【华东师范大学】2026纪要交流（信电Science//植物Nat.Plants//物理Nat.Mater/Nat.Photon.//化学Nat.Chem

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话说整合过的信息与电子工程（含集成电路）学院人数不少了（超过了生、化两学院），但只有3个领军人才（2杰青1长江），有点虚。学校层面也很重视，投入也不少，希望近期能有收获

wymm

ecnuking 发表于 2026-7-3 14:50
话说整合过的信息与电子工程（含集成电路）学院人数不少了（超过了理、化两学院），但只有3个领军人才（2杰 ...

熊院长说以后一年增长3/4个国家级人才 ，建设5年专任教师扩充到200＋，院长刚来就组建了自己的团队，有2个紫优，3个紫青，1个副教授，几乎都是他交大的学生

ecnuking

wymm 发表于 2026-7-3 15:01
熊院长说以后一年增长3/4个国家级人才 ，建设5年专任教师扩充到200＋，院长刚来就组建了自己的团队，有2 ...

" q3 F9 _0 p# j# X) A  n% \
: k* b+ C! A/ H' y院长说的一年增长几个国家级人才如果是领军人才那就很赞了，在大放水的背景下，如果是几个小青其实也没啥分量。其实原来院里就有差不多双位数的小青了，到了收获大青的季节。

) D" p5 p5 a9 J4 Z) r! v院长不能只考虑给自己学生找工作，要在自己的学术和学院整体规划上有亮点。

wymm

ecnuking 发表于 2026-7-3 15:08
院长说的一年增长几个国家级人才如果是领军人才那就很赞了，在大放水的背景下，如果是几个小青其实也没 ...

- [! }4 u, ^6 w8 i应该是新增海优，杰青长江万人，ieee fellow，计算机，电子，人工智能协会fellow，这种能力，吸引海优还是可以的，也可以扶持自己的学生上四青，学院以前没有啥四青，光看通信的话，院长肯定还是优先发展通信学科的

wymm

ecnuking 发表于 2026-7-3 15:08
院长说的一年增长几个国家级人才如果是领军人才那就很赞了，在大放水的背景下，如果是几个小青其实也没 ...

5 S, F: Z  P: B  ^4 g+ n' i7 ~反正院长那么多帽子，吸引海优，上点四青还是没啥问题的，他交大的团队好几个杰青长江四青呢，至于学院这边上四大青，只能说没人够，文章差的远呢

ecnuking

理化生信几个学院都有些亮点，数学院似乎有点沉寂了。
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2021-2025年没啥顶刊，担心要退步。

虽说进了不少新人（主要是老人退休，空出不少岗位），但看新进人，还是走不出传统的几个研究方向，数学院说好要发展概率与数理统计，怎么连个人都没看到。应用数学、计算数学也基本没有存在感，基础数学的个别方向也没啥人。新院长得有点大动作啊

wymm

ecnuking 发表于 2026-7-3 15:32
% A$ s0 Y/ G4 E  R. k5 y8 R理化生信几个学院都有些亮点，数学院似乎有点沉寂了。

4 I7 S! v+ K! }0 m2021-2025年没啥顶刊，担心要退步。

统计来人也去统计学院了，那边资源更好，数学后面肯定还会扩充人数的，有教育部重点实验室

ecnuking

0 Y) o7 T) }- g
数学的进人说明之前数学院掌握话语权的学术圈子还是小了或者说已不在研究前沿，错过了很多潜力股。能发四大刊的校友也没招进来。

网大学

ecnuking 发表于 2026-7-3 15:32
/ y6 B" z8 q# d4 K理化生信几个学院都有些亮点，数学院似乎有点沉寂了。
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2021-2025年没啥顶刊，担心要退步。

" g, y2 \) p8 u! \" W3 @& n统计学 A+了概率统计还不够啊？

ecnuking

数学院几年前就规划要重建概率与统计二级学科，现在连个像样的老师都没有，这工作效率。

2 G5 A  L( Z4 P" f8 p. D统计学院的研究方向也不太全面，做概率的很少。

不知而已

今天生物学还上线了一篇nature plants，李老师团队的：
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华东师范大学生命科学学院李超课题组在Nature Plants发表了题为Ancient peptide–redox signaling underlies sperm motility in Marchantia的研究论文，以苔藓植物地钱为研究对象，首次在植物中鉴定到一种调控游动精子受精的小肽MpRALF1，解析了其下游通过活性氧通路调控精子运动的分子机制。