网大论坛

 找回密码
 立即注册
查看: 371|回复: 1

《科技日报》头版头条:厦门大学创新科技成果转化机制纪实

[复制链接]

老战友

Rank: 5Rank: 5

1043

积分

0

贡献

0

奖励
发表于 2025-5-7 11:19:28 | 显示全部楼层 |阅读模式
让研发与市场同频共振——厦门大学创新科技成果转化机制纪实5 i2 l  {2 |# I
《科技日报》2025年5月7日  符晓波
6 f3 J: [( S' E. g2 L
4 W3 j# H9 R  y' ^& I# i! O$ |3 K8 ~4 v) f9 B
“凭借创新机制的支撑,我们实现了技术研发与市场需求的同频共振。”5月6日,厦门大学化学化工学院教授洪文晶在接受科技日报记者采访时表示。3 r6 m% K5 \4 K, i! a0 v
" m) N+ b' i4 s6 ]8 L$ O
从事单分子电子学研究的洪文晶团队,以“完成人作价投资”模式与厦门大学合作,成立了派瑞未来(厦门)科技有限公司,并孵化出8家子公司,业务覆盖科学仪器、智能装备等多个前沿领域。目前,部分子公司已成功入选高新技术企业,有的还完成了天使轮融资。
! M- T/ x& @! I2 z- v
4 c4 w( w4 K6 A/ f+ V0 E2021年以来,厦门大学加大改革力度,重构科技成果转化体系,通过校市共建科技成果转化平台,着力破解高校科研人员“不敢转”“不能转”“不会转”难题,推动科研人员从“能做”走向“能产”,为科技成果转化注入强大动力。
, M; }( c( z! a6 B/ y: S& L2 U; U* A  n
政策松绑“放水养鱼”4 |. d+ M" s# `* \# G: O- ?- ?% c7 `

! e6 d; f7 y0 T) m“2021年之前,我们每年新增专利近千件,累计存量专利超过4.5万项,但整体专利转化率却不足10%。”厦门大学科技成果转移转化中心转化办公室主任张典慧说。. S1 W5 B7 @$ r- ]7 }' S3 z7 P
# Q" l" U% e/ f6 Q
谈及成果转化曾经的困境,洪文晶坦言:“我们对产业化的实际需求和市场运作的了解很有限。工艺放大、成本核算和供应链匹配等环节面临诸多难题,让人望而却步。”: P% n" W$ C* A" U* A6 |* x
. _, X( F  f9 H1 h! X
张典慧补充说:“成果转化过程存在不确定性,估值过低或者转化失败,都可能导致国有资产流失,让大家不敢轻易尝试。”
: ~% J- Q. W& J" G5 Z6 [
% V2 y' `# w  }& Q, ~4 q此外,还有一些具体问题,如关联交易界定、交易定价流程、行政人员审核免责机制等,均缺乏清晰明确的规定,也在很大程度上制约了科研人员的积极性。+ z. i0 y) M. H" V: r% S3 F

: K4 A$ D# P: {, Z3 s为破解“不敢转”的难题,厦门大学先后召开12次专题讨论会,于2021年发布了《厦门大学科技成果转移转化组织实施管理办法(试行)》。该办法包含7章56条措施及6个实施细则附件,设计了详尽的分级分类管理方案。2 N. i$ z; A# Q" g$ |
3 Q1 P7 Y# K" m! Y% P# @0 Z
“我们在成果所有权、自主处置权等方面进行了大胆探索,赋予科研人员更多自主权和收益分配权。”参与办法制定的张典慧说,这一办法“抓大放小、放水养鱼”,从制度上解放了科研人员的思想,起到了立竿见影的效果。+ j& v1 j7 n/ Q5 |4 K; Q
/ L2 N  X9 L% e) b5 y
2021年至2023年,厦门大学转让、许可、作价投资类项目数量从35项增长到72项,合同金额从2870万元增长到2.2亿元,科技成果转化成效显著提升。
) ]% {+ y! ?  G$ R8 f' W% q
/ w1 s6 g' y: [  b6 l+ v职能整合拆除“高墙”% d% V& `& s6 m& F; d$ G3 S6 G
, f7 y% Q" G5 P7 O
制度解开了科研人员心结,“放管服”改革,则进一步让他们放开手脚。9 c; P- {+ h/ R1 Q% T
& F$ h. `( J  I8 y8 J' A3 Z
高校科技成果转化是一项复杂且繁琐的系统工程,需要科研人员同多个行政部门沟通协调。然而,成果界定、评估以及制定具体转化方案等工作,并非科研人员所擅长,往往会耗费他们大量时间和精力。
) Q, N( A% z# m4 W8 u5 ~
, s/ N6 `( P8 i+ Z为解决这些问题,厦门大学联合厦门市科技局、厦门市集美区人民政府,在2022年共同成立了一个混合型新型研发机构——嘉庚高新技术研究院。该研究院以市场化手段,为高校科技成果转化提供“一张表、一门式”的全流程管家服务。% x8 I+ ~( D6 j/ K: Y

