人。

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 楼主| 发表于 2025-3-31 22:42:17 来自手机 | 显示全部楼层
乡下 发表于 2025-3-31 18:47
  R+ P$ R, x. R; w目前貌似仅有5杰7卓
. E2 e' y4 K. j
数十名10位数、9位数、8位数项目总师/首席,却冇四中帽子戴。

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发表于 2025-4-1 11:12:26 | 显示全部楼层
牛x~很多都是年轻的当打之年~

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 楼主| 发表于 2025-4-1 21:50:25 来自手机 | 显示全部楼层
Maybealone 发表于 2025-4-1 11:12
4 [! `/ o) V; K牛x~很多都是年轻的当打之年~
4 `8 Z8 Z# i/ j# a: w1 p0 Q
冇年轻院士是硬伤!

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发表于 2025-4-2 09:44:41 | 显示全部楼层
乡下 发表于 2025-4-1 21:50
4 [; a' w& ]! o5 f+ }- t/ G9 ^2 m, J冇年轻院士是硬伤!

: X4 ~% V1 b$ D6 `! g1 L需要托举一个上去~以后就能形成梯队了

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发表于 2025-4-2 09:48:21 | 显示全部楼层
顺便带带兄弟们啊~

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发表于 2025-4-2 12:53:03 来自手机 | 显示全部楼层
80年的那个杰青下个月跑路

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 楼主| 发表于 2025-4-2 12:56:57 来自手机 | 显示全部楼层
GDFZ 发表于 2025-4-2 12:53  d: l( F( T) {2 m" u+ l7 w
80年的那个杰青下个月跑路
' J) U  w; A7 t4 W
跑贵校?

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发表于 2025-4-2 13:01:43 来自手机 | 显示全部楼层
军校也能招海优?还有顶会论文发表受限吧?

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发表于 2025-4-2 13:24:08 来自手机 | 显示全部楼层
乡下 发表于 2025-4-2 12:56! u9 J% v* F$ D$ ?
跑贵校?

- ]! s3 i( {+ G+ o69年的杰青把离职流程走完了,80年的有样学样找地方当院长去了,基本下个月也走完流程了。

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 楼主| 发表于 2025-4-2 13:30:14 来自手机 | 显示全部楼层
GDFZ 发表于 2025-4-2 13:24# q3 g3 J! B- v; i* t: M' M6 g+ R
69年的杰青把离职流程走完了,80年的有样学样找地方当院长去了,基本下个月也走完流程了。 ...
, S+ m0 O4 ~( k6 i0 j
69年的人事关系依然在,现役改非现役文职(JD在职干部)

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 楼主| 发表于 2025-4-2 13:31:50 来自手机 | 显示全部楼层
GDFZ 发表于 2025-4-2 13:24
9 C: U' y) r6 b# n69年的杰青把离职流程走完了,80年的有样学样找地方当院长去了,基本下个月也走完流程了。 ...
: z6 c- ]8 b. Q

' o3 Q; l7 \# S3 m% {! x& f想把人事弄走,要走jw政治工作部。

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发表于 2025-4-2 13:32:07 来自手机 | 显示全部楼层
乡下 发表于 2025-4-2 13:30) M5 k, V. O7 S8 @- H5 A( Q
69年的人事关系依然在,现役改非现役文职(JD在职干部)
% W& O! C3 ]) \7 ?; m  ^+ c( w
你知道文职满五年就能走这一说么,他已经满了。

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发表于 2025-4-2 13:32:46 来自手机 | 显示全部楼层
乡下 发表于 2025-4-2 13:31+ E; g8 t  G. z6 n5 ~
想把人事弄走,要走jW政治工作部。
9 r) _6 w* t3 m7 C
这俩都文职满五年了,你真是啥政策都不懂…

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 楼主| 发表于 2025-4-2 13:35:31 来自手机 | 显示全部楼层
GDFZ 发表于 2025-4-2 13:32# `. c2 ]- X% e7 P% a
你知道文职满五年就能走这一说么,他已经满了。

3 B$ y9 A, t- H8 r- `, s6 d- Y69真想走,改非现之前就可以走,现役→非现役文职(属于jd在职干部),这个和从地方转/招过来的非现役文职(不属于jd在职干部)是两码事。

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发表于 2025-4-2 13:35:57 | 显示全部楼层
GDFZ 发表于 2025-4-2 13:32
: N: g: T# c, y( o( }- H这俩都文职满五年了,你真是啥政策都不懂…
  O3 u* F5 G7 t
有位85杰青种子选手是不是全职中山了?之前一直两个学校都挂,他也是转文职等着年限。

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发表于 2025-4-2 13:37:30 来自手机 | 显示全部楼层
乡下 发表于 2025-4-2 13:35
: V5 n( g" d5 E( N, r9 m# h. }7 K! O69真想走,改非现之前就可以走,现役→非现役文职(属于jd在职干部),这个和从地方转/招过来的非现役文 ...
" }6 g6 o0 s7 J. r$ G2 ?' o
别扯这有的没的,你直接找学校里的人确认一下就行了

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 楼主| 发表于 2025-4-2 13:37:39 来自手机 | 显示全部楼层
GDFZ 发表于 2025-4-2 13:32
) v, D# P3 W- P! t7 a你知道文职满五年就能走这一说么,他已经满了。
- ~) P# j3 O2 s
文职分两种呢,一种属jd在职干部,一个不属jd在职干部。

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 楼主| 发表于 2025-4-2 13:41:45 来自手机 | 显示全部楼层
二师兄 发表于 2025-4-2 13:358 }- S- E% _) r2 V# A" y
有位85杰青种子选手是不是全职中山了?之前一直两个学校都挂,他也是转文职等着年限。 ...

( ~. m/ U0 V4 A9 R" |姓什么?

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 楼主| 发表于 2025-4-2 13:43:01 来自手机 | 显示全部楼层
乡下 发表于 2025-4-2 13:37
6 \+ u* Y/ m6 g/ ?文职分两种呢,一种属jd在职干部,一个不属jd在职干部。

* o3 t# w' S2 X$ Z后一种合同期满后确实随时可以走。

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 楼主| 发表于 2025-4-2 13:51:16 来自手机 | 显示全部楼层
乡下 发表于 2025-4-2 13:43
5 S/ U3 e2 @- a4 i后一种合同期满后确实随时可以走。
5 J  X1 A6 g0 s) B* A6 u
前一种很难有原来的好ZC了。
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