磁悬浮动力青年长江加盟同济大学磁浮中心

waldvogel

4 ?, O! _0 H1 ?' Q5 Y

heinzmann 发表于 2026-2-8 16:00
始作俑者，其无后乎

2 e. g4 f9 X) S( d贵校电气+控制 12位国家级青年人才 不至于骂街吧？？？
% [) _& f" R* I/ _3 S0 b$ \
清华挖了科大杰青 我看大家讨论的很理性 也没骂街啊  Heinzmann老师息怒 消消气

waldvogel

hejicker 发表于 2026-2-8 14:56
: h/ y* X2 E: ?6 m2 m* p应该很快就能上大长江吧！

能上的话 直接调剂到电气系当系主任得了

雨天

waldvogel 发表于 2026-2-8 19:16
能上的话 直接调剂到电气系当系主任得了

4 ?: \- J1 T3 I* F& z/ X今年最后一次上长江的机会了吧（留西南交还能多两次机会），这是给保证能上大长江了吗？

waldvogel

雨天 发表于 2026-2-8 15:02
( ^& e6 a$ K: _6 |8 s' l) a! U80年11月的

) a6 u% F4 H( O# k  A还有机会吗

waldvogel

雨天 发表于 2026-2-8 19:20
2 ]2 X+ R* c" ~  G今年最后一次上长江的机会了吧（留西南交还能多两次机会），这是给保证能上大长江了吗？ ...

肯定保证不了啊。。。同济长江是所有人才指标里最差的 不知道他可以申请杰青之类的吗

# i$ S" r/ c8 K: M4 X4 X5 }6 K. P7 ^
7 \+ {9 i4 `1 w: N" k也有可能是他自己博弈的结果

8 N# t* ^& _0 b5 t% N如果留在西南交大接着申报 没中 跳槽难度大
0 ]7 |% D! g$ H6 O% O1 [
如果先跳槽 再申报 不中 也已经跳槽完毕 主要磁浮中心是国家级磁浮机构 背靠同济的交通优势学科 他就是做磁悬浮的 更适合他的事业发展 且同济磁浮中心教授没几个 他来了也估计比较收到重视
4 R6 n: A. O1 \+ n$ ?" B
/ N: l/ X% l8 n这属于我的分析 至于他在原单位是不是有不开心的地方我就不清楚了
* ?/ ?: `( G% c) r* n+ r0 |5 f
# j* k" e' t% \: X- O有些人一旦有人离职 就骂人家是叛徒之类的 真是够奇葩的 没人希望 人才出走 但是作为局外人在哪里大言不惭 也是奇葩一朵

雨天

waldvogel 发表于 2026-2-8 19:21
还有机会吗

- T( k* V$ v8 g# z' D7 D( W长江是申报当年1月1日不超过45周岁，80年11月应该是刚好卡住45周岁

waldvogel

雨天 发表于 2026-2-8 19:44
长江是申报当年1月1日不超过45周岁，80年11月应该是刚好卡住45周岁

嗯 蛮可惜的 希望他今年上了吧

heinzmann

作为一个头部院校，不去海外吸纳人才，却在国内非9高校四处挖人，吃相很难看，校格太low了。

heinzmann

拿了国家那么多经费，自己没培养出啥人才，那去mit，stanford去挖啊。

waldvogel

heinzmann 发表于 2026-2-8 22:59
9 E3 L. i" l- b* T8 Y/ X作为一个头部院校，不去海外吸纳人才，却在国内非9高校四处挖人，吃相很难看，校格太low了。 ...

磁浮贵校 不是全世界第一嘛

  h. u5 t; V  V2 K还要去那里挖啊 Heinzmann老师啥时候这么谦虚了 没记错  我同发展磁悬浮 被Heinzmann老师骂了几年了
6 I" A5 n$ j4 n8 c' m) N
贵校的真空管咋样了

waldvogel

heinzmann 发表于 2026-2-8 22:59
( a  I) v4 b6 G- k6 r作为一个头部院校，不去海外吸纳人才，却在国内非9高校四处挖人，吃相很难看，校格太low了。 ...

我同人才引进不分国内 国外
1 I3 t: L! T/ \; f4 E& z
国外 计算机去年前两批共引进了16位海优 全国第一至少前列 还不行吗

zzwen

% O; Z+ P5 w: {9 A. U; c

waldvogel 发表于 2026-2-8 19:47
/ m, E* h8 g, b' o( _! n嗯 蛮可惜的 希望他今年上了吧

麦在学生中风评很差，师德不过关吧？

zzwen

$ {( h2 }- F3 H6 ~, ~& {9 k7 j) w

雨天 发表于 2026-2-8 19:44
长江是申报当年1月1日不超过45周岁，80年11月应该是刚好卡住45周岁

$ K" z- x( X. U& s80年11月的，2026年1月1日的时候，是45岁2个月，或者评长江的时候要减一岁？

雨天

zzwen 发表于 2026-2-9 13:09
5 f2 G7 R! k% p* M/ M6 y& R80年11月的，2026年1月1日的时候，是45岁2个月，或者评长江的时候要减一岁？ ...

- H7 g  n* G6 U6 r, Z) T& e. V7 _这个应该算45周岁吧，没有到46周岁

shtjww

有些人一旦有人离职 就骂人家是叛徒之类的 真是够奇葩的 没人希望 人才出走 但是作为局外人在哪里大言不惭 也是奇葩一朵

spring1234

非常厉害，十分厉害，非常棒的，手动点赞。

Water81

heinzmann 发表于 2026-2-8 23:05
# K( o. t4 R2 ]; W: f) }) u4 V; b拿了国家那么多经费，自己没培养出啥人才，那去mit，stanford去挖啊。

你的观点很离谱哦。你从哪里看出同济正常招聘人才是挖人了。同济要发展某个学科，公开招聘所需要的专业技术人才，从应聘人中择优录取，这是国际通行的惯例，即使做一些宣传和推荐，也是正常之举，哪来什么low不Low的说辞！同济没有培养出人才？同济培养的院士即使是只算新中国成立后的，也超过半数以上的985高校了吧？当然，众所周知，经过院系调整后同济有些偏科，但底蕴还在，那些新工科应该能很快追上来的。再有，高校聘用外校培养的人才，也是为了防止近亲繁殖，即使MIT和哈弗这样的全球顶尖名校，也倾向于使用外部人才，和本校培养学生的质量没有直接联系。倒是哪些保不住本校的人才的高校，要好好想想问题出在哪里？有没有自身的问题？