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发表于 2025-1-21 06:07:16
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本帖最后由 mscomm 于 2025-1-21 06:08 编辑
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% x) g- e+ p o: l( K6 J$ L从博士选拔高校师资,并不是最好的模式。学术人才博士毕业后走出校园到高技术企业,体验真实落地场景若干年、熟悉产业技术急需、发展现状;若干年后再回归学术回高校,这才是高校教师最好的选拔途径!( j O3 u( h6 `/ b% @
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目前高校,基本都是纸上谈兵的多,对实际场景了解的少。体制内高校,工作稳定,薪资待遇较高,是不错的选择。高技术企业薪资很高,但熬夜赶工的常年加班模式不是人人都能适应的,也不是人人都向往的生活模式。. n+ E2 T& U% R# H
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