磁悬浮动力青年长江加盟同济大学磁浮中心

waldvogel

4 h, i8 v! O4 d

heinzmann 发表于 2026-2-8 16:00
4 a* _- J/ X6 b3 w) A6 l( Z始作俑者，其无后乎

贵校电气+控制 12位国家级青年人才 不至于骂街吧？？？
, O: `; G# a3 \3 g: q8 N; p
1 i* S2 R$ f" G4 w, h清华挖了科大杰青 我看大家讨论的很理性 也没骂街啊  Heinzmann老师息怒 消消气

waldvogel

hejicker 发表于 2026-2-8 14:56
应该很快就能上大长江吧！

/ c% k4 P: m" w1 b能上的话 直接调剂到电气系当系主任得了

雨天

waldvogel 发表于 2026-2-8 19:16
& |* L' r3 G8 Y2 y3 s能上的话 直接调剂到电气系当系主任得了

1 @6 C- Z9 C/ X$ J( S1 j今年最后一次上长江的机会了吧（留西南交还能多两次机会），这是给保证能上大长江了吗？

waldvogel

雨天 发表于 2026-2-8 15:02
80年11月的

还有机会吗

waldvogel

雨天 发表于 2026-2-8 19:20
2 {% X+ r9 I6 x' E8 C. H' Z今年最后一次上长江的机会了吧（留西南交还能多两次机会），这是给保证能上大长江了吗？ ...

9 [2 M% L+ `& [7 o9 C. S, ^肯定保证不了啊。。。同济长江是所有人才指标里最差的 不知道他可以申请杰青之类的吗
2 s/ {+ O6 x* u
( E, i1 @5 M) c( C) a
# ]  \% ?7 s8 ?* V  h& A" s% p也有可能是他自己博弈的结果

; L, U1 t# e, ]. G% L3 J. O1 _如果留在西南交大接着申报 没中 跳槽难度大
  r( S, K0 c8 @  S! _
# Y& u3 \9 y% ?0 f. q6 o9 y如果先跳槽 再申报 不中 也已经跳槽完毕 主要磁浮中心是国家级磁浮机构 背靠同济的交通优势学科 他就是做磁悬浮的 更适合他的事业发展 且同济磁浮中心教授没几个 他来了也估计比较收到重视
3 Q! P# H6 u& O* i9 X" @" G
这属于我的分析 至于他在原单位是不是有不开心的地方我就不清楚了

" m8 e; |( I  s1 _+ M1 m有些人一旦有人离职 就骂人家是叛徒之类的 真是够奇葩的 没人希望 人才出走 但是作为局外人在哪里大言不惭 也是奇葩一朵
% b! r# G% x# z0 u8 x- w- U

雨天

waldvogel 发表于 2026-2-8 19:21
还有机会吗

长江是申报当年1月1日不超过45周岁，80年11月应该是刚好卡住45周岁

waldvogel

雨天 发表于 2026-2-8 19:44
0 ~% e1 `5 V7 X长江是申报当年1月1日不超过45周岁，80年11月应该是刚好卡住45周岁

, ?0 ~' O) I7 [, c嗯 蛮可惜的 希望他今年上了吧

heinzmann

作为一个头部院校，不去海外吸纳人才，却在国内非9高校四处挖人，吃相很难看，校格太low了。

heinzmann

拿了国家那么多经费，自己没培养出啥人才，那去mit，stanford去挖啊。

waldvogel

heinzmann 发表于 2026-2-8 22:59
- s: U" E; P# N( V作为一个头部院校，不去海外吸纳人才，却在国内非9高校四处挖人，吃相很难看，校格太low了。 ...

) c4 E) P4 v" Y1 Y+ d磁浮贵校 不是全世界第一嘛
: Z' Z4 H/ A+ E* ~; u1 L  ?/ _) b
还要去那里挖啊 Heinzmann老师啥时候这么谦虚了 没记错  我同发展磁悬浮 被Heinzmann老师骂了几年了
7 _  f- ~; S! ?" O" ~; B, n
贵校的真空管咋样了

waldvogel

heinzmann 发表于 2026-2-8 22:59
/ L% q; U8 h) W% a& J7 b作为一个头部院校，不去海外吸纳人才，却在国内非9高校四处挖人，吃相很难看，校格太low了。 ...

我同人才引进不分国内 国外
8 h% W- C" O8 `& u: E. y0 J1 C
国外 计算机去年前两批共引进了16位海优 全国第一至少前列 还不行吗

zzwen

waldvogel 发表于 2026-2-8 19:47
" o- l0 c' T. s! i2 U1 {嗯 蛮可惜的 希望他今年上了吧

麦在学生中风评很差，师德不过关吧？

zzwen

$ O5 c- y3 I8 Y

雨天 发表于 2026-2-8 19:44
. h4 ?& u) g3 V: F3 g长江是申报当年1月1日不超过45周岁，80年11月应该是刚好卡住45周岁

" n6 z; q' y, N* {80年11月的，2026年1月1日的时候，是45岁2个月，或者评长江的时候要减一岁？

雨天

zzwen 发表于 2026-2-9 13:09
3 D: r7 N. T$ H+ S# Z1 @80年11月的，2026年1月1日的时候，是45岁2个月，或者评长江的时候要减一岁？ ...

这个应该算45周岁吧，没有到46周岁

shtjww

有些人一旦有人离职 就骂人家是叛徒之类的 真是够奇葩的 没人希望 人才出走 但是作为局外人在哪里大言不惭 也是奇葩一朵

spring1234

非常厉害，十分厉害，非常棒的，手动点赞。

Water81

heinzmann 发表于 2026-2-8 23:05
拿了国家那么多经费，自己没培养出啥人才，那去mit，stanford去挖啊。

* I9 ~2 y8 _$ f0 s& {# u你的观点很离谱哦。你从哪里看出同济正常招聘人才是挖人了。同济要发展某个学科，公开招聘所需要的专业技术人才，从应聘人中择优录取，这是国际通行的惯例，即使做一些宣传和推荐，也是正常之举，哪来什么low不Low的说辞！同济没有培养出人才？同济培养的院士即使是只算新中国成立后的，也超过半数以上的985高校了吧？当然，众所周知，经过院系调整后同济有些偏科，但底蕴还在，那些新工科应该能很快追上来的。再有，高校聘用外校培养的人才，也是为了防止近亲繁殖，即使MIT和哈弗这样的全球顶尖名校，也倾向于使用外部人才，和本校培养学生的质量没有直接联系。倒是哪些保不住本校的人才的高校，要好好想想问题出在哪里？有没有自身的问题？