9 ^( J- z1 C2 W# L* H1 v& A厦门大学科技成果转移转化中心常务副主任沈小平介绍,研究院整合了学校资产公司、转移转化中心、科技园、产业技术研究院四个机构的职能,组建了一支由校内外人员混编的专业技术经理人队伍。这样,既能为高校团队技术研发与实验提供支撑,又能为师生提供创业孵化服务及校企合作项目对接,还形成了全链条促进转化的运行机制。. I2 v- o; J7 }! g
+ J/ q! L$ N( {+ X' t
如今,在厦门大学,涉及科技成果转化的业务,仅由一个部门全程对接。科研人员只需提出需求,就有专人对转化项目开展全生命周期服务。定价、合作对象、关联交易等要素均通过“一张表”来体现,大幅提高了工作效率。( _0 T# R4 ~0 f) ~" ~7 H

1 ?$ W  _& D  N, O, B“此前四个机构各自运行,不仅要配置大量人员,还需投入高额经费。而研究院作为独立实体,采用市场化方式运作,自负盈亏,主动在竞争中求生存、谋发展。”沈小平说,这种模式使研究院能够快速响应市场的变化和行业的需求,加速学校科技成果与市场的精准对接。$ H5 |: }% H9 q% ~: w# H- d
. r; o( y" }# B1 d7 e/ z
: o3 t$ h; M; k- U
三大平台对接产业
# v6 F" s0 w0 A. b

: A) m4 j& Y0 x% g' b% _3 v当前,我国高校科技成果转化大多依赖传统技术转让与许可模式。这种模式虽然操作便捷、风险可控,但难以实现长远发展。
/ C) h2 D& L7 _; D+ J. ^8 k
* K7 M; G' |0 j& g( W3 ~& k# R) d“科技成果转化是一个长期积累、持续产出的过程,不能只看眼前收益。”张典慧认为,高校在选择科技成果转化方式时,应综合考虑学科方向、技术成熟度、市场前景等因素,尤其是对于国家重大需求和区域新兴产业,科研团队应主动对接科技创新与产业创新。2 {8 ?" ^+ i5 i* z  q; e6 ~" B
* M1 m: D# m+ U
为达成这一目标,嘉庚高新技术研究院搭建了技术库、企业库与资本库三大平台,引导成果产出较多的课题组和实验室,以作价入股的方式,与相关企业开展产学研深度合作。
3 B1 a. d" _0 W( k  k; L- |: I1 v6 S
福建小知大数信息科技有限公司总经理徐民洪分享了一个成功案例:多年来,该公司一直通过购买技术的方式,与厦门大学信息学院吴清强教授团队合作。在一次对“企业需求库”摸底调研后,技术经理人成功撮合双方共同成立了“计算艺术联合实验室”,协同攻关美育教育信息平台建设。这一合作不仅系统性解决了产品迭代的技术难题,还助力公司实现营收突破1亿元。, C" C9 k9 @4 f9 A9 i, @
: s; g# t6 H& D5 X- U
“科研人员通过技术入股与企业深度绑定,共享收益,共担风险。”张典慧说,“这种模式既符合培育、转化、升级的创新规律,又避免了短视交易对技术潜力的低估,更有利于技术的深度开发和市场推广。”
1 X$ T: X$ C/ |- T4 d0 G* m$ h, z$ I0 G- |  N, U$ D3 q2 _
截至目前,嘉庚高新技术研究院已推动建立24个校企研发平台,转移转化了74项知识产权,带动成立了70家产学研融合的科技成果创新企业。; @) a: ?# y0 f& p' y
9 H7 g* |2 T/ K, f
科技成果转化效能的显著提升,不仅体现在项目数量与合同金额的跨越式增长,更折射出高校服务国家重大战略需求、赋能区域创新发展的使命担当。& ?, l4 I3 b- l! l, ~2 q

