PG13
发表于 2024-7-16 09:50:05
a4633464 发表于 2024-7-16 09:45
我觉得多引进海优的好处非常大,不管是对于学校科研队伍的新陈代谢,还是跟进新方向都是好处非常大的,海优 ...
抑制近亲繁殖这点很重要
llivs
发表于 2024-7-16 09:50:24
PG13 发表于 2024-7-16 09:36
北大看来比去年少点 去年答辩完79 今年估计就60-70了最后
和去年差不多吧,北大的通过率很高,估计今年还是能有70+
PG13
发表于 2024-7-16 09:51:40
llivs 发表于 2024-7-16 09:50
和去年差不多吧,北大的通过率很高,估计今年还是能有70+
确实 北大很多是先上车再去评
很多是已经入职的ap再去评
haiwangxing
发表于 2024-7-16 09:52:14
对外统称“教授”
PG13
发表于 2024-7-16 09:52:50
beta756 发表于 2024-7-16 09:51
下一届校长压力比较大,不过人才待遇高压力必然大
招到能力强的无所谓
就怕招了个菜逼 还赶不走 待遇还超高
考验东南的初筛水平了
PG13
发表于 2024-7-16 09:53:25
都别光说了啊 各校爆料起来啊:L
nuclear
发表于 2024-7-16 09:53:39
头部高校一年新增海优数量,比天大青千海优总数都要多了
PG13
发表于 2024-7-16 09:55:27
南高师 发表于 2024-7-16 09:46
南大今年多少个上会?
还没完全确定 等再去确认下 大跃进是肯定的
学在东大
发表于 2024-7-16 09:55:56
低端指标
PG13
发表于 2024-7-16 09:56:58
nuclear 发表于 2024-7-16 09:53
头部高校一年新增海优数量,比天大青千海优总数都要多了
版主帮忙加个红 看看各校数据;P
shtjww
发表于 2024-7-16 09:58:00
东南太猛了
a4633464
发表于 2024-7-16 09:58:25
本帖最后由 a4633464 于 2024-7-16 10:00 编辑
PG13 发表于 2024-7-16 09:52
招到能力强的无所谓
就怕招了个菜逼 还赶不走 待遇还超高
考验东南的初筛水平了 ...
一点也不怕,先给5年政策支持,硕博名额&博后都保证足量,5年以后根据实际水平调节招生数量,对于老师来说,招生名额就是他们占用的最大资源,工资那点钱不算啥,科研经费5年后也主要是自己申请,学校不再投入了。现在各高校硕博招生名额都不够用,清华每个博导平均一年只能招0.5个博士,根据水平调节招生名额就行了,其它985高校也应该尽快追赶清华和北美高校的高师生比
蛋黄粽子
发表于 2024-7-16 10:00:41
PG13 发表于 2024-7-16 09:50
抑制近亲繁殖这点很重要
抑制近亲繁殖非常非常重要 五六年前东南留校的青椒 六成都是本校渊源 惨不忍睹
天乙贵人
发表于 2024-7-16 10:04:11
东南太猛了,也是,南京这种位置这才正常。
PG13
发表于 2024-7-16 10:04:22
a4633464 发表于 2024-7-16 09:58
一点也不怕,先给5年政策支持,硕博名额&博后都保证足量,5年以后根据实际水平调节招生数量,对于老师来 ...
如果招到水平差的 待遇又高的话
本校会有人不服 有跳槽 出走的风险 总而言之一句话 初筛的水平很关键
蛋黄粽子
发表于 2024-7-16 10:07:21
天乙贵人 发表于 2024-7-16 10:04
东南太猛了,也是,南京这种位置这才正常。
要院士 杰青 长江高端指标猛才好
iamatruehero
发表于 2024-7-16 10:07:24
蛋黄粽子 发表于 2024-7-16 10:00
抑制近亲繁殖非常非常重要 五六年前东南留校的青椒 六成都是本校渊源 惨不忍睹 ...
同意,东南近亲繁殖严重,看好黄校的战略。
按照现在的势头,黄校肯定会更进一步,进教育部或者科技部大概率
PG13
发表于 2024-7-16 10:09:01
beta756 发表于 2024-7-16 10:02
一是学院领导水平;二是赶人太容易了,现在都是合同到期,如果没有新帽子,待遇水平自动恢复到普通教授水 ...
