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楼主: tomhe

西交怎么老招一些很奇怪的人

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老战友

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发表于 2025-3-30 09:14:13 来自手机 | 显示全部楼层
subcom 发表于 2025-3-30 09:09
& [" B: C  ^7 w2 l' Z2 D+ j* K关键有没有占用编制,不占编制,你老板出钱爱怎么弄就怎么弄,占了编制就完全不一样了,不是你老板出点补 ...

: o/ p0 u) `& _) P: K  m2 P3 I青年拔尖人才A类才给编制,这个之前是至少达到四青上会水平会给的(虽然标准也挺低的)。

新手上路

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发表于 2025-3-30 09:15:56 来自手机 | 显示全部楼层
国内高校 教职工 都是本校背景的占绝大多数; 谁能举个反例出来?

高级战友

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发表于 2025-3-30 09:22:54 来自手机 | 显示全部楼层
本帖最后由 本来无所谓 于 2025-3-30 09:24 编辑 ; }! d1 b8 g: g; Z5 g6 P

: h% X7 U% }9 U8 B# c. C替个别人找理由解释当然不难,比如说干横向干得好,吃苦肯干,被老板看上了。问题是,客观来讲西交人才工作就是不怎么样啊。

老战友

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发表于 2025-3-30 09:30:33 来自手机 | 显示全部楼层
本来无所谓 发表于 2025-3-30 09:220 _! y1 y% q2 W( t/ _
替个别人找理由解释当然不难,比如说干横向干得好,吃苦肯干,被老板看上了。问题是,客观来讲西交人才工作 ...

- p2 V4 V! }" V2 i0 f主要体现在两方面:
* S" ^& O. ^( u+ {2 Z3 Y$ @1. 外部引进高层次人才偏少
1 `; U5 S' E, P* V& `9 s- c* J2 ~+ p2. 青拔A类(给编制)标准偏低

高级战友

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发表于 2025-3-30 09:59:30 来自手机 | 显示全部楼层
本帖最后由 本来无所谓 于 2025-3-30 10:05 编辑
1 x! B: b- `, h
nideduoqing 发表于 2025-3-30 09:30
+ O3 u! u$ d/ b0 [. A2 s# ?主要体现在两方面:
! G! |$ j) [: M6 w) P% W' N: v+ J1. 外部引进高层次人才偏少5 X6 _8 N$ |, J; R& e5 m; s! F& Z
2. 青拔A类(给编制)标准偏低 ...
: m# e' p" m; ?, A0 P' @1 a
大家现在也明白也接受了,新人里只有一部分是来卷终身教职的,另一部分其实是老板自己出钱雇的长工。; c' U2 ~2 I) P
所以,至少前面一部分要加强啊。
* o8 H# E2 G6 |' e后一部分,其他学校其实也有大量的长工,不过如果是学校出钱或者地方出钱,就有一个公开选拔的机制,肯定比老师自己说了算要好。- U' `6 i( j- b0 ^* _

4 Q* J- j1 O" m- G3 A8 C' `' f

中级站友

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发表于 2025-3-30 10:46:58 | 显示全部楼层
subcom 发表于 2025-3-30 09:09
# p7 n" d7 G* `9 P5 L关键有没有占用编制,不占编制,你老板出钱爱怎么弄就怎么弄,占了编制就完全不一样了,不是你老板出点补 ...
% Z: k. \$ b, I' x; M) I/ J
这些人都要考核的 过了考核才占编制 考核标准不低 所以能过考核也说明够标准了

高级战友

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发表于 2025-3-30 10:57:04 来自手机 | 显示全部楼层
人机所的科研经费强度是交大拍第一的,好多学生从硕士博士一直就在搞航天项目,国家的重大计划,还有好多横向落地的人工智能项目,项目上如果能把这些博士生留下,都要给出不少的待遇才行,如果这些学生一毕业就走了,对很多项目的进度会有影响,没办法国家级人工智能项目太多了,毕业后留下了继续科研,对国家,学校都是最好的,有钱养的起不就行了。

高级战友

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发表于 2025-3-30 11:14:51 | 显示全部楼层
a4633464 发表于 2025-3-29 15:37# k4 K' P3 y" Y+ @
不用想,这非常显然的近亲繁殖啊
! M8 ?2 U$ O7 ]: D
西安,你去吗? 别站着说话不腰疼,现在计算机热门方向,地域的劣势,是很难扭转的,如果国内产业界发展的好,大部分博士将来都会选择工业界头部,剩下不多的。亦是优先选择北京或上海。! o4 r1 S: _! r' Z

; K+ w- O4 O! X另外,选择助教授,也不是仅仅数顶会数量,如果单纯顶会数量,一些本科生可以直接授予博士学位了。
7 G2 Q5 f& W. w' p- j+ i6 X9 x3 {7 w; o
国内AI热门方向,国内头部高校部分土博毕业时的人均数量顶会都超过美国top 10了,别真以为水平赶上美国头部高校了,国内大部分土博毕业时(不到国外读博后)拿到香港、新加坡的教职都不容易,更别说美国TOP 30了。
! e  ]2 |3 ^+ d/ _8 x* g$ q$ o) m: s6 L3 o
上交和浙大计算机学科看着论文很强,进步也非常大,但与清华和北大还是有些差距的,清华和北大的博士平均水平,和美国TOP10也是存在明显差距的

老战友

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发表于 2025-3-30 11:29:12 | 显示全部楼层
本校的phd和助教,再正常不过

高级战友

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发表于 2025-3-30 12:01:32 来自手机 | 显示全部楼层
Abbvie 发表于 2025-3-30 11:14
0 @+ h8 P0 v0 i8 \" j4 B9 s  X8 R西安,你去吗? 别站着说话不腰疼,现在计算机热门方向,地域的劣势,是很难扭转的,如果国内产业界发展 ...

" c1 T# F5 P2 {4 m7 d, v( O" c哎,理解你的意思,一声叹息

初出江湖

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发表于 2025-3-30 12:43:46 | 显示全部楼层
bashuixirong 发表于 2025-3-29 16:24
: F- D" {7 c  i0 p" x$ x8 a助理研究员。只要导师发的起工资,他可以招100个助理研究员。

; v0 F5 w0 s4 L6 `2 Z3 e$ `6 j助理研究员现在是个临时工的代名词了么

初出江湖

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 楼主| 发表于 2025-3-30 16:30:17 | 显示全部楼层
Abbvie 发表于 2025-3-30 11:14
' d+ Q$ Z* T! j3 t% t; C# J西安,你去吗? 别站着说话不腰疼,现在计算机热门方向,地域的劣势,是很难扭转的,如果国内产业界发展 ...

0 A6 h8 E8 ]( j+ P  j( ^怎么人家西工大能招到,你给的钱和生化才一样当然招不到人,人大高瓴助理教授120万
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