haiwangxing 发表于 2026-4-6 12:03
通信朱策，曾兵，李宏亮，计算机 杨阳，四个团队应该有意识靠拢一下，申报教育部重点实验室，这么多大团 ...
还真是，但是你电的山头主义是不允许搞这种联合的。
电子科大前两年发展很好，这两年感觉慢了，要加油
平台是手段不是终极目标，平台多当然是好事，但不等于成果多和大，关键是把现有平台建设好，出有显示度的成果，如果现有平台不能建设成为优秀，甚至出现摘牌的可能，那去争取那么多新平台又有什么意义呢
两两三三 发表于 2026-4-6 18:51
平台是手段不是终极目标，平台多当然是好事，但不等于成果多和大，关键是把现有平台建设好，出有显示度的成 ...
这种东西，我们不挣别人就抢去了，资源就那么点，现有的平台靠山头还是能维持得住的。
本帖最后由 哈哈哈方法 于 2026-4-6 23:14 编辑
两两三三 发表于 2026-4-6 18:51
平台是手段不是终极目标，平台多当然是好事，但不等于成果多和大，关键是把现有平台建设好，出有显示度的成 ...
你有名头才好拉项目，这种国家背书的实验室，起码能够帮助学校在同等实力下，优先拉到项目。而且每年的钱都是实打实的给。反正，你电已经拿着智能计算全重的名头骗你电校友拉投资了。
城南五里 发表于 2026-4-4 21:44
学校是非常愿意招海优的，但是不希望是独立PI，不融入大团队，单打独斗成不了事。财力问题倒不是说独立PI的 ...
从基础院的PI看，那几位杰青都是具有深厚国内背景的青千，并不是完全的散兵游勇。
计算机、基础院的长聘预聘名额，可能划分了一份给电智研究院。
如果胡俊意识到现在学校最近两年落后很多就还有希望。怕就怕hu和学校的一群人没意识到差距。。。。也强烈不建议本硕博都是成电的人来当成电校长。太容易路径依赖了。有过不同的经历才能意识到不同和差距
haiwangxing 发表于 2026-4-7 08:59
从基础院的PI看，那几位杰青都是具有深厚国内背景的青千，并不是完全的散兵游勇。
计算机、基础院的长聘 ...
基础院四个杰青，两个之前是优青(博士毕业于哈工和浙大)，两个青千(毕业于美、德大学)，哪来的都是青千？基础院好像一共有4个优青，其中两个上了杰青。基础院强现在强推的周强博士毕业于清华。要么加入大团队，要么国内有关系。不然就是基础院几十个青千/海优才上两个杰青的现状。
haiwangxing 发表于 2026-4-7 08:59
从基础院的PI看，那几位杰青都是具有深厚国内背景的青千，并不是完全的散兵游勇。
计算机、基础院的长聘 ...
基础院去年招了4个海优，只有一个到岗。计算机学院招的海优两个属于李洪伟团队，一个属于杨阳团队，软件学院有个新进海优是陈厅的学生，应该属于张小松/陈厅团队，现在明显围绕大团队引进了。
城南五里 发表于 2026-4-7 12:39
基础院四个杰青，两个之前是优青(博士毕业于哈工和浙大)，两个青千(毕业于美、德大学)，哪来的都是青千？ ...
基础院强推？往哪里推？
chenglinz1 发表于 2026-4-7 15:50
基础院强推？往哪里推？
肯定是推上杰青和大长江呀。
前冲的卷积 发表于 2026-4-7 16:01
肯定是推上杰青和大长江呀。
学院谁有能力推他上杰青，大长江？
chenglinz1 发表于 2026-4-7 16:14
学院谁有能力推他上杰青，大长江？
周Q是郭院士团队带过来的，还是有成果的。
巫J/张YN 也在推长江杰青，目测难度较大。
haiwangxing 发表于 2026-4-7 16:37
周Q是郭院士团队带过来的，还是有成果的。
巫J/张YN 也在推长江杰青，目测难度较大。 ...
哈哈，这个就别yy了，出过吃瓜事件的，河畔上
城南五里 发表于 2026-4-7 12:44
基础院去年招了4个海优，只有一个到岗。计算机学院招的海优两个属于李洪伟团队，一个属于杨阳团队，软件 ...
陈t老师（1988）属于泥电85后优秀师资代表了吧。希望今年能上长江/杰青。
haiwangxing 发表于 2026-4-7 22:34
陈t老师（1988）属于泥电85后优秀师资代表了吧。希望今年能上长江/杰青。
陈老师本来就是被培养来接小松的班的感觉
城南五里 发表于 2026-4-7 12:39
基础院四个杰青，两个之前是优青(博士毕业于哈工和浙大)，两个青千(毕业于美、德大学)，哪来的都是青千？ ...