肯定是考验管理水平的
毕竟正教授的编制还是挺金贵的
PG13
发表于 2024-7-16 10:09:55
iamatruehero 发表于 2024-7-16 10:07
同意,东南近亲繁殖严重,看好黄校的战略。
按照现在的势头,黄校肯定会更进一步,进教育部或者科技部大 ...
她的年龄干两年去教育部科技部也就干两三年了 不如升北大 能干到63
PG13
发表于 2024-7-16 10:10:40
SmithArno 发表于 2024-7-16 09:48
我旦多数给青年研究员序列,对外正高,对内副高,非升即走。清北大多给助理教授。
没编制是肯定的。 ...
版主帮忙加个红 看看各校数据;P
a4633464
发表于 2024-7-16 10:14:11
PG13 发表于 2024-7-16 10:04
如果招到水平差的 待遇又高的话
本校会有人不服 有跳槽 出走的风险 总而言之一句话 初筛的水平很关键 ...
我见过的海优,就论文水平和数量而言,没有不行的,毕竟各高校报上去七八千人,最终上会名额也就一千出头,论文不行就肯定没法上会了,当然不排除极个别论文水平也不行的。大家说海优水平不行的,大概率是那些在国外大牛组能发顶刊,但是不具备独立科研能力,回国后就发不出来了,或者研究方向和做人等方面有问题,这确实有一个试错成本,但是比较低
PG13
发表于 2024-7-16 10:19:42
a4633464 发表于 2024-7-16 10:14
我见过的海优,就论文水平和数量而言,没有不行的,毕竟各高校报上去七八千人,最终上会名额也就一千出头 ...
现在底部海优次品在变多
SmithArno
发表于 2024-7-16 10:20:11
PG13 发表于 2024-7-16 10:10
版主帮忙加个红 看看各校数据
ok
a4633464
发表于 2024-7-16 10:24:31
beta756 发表于 2024-7-16 10:06
车大博士生早就不够了,院士3人,帽子2人,普通1人;指标菜1千2、3百,博导都过了1500了,许多水货教授找 ...
一些人品好的老教授,我非常佩服,他们知道自己已经没法跟进前沿方向了,做研究发顶级论文肯定不如这些新引进的海归,他们更多专注教学了,不少教授53/54岁就主动提出不再招博士了,学校分配给他们的名额,他们主动不要或者实际交给年轻海归老师去指导了,他们主要把关学术道德以及给学生提供生活方面的支持
二师兄
发表于 2024-7-16 10:29:09
nuclear 发表于 2024-7-16 09:53
头部高校一年新增海优数量,比天大青千海优总数都要多了
说来也奇怪,天大引进人才这么困难情况下,实实在在到账科研经费还是jyb高校靠前的。
PG13
发表于 2024-7-16 10:32:41
二师兄 发表于 2024-7-16 10:29
说来也奇怪,天大引进人才这么困难情况下,实实在在到账科研经费还是jyb高校靠前的。 ...
传统工科经费多的
新工科刷经费不行
PG13
发表于 2024-7-16 10:34:29
beta756 发表于 2024-7-16 10:32
其实这才是正确的,年轻教师干科研,年老教师干教学,现在高校反过来了,说到底还是钱惹的祸,没有人愿意 ...
普通老轨正教授工资很低的 南大的老轨大概也就到手30多 比海优少不少
PG13
发表于 2024-7-16 10:41:18
问个问题 10043的学校是不是基本都没有海优了?
a4633464
发表于 2024-7-16 10:44:22
PG13 发表于 2024-7-16 10:41
问个问题 10043的学校是不是基本都没有海优了?
北理哈工都还可以,比华科还多,西工大感觉有点少
观察者
发表于 2024-7-16 10:48:11
iamatruehero 发表于 2024-7-16 10:07
同意,东南近亲繁殖严重,看好黄校的战略。
按照现在的势头,黄校肯定会更进一步,进教育部或者科技部大 ...
科技部靠谱。教育部存疑。东南偏科量小。教育部适合大校当家。
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