【气有浩然】山东大学2026年度发展概况

rlwd12345

山大发展的硬件问题，在等龙山校区创新港，基本就都解决了。软件问题，核心是人，之前人才引进上没有太大动作，今年学校要开始搞青年科学家计划，手笔应该会大很多。
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% V: E" x# \0 g8 H' i刚看了校友眼科史老师的国技二，他的老师、80多岁的谢院士是第二完成人托举成功了。如果陈玉国老师也能拉来也许也就成了吧，可惜了……，后面全力托举徐峰老师吧。陈玉国院长十四五期间把齐鲁医院发展挺好，下一任齐鲁医院院长不知道是谁。

rlwd12345

occupy 发表于 2026-7-10 17:00
山大理科还是差一些，00年以来一共5个自二，4个数学

理科未来国自二等国家奖，有一定希望：数学的吴臻老师和王美琴老师，物理梁作堂院士、陈耀院长、于浩海院长；生物预计还会推张玉忠老师；化学暂时是没有。

Sdunydlz

tiansun 发表于 2026-7-10 16:57
本质还是水平不行 目前看引进的人才水平还是不高，往后看10年也不会有大的改观，如果对标头部高校，新引 ...

没有高人一等的资源待遇，城市吸引力也不足，有杰长潜力的又有多少愿意来呢

tiansun

Sdunydlz 发表于 2026-7-10 17:12
没有高人一等的资源待遇，城市吸引力也不足，有杰长潜力的又有多少愿意来呢 ...

那就维持现状呗 还有啥办法

emmmm。。。

Sdunydlz 发表于 2026-7-10 17:12
8 d" m- o7 Q8 t6 p; M8 Q, j9 }没有高人一等的资源待遇，城市吸引力也不足，有杰长潜力的又有多少愿意来呢 ...

如果可以跟山东本地大企业进行产业合作倒是会成为一大优势，可惜大企业还是偏向跟头部高校合作，山大连山东省本省的资源都争取不到多少，何谈吸引人才？

daxuemi

高峰任电气工程学院院长

随便看看

tmdtmd 发表于 2026-7-10 17:02
我觉得，引进的年轻人给正教授还是太容易了，正教授的学术水平起码不应该低于清北的助理教授的平均水平。 ...

; f9 f# R8 ^' w6 U十年前在学校听一个小报告的时候有个老师也说新近的年轻教师直接给正高不合适，让人失去动力了。但是没办法你不给正高，人家不来呀。
( b8 G: b7 R; g. ?4 W: s3 M另外据我在我们小学科不完全统计观察，清北助理教授的学术水平高于大部分985的正教授，而且他们不是很看重海外优青这类的帽子，他们有自己的学术委员会甄别。

yiluzoulai2023

virtual 发表于 2026-7-10 16:19
高峰任电气学院院长，理工科院长应该就剩机械，软件，化学不是领军人才了，建议一口气全换了，集成电路也大 ...

7 R% F. ~0 G4 z; l今年招生宣讲PPT里软件崔是万人领军

daxuemi

清北完全和其余985不在一个层面。山大这5年的人才引进还是不错的，受限于地域等多方面的因素，十四五期新增国家级人才402人算是挺好的了，比十三五翻番。

随便看看

daxuemi 发表于 2026-7-10 17:55
/ P5 h7 t/ Z" i" }/ V$ h- ^; \9 y清北完全和其余985不在一个层面。山大这5年的人才引进还是不错的，受限于地域等多方面的因素，十四五期新增 ...

十二五和十三五期间是真拉完了

随便看看

daxuemi 发表于 2026-7-10 17:55
9 {% z3 c7 O% Q. C清北完全和其余985不在一个层面。山大这5年的人才引进还是不错的，受限于地域等多方面的因素，十四五期新增 ...

; Q9 b) l9 K0 T9 [, u6 L; ]不光是人才引进上，我还有另一个感觉，不知道对不对。山大的很多学科或学院没啥特色或者没有突出的点，比较平庸，你说差吧，也不算差，你说强吧，肯定也不算，很尴尬。