高级战友
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青铜长老
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jkm 发表于 2025-12-27 18:16 : v7 c2 V' V' \1 \9 ~少发这些 免得这个帖子又要吵起来
jkm 发表于 2025-12-27 18:21 : u0 w2 _5 `& W华科今年东湖论坛的规模是最大的一届,直接从明德报告厅转到了管理学院报告厅举办,我当时都还在想为啥要换 ...
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大师大楼 发表于 2025-12-27 18:36 " {& C$ B/ M5 X今年申报的人多,说明华科也想通了这项目的重要性,学校愿意为青年人才提供更好的条件,这是个进步 ...
初出江湖
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zmyzmd 发表于 2025-12-27 18:49" D8 D& @/ w/ J9 m/ e 今年的青A一半来自于之前青千转化而来,说明华科的眼光还是可以的
中级站友
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叮咚叮咚 发表于 2025-12-27 18:15* j% b" O# D* ]& @8 d 武大数据惨不忍睹是正常的,以后会成为常态。至于华科,看年终总结,巧妇难为无米之炊,没有硬东西,想吹 ...
大师大楼 发表于 2025-12-27 18:54 / J8 F; _; _/ G: v6 i是的,一定要加大力度,华科的预算其实也还马马虎虎,不要让“敢于竞争”成为历史的行为准则。 ...
共田文昭 发表于 2025-12-27 18:54 " t" N9 ~1 ^( o/ ?7 Y1 n要看到和学*武大的优势。华科院士增选一直都不理想。同城竞争也有利,同城合作特别是师生之间的自发合作 ...
老战友
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大师大楼 发表于 2025-12-27 18:54 * r' L& @ c- p4 X: |是的,一定要加大力度,华科的预算其实也还马马虎虎,不要让“敢于竞争”成为历史的行为准则。 ...
zmyzmd 发表于 2025-12-27 19:039 e9 N f3 @5 O; J 今年的确提高了待遇,海优都能拿到70+,上会未入选的也能拿到40+,而且学校提高了华中学者人才体系的待遇 ...
zmyzmd 发表于 2025-12-27 19:03/ G/ `* a5 K% g4 V 今年的确提高了待遇,海优都能拿到70+,上会未入选的也能拿到40+,而且学校提高了华中学者人才体系的待遇 ...
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jkm 发表于 2025-12-27 16:52 3 Q) G+ y5 s& v华科今年 国自然基金总数创历史新高、获批经费额创历史新高、获批创新群体数量创历史新高、青A数量创历史新 ...
山沟沟 发表于 2025-12-29 10:50; A; P) Y+ }8 K; y' V# m 今年有创新群体?
zmyzmd 发表于 2025-12-29 11:05 & q) K& g' F3 c: X有,电气学院一个卓越研究群体,一个创新研究群体
山沟沟 发表于 2025-12-29 16:10 9 q. A U' B* _哪位强人
zmyzmd 发表于 2025-12-29 17:031 h. m3 J9 U( I0 H6 i$ g9 r- j WZQ,的确强!
山沟沟 发表于 2025-12-30 12:06% ], a, \7 ]; J 85后还没拿大帽子,主持创新研究群体?有点夸张啊
zmyzmd 发表于 2025-12-30 12:12 4 M' I7 j- j+ L) U创新研究群体都主持了,大帽子还会远吗?能给年轻人机会主持大项目的团队更有活力,**的看好电气学院未来 ...
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zeneic 发表于 2025-12-30 14:42 # [! t& t# b5 Q4 D) L2 AWZQ是程时杰-文劲宇团队的,不知道为啥不是文主持
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