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发表于 2025-1-21 06:07:16
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本帖最后由 mscomm 于 2025-1-21 06:08 编辑 9 p/ J2 T- e, h4 F, W
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从博士选拔高校师资,并不是最好的模式。学术人才博士毕业后走出校园到高技术企业,体验真实落地场景若干年、熟悉产业技术急需、发展现状;若干年后再回归学术回高校,这才是高校教师最好的选拔途径!+ d5 |- `, o6 |* Z3 @( W
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) d8 l" l8 [0 A7 N4 P目前高校,基本都是纸上谈兵的多,对实际场景了解的少。体制内高校,工作稳定,薪资待遇较高,是不错的选择。高技术企业薪资很高,但熬夜赶工的常年加班模式不是人人都能适应的,也不是人人都向往的生活模式。) T- N6 I4 g6 k- K; z7 J G
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