2 n- c, [% T/ H- H' h2 v/ i据最新统计,厦门大学2024年转让、许可、作价投资类项目数量达100项,合同金额总计5792.21万元。其中,项目数量较上一年度增长39%,较2021年增长186%。0 z6 ^/ k5 }# h0 U
  j& }: R6 V& m  ], n% b- d
沈小平表示,下一步,学校将继续探索建设校企、校地联合创新平台,紧密对接当地科研机构和企业,推动科技创新与产业创新深度融合,全面提升服务区域发展和国家战略能力。
+ Y( H+ |6 w, {1 m2 P$ y: V0 h( f# M5 Q+ p3 ]3 l4 @5 D

" X. Y# v; h' o- t7 O

老战友

Rank: 5Rank: 5

1043

积分

0

贡献

0

奖励
 楼主| 发表于 2025-5-9 10:08:25 | 显示全部楼层
生态构建:从“单点突破”到“集群效应”2 }! P* E. G/ d' T. v6 T
% J( X& h) T8 a. {& z, W# |
厦门大学的转化模式不仅关注单个项目成功,更注重培育创新生态:
) |" E* `5 D& I) W# a$ J校企联合平台:已建立24个校企研发中心,孵化70家科技企业,累计产值2.6亿元;4 ~  O0 \( o# D
环厦大科创圈:以国家大学科技园为核心,整合周边产业园、孵化器和概念验证中心,形成“研发-中试-产业化”链条;- V5 Z* F% b. k5 ^( y
人才反哺机制:设立“成果转化型”职称序列,近三年20余名教师凭借转化业绩晋升教授或副教授,形成“创新-转化-晋升”正向循环
- f; n7 R7 R$ F, X! Q6 y' ^
$ ]3 G6 c% v/ H3 x对比启示:1 \) i' [4 Z' X9 `" S
与陕西“三项改革”相比,厦门模式更强调市场化运营(如研究院自负盈亏)和区域产业适配性,而陕西则侧重政策普惠(如职务成果单列管理)。两者共同点在于:通过制度创新释放科研活力,通过专业化服务降低转化门槛。
" d; f% ~# M  Y1 k8 @7 w: K: T4 F7 E) H, T' y: i8 Z! i: h+ E7 t
未来展望:从“校地协同”到“国家战略”) d+ \, ]5 K* r+ C) D" K& D- [
厦门大学计划进一步深化“市校共建”机制,探索跨区域技术转移网络,并聚焦国家重大需求(如半导体、新能源)布局专项转化计划。正如知名品牌学者杨晓东所言:“科技成果转化需以品牌建设为载体,通过高质量产品树立市场认知,而厦门大学已走在全国前列。”$ y3 w7 Y) }) E* o4 D$ @
1 T6 U9 Y0 `7 T( ]4 h. D
结语
2 V. [" t, D3 J  h( t+ z厦门大学的实践表明,科技成果转化绝非简单的“技术搬运”,而是需要制度、人才、平台、生态的四维重构。其经验为高校提供了可复制的范本:以政策松绑释放活力,以专业服务降低门槛,以市场化机制链接供需,最终实现科技创新与产业升级的同频共振。未来,随着更多“派瑞未来”的崛起,中国高校的成果转化将真正成为驱动经济发展的新引擎。! ?! l3 L  d! T3 o6 w
您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

论坛的微信公众号(二维码如下),关注获取更多科教信息

Archiver|手机版|网大论坛 ( (鄂ICP备2021013060号-2) )

GMT+8, 2025-6-4 18:39 , Processed in 0.040447 second(s), 19 queries , Gzip On.

鄂公网安备 42018502005923号

Powered by Discuz! X3.4

Copyright © 2001-2022, Tencent Cloud.