哈哈哈方法 发表于 2026-4-19 22:10
真有风声？如果这样，你电真的烂透了。不是他女儿都在你电教书嘛。
他女儿女婿都在川大
本帖最后由 哈哈哈方法 于 2026-4-19 22:35 编辑
迷雾白狐 发表于 2026-4-19 22:23
他女儿女婿都在川大
那这么看真有可能，但是双聘用还是能接受的吧。也侧面反映你电的环境恶劣，毕竟他在川大就干了5年，在成电可是干了那么久。
haiwangxing 发表于 2026-4-19 22:08
如果以后此事实锤，泥电校管理层就是**，天天引进一堆论文海外老登，内培的强力院士肯定要想法设法不择手 ...
听那个黑子乱说，李校长在川大就没有招生过，也没有团队。学术上有追求肯定要回电子科大团队，现成的国重实验室和科研团队，院士自己应该早就不搞科研了吧
本帖最后由 哈哈哈方法 于 2026-4-19 23:46 编辑
zz1701 发表于 2026-4-19 23:26
听那个黑子乱说，李校长在川大就没有招生过，也没有团队。学术上有追求肯定要回电子科大团队，现成的国重 ...
主要是无风不起浪呀。而且c老哥发言很多地方都挺有逻辑的，并且h老哥也没有反驳。还有女儿女婿都在川大，肯定要提携女婿的呀，不可能为了一个实验室，不考虑家人了。最后，的的确确川大有高分子国重，其实和你电也差不多。不过我感觉，即使这种情况也可以考虑双聘，不太可能在你电什么职务都没有，除非你电高层不想李回来指手画脚。
电大加油
哈哈哈方法 发表于 2026-4-19 23:43
主要是无风不起浪呀。而且c老哥发言很多地方都挺有逻辑的，并且h老哥也没有反驳。还有女儿女婿都在川大， ...
泥电学科发展战略是遵循言荣院士思路的，127>1234，1->0等等。
至少目前看胡校是在言荣院士框架指导下工作，这点没必要过度担忧。唯一的障碍可能是XJ事件，从后续看并没有影响扩大，对于电子薄膜团队应该没啥问题了。
至于挂职，对于言荣院士返岗，校务委员会主任是最合适的。
学术科研层面，国家交叉学科中心申报建设，急需言荣院士牵头。
哈哈哈方法 发表于 2026-4-19 23:43
主要是无风不起浪呀。而且c老哥发言很多地方都挺有逻辑的，并且h老哥也没有反驳。还有女儿女婿都在川大， ...
李校女儿在你电。
另外，汪、李、曾几人的子女不都在对方学校吗？到这个地步了，还一定需要在同一个单位才能扶持子女？这也太小看几位校长了吧。
哈哈哈方法 发表于 2026-4-19 23:43
主要是无风不起浪呀。而且c老哥发言很多地方都挺有逻辑的，并且h老哥也没有反驳。还有女儿女婿都在川大， ...
这里面还是你是最有智慧的，最后那句话是重点。
肯定是双聘，两边都有工作，毋庸置疑
哈哈哈方法 发表于 2026-4-19 22:10
真有风声？如果这样，你电真的烂透了。不是他女儿都在你电教书嘛。
他女儿女婿都在川大，张怀武女儿在成电
haiwangxing 发表于 2026-4-20 00:58
泥电学科发展战略是遵循言荣院士思路的，127>1234，1->0等等。
至少目前看胡校是在言荣院士框架指导下工 ...
