军工领域谁档次相对更高那么一点点？

乡下 · 发表于 2025-4-2 12:42:36

说明：比较的前提是→年龄相近，研究大方向相近，其他条件也大致相当。

乡下 · 发表于 2025-4-2 12:43:11

排序又是乱码！

乡下 · 发表于 2025-4-2 12:47:37

在教育部学科评估中，哥几个是同一层级。

乡下 · 发表于 2025-4-2 14:01:30

投票很有意思，JG院校出来或与JG有关的网友，多数首选5，次选6，而与JG院校或者行业关系不大的网友，多数选2。

zxcc0077 · 发表于 2025-4-2 14:04:35

选杰青的是搞笑的吗？

乡下 · 发表于 2025-4-2 14:09:09

zxcc0077 发表于 2025-4-2 14:04
- y9 ^" c& x9 }5 _选杰青的是搞笑的吗？

ctim · 发表于 2025-4-2 14:28:51

JG项目基本都是草台班子，重复造轮子，各种无意义的强制加班，还要克扣加班费美其名曰奉献。

a4633464 · 发表于 2025-4-2 14:39:14

本帖最后由 a4633464 于 2025-4-2 14:49 编辑

哪个更高有争议，那换个视角来看，国家杰青想跳槽，不管是想去教育部高校还是工信部高校，哪怕是军校（只要政审没啥问题），基本都没太大问题，大家都认可杰青，而且极有可能被优待和重视。国家型号项目总师，大家都捧的很高，但基本只能在JG系统里面被认可，因为平台的重要性远远高于个人重要性，别说教育部高校，就是工信部高校和JG系统里面也不太可能会去挖一个失去平台支持的人，毕竟这个领域只挖人却没有相应平台基本是一点用都没有的，强如清华和国防科大，挖到了J20和运20的总师了，难道就可以把这个项目争取到高校来嘛？

乡下 · 发表于 2025-4-2 15:12:35

a4633464 发表于 2025-4-2 14:39+ d' M( k* ?& t+ x3 A
哪个更高有争议，那换个视角来看，国家杰青想跳槽，不管是想去教育部高校还是工信部高校，哪怕是军校（只要 ...

BD大单位引才：
①国家/国防重大工程总师/副总师属领军人才层次。
②国家/国防重大工程各分系统总师/副总师、国家杰青、GF卓青属拔尖人才层次。

哈程大 · 发表于 2025-4-2 15:19:11

国家重点型号项目总师

科研小农 · 发表于 2025-4-2 17:07:18

应该是总师或者大项目首席国防水论文没用需要做出来型号

hitren · 发表于 2025-4-2 19:59:24

军工系统要杰青灌水论文吗？

hitren · 发表于 2025-4-2 19:59:31

军工系统要杰青灌水论文吗？

yz123 · 发表于 2025-4-5 00:54:24

项目总师=项目经理，也就是官。杰青看情况，数学杰青更接近学者。

uu医生 · 发表于 2025-4-5 05:23:14

a4633464 发表于 2025-4-2 14:39- }% W& b% H0 g5 R9 t! \: _: ?3 p3 W
哪个更高有争议，那换个视角来看，国家杰青想跳槽，不管是想去教育部高校还是工信部高校，哪怕是军校（只要 ...

这个角度有一些道理。

congyun · 发表于 2025-4-5 15:45:56

杰青在项目科研资金充足的高校重要性没那么高，另外型号和预研项目都发不了论文

kaiqwe · 发表于 2025-4-5 16:04:33

a4633464 发表于 2025-4-2 14:39
% F, C. i2 ]9 U0 v( f哪个更高有争议，那换个视角来看，国家杰青想跳槽，不管是想去教育部高校还是工信部高校，哪怕是军校（只要 ...

北航之前挖了一个601员工，据北航校友说此人给北航带来了很多资源

a4633464 · 发表于 2025-4-5 16:12:40

本帖最后由 a4633464 于 2025-4-5 19:43 编辑

kaiqwe 发表于 2025-4-5 16:04
! ?6 x8 G0 b$ g9 |1 ~/ I0 ]北航之前挖了一个601员工，据北航校友说此人给北航带来了很多资源

我没说总师没法带来资源啊，但结合目前的形式和高层对高校的定位，有一批在基础研究领域干的很出色的杰青，才是学校长远发展的保障，才是学校稳定产生院士和培养出优质博士的保障！北航的基础研究正在起势，NS论文最近两年很出色，清北华五以下，最近几年就属中大/华科/北航杰青命中比较多，北航校领导看的比我们远，去中科院在京院所挖准院士杰青，比去JG机构挖总师更有前景！

a4633464 · 发表于 2025-4-5 16:22:49

本帖最后由 a4633464 于 2025-4-5 16:29 编辑

kaiqwe 发表于 2025-4-5 16:04
+ s8 S# X# m7 x8 W' _" }9 Q北航之前挖了一个601员工，据北航校友说此人给北航带来了很多资源

说杰青不重要的都是鬼话，科研和人才培养是高校的主航道，做型号项目不是高校的优势，这样的形势越发明显了，近年来杰青在中国科研体系中的地位反而被强化了，其他帽子多少有点黯然失色，多少985高校拿院长位置去挖杰青都挖不到，40岁以下的杰青都是重点培养对象，比五六十岁的总师明显是更有发展机会的，这点不会有人看不明白

kaiqwe · 发表于 2025-4-6 02:17:25

a4633464 发表于 2025-4-5 16:22
$ ]: y. H+ z4 F* b7 |% B! ]1 b说杰青不重要的都是鬼话，科研和人才培养是高校的主航道，做型号项目不是高校的优势，这样的形势越发明显 ...

我没说杰青不重要，你说挖总师带不来他当总师对应的项目，想说的是挖军工领域员工能带来资源就够了

kaiqwe · 发表于 2025-4-6 02:22:27

a4633464 发表于 2025-4-5 16:220 I) q+ Q, y1 t/ y
说杰青不重要的都是鬼话，科研和人才培养是高校的主航道，做型号项目不是高校的优势，这样的形势越发明显 ...

我不知道这个投票说的型号项目总师的范围，但是对比也应该强对强弱对弱，比如年龄相仿的重大型号总师和院士候选人对比，要是副总师分系统总师之类全算上下限根本比不了杰青

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军工领域谁档次相对更高那么一点点？

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