强推个毛线，这蛋扯的
长江/杰青哪有啥强推？有水平的教师，学院动员鼓励去申报，因为这是业绩，
都不过脑子的，
天天喊着国内关系，如果这东西成立，
还引进啥海龟啊？直接蹲院士门口，高价引进院士的博士生就好了啊，新价比不比海优高太多？
成电引进海优，基本是依托团队开展的，
新的方向，引进的海优会独立团队，
独立IP对人才更有吸引力，基础院一直把这个作为优点在宣传，
本帖最后由 xxxplay 于 2026-4-8 11:07 编辑
各学院年终引才育才优秀团队表彰，也侧面印证了，成电人才引进是依托团队来开展的，
所以，能否引进海优，与学院/团队关系都很大，
单就团队来说，
首先是团队带头人的格局与引进的意愿，再就是团队对海优对吸引力（带头人实力、规模、设备等等），
也就是说，首先是愿不愿意引进的问题，其次就是能否引进的问题，
泥电的主要项目来源是研究所，这样大部分学院的大团队基本和海优就有天然的屏障，泥电又不是没在这上面吃过亏。也只有基础院这种可以大规模收海优。
前冲的卷积 发表于 2026-4-8 13:31
泥电的主要项目来源是研究所，这样大部分学院的大团队基本和海优就有天然的屏障，泥电又不是没在这上面吃过 ...
所以这种就难受啊，永远是负责帮研究所打下手。上院士这种可能性就几乎为零。
前冲的卷积 发表于 2026-4-8 13:31
泥电的主要项目来源是研究所，这样大部分学院的大团队基本和海优就有天然的屏障，泥电又不是没在这上面吃过 ...
大团队的海优基本是放风筝吧，自己输出的或者有合作关系的国内大团队。
haiwangxing 发表于 2026-4-8 16:39
大团队的海优基本是放风筝吧，自己输出的或者有合作关系的国内大团队。
...
hai师兄，是这样的，就像您说的，刘奥老师这种海外回来的是真的强。
chenglinz1 发表于 2026-4-8 16:31
所以这种就难受啊，永远是负责帮研究所打下手。上院士这种可能性就几乎为零。 ...
不能只盯着院士，这样恰恰说明泥电大团队有很强的护城河，充分保证了自己的下限。头部高校再怎么投钱，也很难越过这条河。
前冲的卷积 发表于 2026-4-8 20:14
不能只盯着院士，这样恰恰说明泥电大团队有很强的护城河，充分保证了自己的下限。头部高校再怎么投钱，也 ...
他们为啥越不过这个护城河？找打下手的还不好找？
chenglinz1 发表于 2026-4-8 20:26
他们为啥越不过这个护城河？找打下手的还不好找？
举个例子，西电的雷达现在也没院士了，但是实力仍远超清北，因为国家定位你就是干这个的，对清北来说，就是你们俩不要干这个，这方面资源不会倾斜给你们，这就是护城河。泥电作为排头兵，虽然也是干活的，但是这个活只有你们几个兄弟院校能干。
本帖最后由 两两三三 于 2026-4-8 21:48 编辑
前冲的卷积 发表于 2026-4-8 21:13
举个例子，西电的雷达现在也没院士了，但是实力仍远超清北，因为国家定位你就是干这个的，对清北来说，就 ...
过去是这样，现在也不是铁板一块了，如北理工、北航等工信部高校也在介入，只是雷达这块蛋糕只有这么大，也不是什么卡脖子工程，清北不愿意投入太多的资源进入而已，象集成电路芯片清北一投入不照样处在前列。再说清北也不是资源无限，肯定也是有所为有所不为
两两三三 发表于 2026-4-8 21:46
过去是这样，现在也不是铁板一块了，如北理工、北航等工信部高校也在介入，只是雷达这块蛋糕只有这么大， ...
文科生又来献丑了。雷达相关技术禁运可比芯片还要严格。现在的成绩就是吃过大亏以后补上来的。
两两三三 发表于 2026-4-8 21:46
过去是这样，现在也不是铁板一块了，如北理工、北航等工信部高校也在介入，只是雷达这块蛋糕只有这么大， ...
我只是拿西电举例，北理雷达可以说是非jun校的全国top1或者top2了。雷达蛋糕虽然不大，但是养活了西电一个国重，也养活了泥电这么多搞雷达的老师，几十号人吧。你说的集成电路毕竟还是偏民用，泥电起家就不是为了做民用的，其实和哈军工和西军电一样的定位，这个定位这就是护城河。