内部警示片里面都提的个人，没上升到团队和学校，倒是自然JJW有点牵连。
chenglinz1 发表于 2026-4-20 12:24
这里面还是你是最有智慧的，最后那句话是重点。
泥电耳目一新的五年，就是微固系四大金刚全面崛起的短暂巅峰，其余时候都是处于老电工的山头下，这帮老登又菜官瘾又大，国重拿不下国奖也不行，但学校每一个关键岗位都被牢牢占据。
其实我倒希望破底改革，让外面的强势校长进来整顿这帮官迷。
本帖最后由 haiwangxing 于 2026-4-20 16:11 编辑
2026-2030：从省级任务到西部量子通信网络全面铺开站在“十五五”开局节点，四川纲要给出的信号再清晰不过：一是任务落地：核心器件研发、设备迭代、城域网建设三箭齐发。二是场景驱动：能源、导航、医疗等应用直接服务实体经济。三是区域协同：成都引领、绵阳德阳跟进，形成西部量子产业集群。四川“十五五”纲要把量子通信推上产业化主线，西部量子安全底座加速成型2026年4月13日，四川省“十五五”规划纲要用明确任务告诉西部：量子通信要从技术储备走向实用化产业化，城域网建设是重中之重。最好的规划，是让技术“无感”却“可靠”——能源勘探数据更精准、导航授时更稳定、医疗诊断更清晰，一切都在量子安全的守护下悄然发生。
本帖最后由 加油小伙伴0 于 2026-4-20 21:19 编辑
说点实际的，泥点那个全球招聘院长有着落了吗。能来一个信息领域杰青吗，海外的没用
加油小伙伴0 发表于 2026-4-20 19:55
同意！这些B登什么德行，你们也都看到了。你不用再幻想了，胡就是例子。放弃幻想，静静等待那个外部破局 ...
如果非要从内部选拔，程比胡更适合担任校长，向上管理能力更强，干过二级学院一把手。。。这点很重要很重要！胡只有职能部门一把手经历，只能做裱糊匠，适合SJ岗位。
本帖最后由 哈哈哈方法 于 2026-4-20 21:21 编辑
haiwangxing 发表于 2026-4-20 21:10
如果非要从内部选拔，程比胡更适合担任校长，向上管理能力更强，干过二级学院一把手。。。这点很重要很重 ...
外校校长来了，应该是你电各大山头集体抵制。邹寿彬不也是外来的嘛，感觉他也一般。
哈哈哈方法 发表于 2026-4-20 21:16
外校校长来了，应该是你电各大山头集体抵制。邹寿彬不也是外来的嘛，感觉他也一般。 ...
我之前听到一个传言，说本来安排让薛其坤院士来做校长，但是校内坚持推曾校。
前冲的卷积 发表于 2026-4-20 21:32
我之前听到一个传言，说本来安排让薛其坤院士来做校长，但是校内坚持推曾校。 ...
我读书的时候，就听说了，感觉就是你电集体抵制。
前冲的卷积 发表于 2026-4-20 21:32
我之前听到一个传言，说本来安排让薛其坤院士来做校长，但是校内坚持推曾校。 ...
你电养不起薛，深圳出了大钱的
本帖最后由 城南五里 于 2026-4-20 21:57 编辑
你电刷论文路线被否定后，再叠加经济下行，又回头搞有组织科研了。从结果来看，西电不执着于论文和国家级人才数，做有组织科研的路线胜出。即使李言荣时期，学科评估也不好，第四轮比第三轮掉了两个A-。
学科评估第三轮：电子 1、通信 2、光工 7、仪器 7、生医 10、计算机 12、管科 17、软件 34
学科评估第四轮：电子A+、信通A+、计算机A、光工A-、仪器B+（下降，第四轮第7位A-，第五轮恢复A-）、管科B+（下降，第四轮18位A-，第五轮恢复A-）、生医B+、软件B+；新增工商B+、机械B、材料B、控制B、公共管理B、电气C、化工C-
学科评估第五轮：电子A+、信通A+、计算机A、光工A-、仪器A-、管科A-、生医B+、软件B+、材料B+、机械B+、数学B+、工商B+、公管B+、马克思B、物理B、控制B、外国语B-、测绘B-、电气C+、化工生物统计C
西电的问题在于边缘学科为少数几个核心学科服务，但是目前，他的路线是胜出的
本帖最后由 mattoid 于 2026-4-20 23:12 编辑
哈哈哈方法 发表于 2026-4-20 21:16
外校校长来了，应该是你电各大山头集体抵制。邹寿彬不也是外来的嘛，感觉他也一般。 ...
