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发表于 2026-1-13 17:24:57
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1月8日下午，控制学院召开新入职教工座谈会，院长张承慧出席会议并与新进教师深入互动交流，张聪等17位新入职教师参会交流，副院长孙波主持会议。针对新入职教工的交流心声与发展诉求，根据其学*经历、研究方向及个人发展需求，张承慧院长结合学院发展与个人经验，对青年教师成长提出七点殷切期望，勉励大家要快速融入学院，找准定位，发挥优势，力争在人才培养、科学研究与社会服务中不断取得新突破。
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一要常怀感恩之心，传承学院“严谨治学、大爱执教”精神，感恩师长、同事与父母，夯实为人处世与教书育人之德；二要树立远大志向，强化责任担当，保持“天生我材必有用”的自信与“久久为功”的执着，胸怀理想、脚踏实地、持之以恒；三要保持谦虚好学，善于汲取他人长处，拓宽视野、提升格局，努力成为兼具广度与深度的复合型教育科研人才；四要注重实践锤炼，发扬动手实干、精益求精的工匠精神，在解决实际问题中增长才干；五要科学规划发展，要坚持目标导向，做到长远规划与近期计划相结合，行稳致远；六要强化团队协作，积极融入集体，主动贡献智慧与力量，共同为学院增光添彩；七要勇担时代使命，以梁启超先生《少年中国说》中“少年强则国强”的精神自勉，保持昂扬斗志，敢打硬仗、能打胜仗，在奋斗中实现价值。
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2 y: b+ W6 P+ G本次座谈会为新入职教师搭建了交流平台，增强了归属感与凝聚力，也为青年教师职业发展指明了方向。控制学院将持续营造尊重人才、关爱人才、成就人才的一流环境，助力每一位教师成长成才，共同谱写学院高质量发展的新篇章。
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控制学院进人数量挺多的，张院长讲话挺用心的。
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