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楼主: 麦克斯韦妖

窦贤康:武大未来五年要淘汰20-30%教职工

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高级战友

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发表于 2022-3-9 17:50:21 来自手机 | 显示全部楼层
okwzhtt 发表于 2022-3-9 17:41
8 X  ~; E2 C! n看这个数据有点问题。最新的数据武大教职工总数是7587人,其中专任教师3862人。减少1000人按总人数计算只 ...
( k& h* A0 }8 s( a9 h# ]
这还用问吗?难道后勤集团那些种花种树的职工也要海外博士非升即走?

初出江湖

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发表于 2022-3-9 17:51:26 来自手机 | 显示全部楼层
现在,有多少学校校长有这个魄力

青铜长老

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发表于 2022-3-9 17:51:59 | 显示全部楼层
淘汰的绝大多数都是理工科的老师吗?文科不容易淘汰吧

高级战友

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发表于 2022-3-9 17:57:26 | 显示全部楼层
小妞快跑 发表于 2022-3-9 17:504 O3 [' ]7 B# Y  f4 y- A
这还用问吗?难道后勤集团那些种花种树的职工也要海外博士非升即走?

& J0 A7 p' |. z. E+ Q  k) i# b希望同步把本科生招生数量降下来,2000多专任教师是教不了每年7000本科生的。

老战友

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发表于 2022-3-9 18:12:16 | 显示全部楼层
那就不可能再待五年的

高级战友

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发表于 2022-3-9 18:26:18 来自手机 | 显示全部楼层
高校版本的腾龙换鸟?

老战友

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发表于 2022-3-9 18:33:23 来自手机 | 显示全部楼层
好支威有希 发表于 2022-3-9 18:26" Y4 l/ g) Z6 ]
高校版本的腾龙换鸟?
7 }$ C- H( f7 F- @- G& t# M2 U
是像社会输出1000名高学历人才

新手上路

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发表于 2022-3-9 18:38:38 | 显示全部楼层
eagerbeaver 发表于 2022-3-9 14:27" L* V4 s7 X: v0 B/ e& j
继续压榨折磨青椒吧,不敢对混吃等死的老教师动手,只敢欺负没正式编制的新教师 ...
; X% Z( _4 |, n5 ?5 t- i# w
这话说到点子上了
发表于 2022-3-9 18:40:36 | 显示全部楼层
帽子不够大头衔不够硬,悲剧了

新手上路

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发表于 2022-3-9 19:33:08 | 显示全部楼层
把割韭菜说的如此清晰脱俗。

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发表于 2022-3-9 19:59:58 | 显示全部楼层
说的这么牛皮哄哄,但根本体现不出任何道德正义感。真要武大教师投票,这个老窦铁定被武大教师轰走。说到底,你老窦有权吧,可以耍威风呗。

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发表于 2022-3-9 20:13:26 | 显示全部楼层
本帖最后由 scitech 于 2022-3-9 20:21 编辑
8 k/ |4 H( G# {% B, [( O. g$ L
okwzhtt 发表于 2022-3-9 15:03
% _+ ^/ d7 J2 f9 K- b: y4 b很难。国字号增加400人,总数减少1000人,意味着要退下1400人,除了退休的500人,还要淘汰八九百人,3+3到 ...
0 M& x3 n) X; J
也没什么难度。
: i7 a- _) k& F$ [+ J$ X只说退休。未来五年,武大要退休的有1700多人,有接近800的教师要退休。

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发表于 2022-3-9 20:22:27 | 显示全部楼层
     疫情和内卷使得招聘优秀人才成为可能。 武大这么做,其他院校也会这么做。看看哪家能够招揽到足够的高端人才,看看哪家能用好人才,能让人才出大的成果。$ l( ?3 _/ u5 O" n" e6 R" l
     被优化的教师,如果是退休,属于自然淘汰;如果是正当年而失去教职,这属于失业,这部分人会比较难受,希望能妥善安排。+ [6 A  g5 l' ?# y+ u5 e8 U
     对行政人员和行政领导,也应该压缩。行政事务要是能第三方外包,尽量外包;行政领导能第三方聘任,尽可能第三方聘任。这才是改革。如果只改教师,那么,以后基本没可能进行行政改革。相信高校的财务等部门完全可以像后勤一样,可以走第三方承包的路子。只有当行政系统自觉服务于教学的时候,高校的各种关系才容易简化和理顺。