邹也不坏，当时和周ji是华科一副一正的校长，搭档了6年+，后来一个去JYB做部长，一个来成电做校长，那个时候是直通部长，部委搞钱有优势的，算资源型校长， 2001年3月入职成电，2001年9月底三方共建签约了985的一期（签约时间比西工大、同济、人大都要早半年以上），四大金刚也是那个时期拿到长江杰青帽子的；学科评估，有一轮千人权重高，正好成电千人多，通信学科那轮评估很赚，实际后面千人效果没那么大，通信排名虚高，后来拿计算机的科技进步一等奖填，才保住位置。
mattoid 发表于 2026-4-20 22:46
邹也不坏，当时和周ji是华科一副一正的校长，一个去JYB做部长，一个来成电做校长，那个时候是直通部长，学 ...
当年成电在艺术上的获奖也不少，学校里面钱也不少，听说还要搞艺术音乐啥的，都准备成立学院了，被邹否了，可见邹也是反对搞综合路线的。
本帖最后由 叶中菩提 于 2026-4-20 23:32 编辑
城南五里 发表于 2026-4-20 21:55
你电刷论文路线被否定后，再叠加经济下行，又回头搞有组织科研了。从结果来看，西电不执着于论文和国家级人 ...
有组织科研本质就是笑话，违背了科学发展、学术研究的客观规律，人为地添加了条条框框，脱离了百舸争流、不拘一格的良性发展，陷入了急功近利、好大喜功的误区。所谓的几个gj实验室就是最好的例子，某搞电磁的实验室比草台班子还草台班子，但凡是个思维正常的个人、学校和机构都不会死心塌地地认同这种模式，说白了兜兜转转还是想走jh的老路。
本帖最后由 两两三三 于 2026-4-21 07:21 编辑
叶中菩提 发表于 2026-4-20 23:30
有组织科研本质就是笑话，违背了科学发展、学术研究的客观规律，人为地添加了条条框框，脱离了百舸争流、 ...
有组织的科研就相当于竞技体育的举国体制，短期看它有利于早出成绩快出成绩，对早期低水平项目特别适用，但从长远看特别是对科学的前沿探索不一定是最科学的方法
有组织的XX，本身就是计划经济最典型的模式，也是我们过去最擅长的方式
叶中菩提 发表于 2026-4-20 23:30
有组织科研本质就是笑话，违背了科学发展、学术研究的客观规律，人为地添加了条条框框，脱离了百舸争流、 ...
泥电的本身都是有组织搬迁组建的，要不搞有组织科研就更没经费了。
mattoid 发表于 2026-4-20 22:46
邹也不坏，当时和周ji是华科一副一正的校长，搭档了6年+，后来一个去JYB做部长，一个来成电做校长，那个时 ...
邹就是个大坑，
还资源型，服你了，把新校区搞到鸟不拉屎的郫县去了，还欠了一屁股债，导致汪来了后，啥事没干成，尽还债了，
邹任期的10来年，是中国高校发展的黄金时期，办学自主权下放，高校规模迅速扩大，邹倒好，留任/引进一堆土博，粗放式增长为后期挖了个巨坑，成电现在顶层人才的缺乏，和邹当时人才引进有直接关系，
本帖最后由 两两三三 于 2026-4-21 09:52 编辑
前冲的卷积 发表于 2026-4-21 09:02
泥电的本身都是有组织搬迁组建的，要不搞有组织科研就更没经费了。
头部高校单个资源优势太大了，你单挑搞不过就只依靠团队集体的力量去竞争，特别是从1-10的相对低层次科研的竞争越能体现人多力量大的优势
两两三三 发表于 2026-4-21 09:19
头部高校单个资源优势太大了，你单挑搞不过就只依靠团队集体的力量去竞争，特别是相对低层次的竞争越能体 ...
是这样的。