主流高校在互联网大厂的校友人数排行（牛逼版）

Andy8888

一个直白总结  1. 拿两个赛道的普通岗位相比：集成电路对个人素质、心智、基础学科功底要求整体更高，转行门槛明显更高。想做一名合格的IC工程师，天然要求人严谨、沉得住气，能接受漫长的成长周期。  2. 只看两个赛道最顶尖的那一小撮岗位：难度不分高下。做基础模型创新、高性能算子开发的顶尖AI人才，需要的智力、科研能力，和研发先进制程、高端模拟芯片的芯片人才，同样是顶级难度。  3. AI领域最大特点是两极分化：入门岗门槛很低，顶尖岗天花板极高；芯片行业整体门槛被抬高，几乎没有轻松的入门路径。

shenhfan

Andy8888 发表于 2026-8-16 18:03
一个直白总结  1. 拿两个赛道的普通岗位相比：集成电路对个人素质、心智、基础学科功底要求整体更高，转行 ...

你说的可能是对的。

但现实情况是，中芯国际、长江存储、长鑫存储etc都会招西电、成电的人，而且大量的招

但智谱、deepseek、moonshot根本就不会看他们的简历，这是事实，无法改变，现在AI大模型确实只招最聪明的大脑，即使你觉得不合理，也改变不了这个现状。

Andy8888

shenhfan 发表于 2026-8-16 18:09
你说的可能是对的。

但现实情况是，中芯国际、长江存储、长鑫存储etc都会招西电、成电的人，而且大量的 ...

那是公司规模与招人规模形成的差异。AI公司基本都是初创型小公司，能招几个人？芯片、集成电路公司都是大厂，招人规模大得多，当然各层次人才都有了。

shenhfan

Andy8888 发表于 2026-8-16 18:15
那是公司规模与招人规模形成的差异。AI公司基本都是初创型小公司，能招几个人？芯片、集成电路公司都是大 ...

你只能说芯片 集成电路是劳动密集型产业，这些ai公司的市值可比很多芯片  集成电路公司差不了多少，建议不要直接叫初创企业。

mattoid

基模现在要的人越来越少了，除了智普有200多人，月之暗面和dk做基模的100多人，大厂基模的岗位HC也越来越少了，前面几年还有时间窗口期，头部的学生遇到好时候，今年或往后，至少基模岗位，没多少HC了。互联网的其他岗位就不用说，整体在减员，创业也不行，不是交易所的邀请制的方向，也不在十五五规划，整体需求是下降的。

未来五到十年，钱主要流到十五五支持的硬科技行业，互联网大厂每年裁员缩编是趋势

shenhfan

mattoid 发表于 2026-8-16 18:23
基模现在要的人越来越少了，除了智普有200多人，月之暗面和dk做基模的100多人，大厂基模的岗位HC也越来越少 ...

有道理，因为招人少，所以招人都是万里挑一，可能清北交浙航的人并不一定是最好的，但通过这一层筛选器能筛掉很多人，减少简历过载的麻烦，同时也能给人团队很牛逼的印象。

shenhfan

mattoid 发表于 2026-8-16 18:23
基模现在要的人越来越少了，除了智普有200多人，月之暗面和dk做基模的100多人，大厂基模的岗位HC也越来越少 ...

你说的都没有问题，我只是陈述事实，ai公司在招大模型开发的时候会偏好清北交浙航，最次也要科复南人华邮，其他简历都投不进去。

至于十五五，国家的资源会有倾向的投入到物理和技术底座的搭建上，重点支持AI芯片、存储芯片、集成电路etc的发展，我是认同的，未来十年主要增量在这里，应用层本质上是存量市场，无非是传统互联网占得多一点，还是ai新势力占得多一点罢了，只有半导体产业，中国还差得远，有很大的增量空间。

tdub720

shenhfan 发表于 2026-8-16 17:08
不要造谣，网络不是法外之地。

你不是造谣，请拿出官方依据