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发表于 2022-3-9 20:44:39 | 显示全部楼层
        大学非教师职工和非研究人员的数量占大多数,这是可以改革的。教学辅助人员最后也会走上第三方外包的道路;或者,成为统一由街道党委领导的第三方组织。这有利于大学瘦身,大学要集中精力搞好教学和研究。以后大学会普遍化,像中小学一样,仅仅是学校而已,行政地位最多处级即可。目前副部级确实有点大的吓人,弄得清华、北大比很多省都出名。大学属地化管理好处大于坏处。研究生院可能会从大学分离出来,成为太学。反正,导师也不好好教本科生,那就让他们好好领着研究生、博士生搞研究。 当然,还有另一种改革思路,本科生属地上学,培养年轻人爱家乡建设家乡的情怀,也让各省高等教育均衡发展。研究生全国统招。

高级战友

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发表于 2022-3-9 20:46:20 | 显示全部楼层
scitech 发表于 2022-3-9 20:13! h' H8 |" r3 {2 B/ \" O0 g
也没什么难度。! K3 g% B2 R' p( h7 H7 {
只说退休。未来五年,武大要退休的有1700多人,有接近800的教师要退休。 ...

4 E) H# H- ]% @1 k有这么多退休的?你从哪儿得到的数据啊?

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发表于 2022-3-9 20:48:09 | 显示全部楼层
okwzhtt 发表于 2022-3-9 17:41
/ Q% t- Q. \: F2 M3 U看这个数据有点问题。最新的数据武大教职工总数是7587人,其中专任教师3862人。减少1000人按总人数计算只 ...

# m1 i6 Y. x; L( p0 U- `8 H总数比7587少几百,武大行政和后勤很早就开始“退三进一”,规模一直在下降。
# @5 O, q- h8 d4 [这个“20%~30%”有问题,可能指的不是降低了多少,而是退休和淘汰掉了多少,没把新进人员算进去。

高级战友

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发表于 2022-3-9 21:16:51 来自手机 | 显示全部楼层
okwzhtt 发表于 2022-3-9 17:572 V1 b' v: z) r7 K: T, I
希望同步把本科生招生数量降下来,2000多专任教师是教不了每年7000本科生的。 ...
( e% K8 H" N; N2 |# }, W" f
这个是全国大趋势,现在每年新生儿才1000万左右,未来高考人数会大减,高校也会缩招,甚至可能合并

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发表于 2022-3-9 21:54:54 | 显示全部楼层
可以学习下浙大当时怎么处理合并浙江医科大学、浙江农业大学、杭州大学进来的教职工
0 O" c( a7 X* \* r" \5 k

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发表于 2022-3-9 22:04:13 来自手机 | 显示全部楼层
这事杨卫在真伟大干过,更果决,直接设立两所三本,把淘汰的老师全部打包过去,现在浙大的教师队伍都是高精尖

青铜长老

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发表于 2022-3-9 23:00:58 | 显示全部楼层
快递大哥 发表于 2022-3-9 19:59
' H/ X3 [! w& f* G* Y5 `, C说的这么牛皮哄哄,但根本体现不出任何道德正义感。真要武大教师投票,这个老窦铁定被武大教师轰走。说到底 ...

$ t. V3 p& [' @7 Z大家都支持武大这样做,因为淘汰的都不是我们。事不关己,高高挂起。如果自己面临被优化,就不会那么说了

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发表于 2022-3-10 07:34:59 来自手机 | 显示全部楼层
accord 发表于 2022-3-9 16:53  |. J1 R5 |3 D* o# J. ^$ y+ ?& t
南边中大,北边武大,都是非升即走的策源地,现在对这个政策下结论还太早,真正的效果要到很多年后才能看出 ...
8 `$ K% M7 Z  U, R
国内最早是北大创造的模式,科大浙大紧跟,中大武大这是第三波了。
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