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楼主: tomhe

西交怎么老招一些很奇怪的人

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老战友

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发表于 2025-3-30 09:14:13 来自手机 | 显示全部楼层
subcom 发表于 2025-3-30 09:09
- U3 Q$ T  d) @2 e7 [& E& R关键有没有占用编制,不占编制,你老板出钱爱怎么弄就怎么弄,占了编制就完全不一样了,不是你老板出点补 ...

5 g. m/ h0 j5 p  Q! R; B青年拔尖人才A类才给编制,这个之前是至少达到四青上会水平会给的(虽然标准也挺低的)。

新手上路

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发表于 2025-3-30 09:15:56 来自手机 | 显示全部楼层
国内高校 教职工 都是本校背景的占绝大多数; 谁能举个反例出来?

高级战友

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发表于 2025-3-30 09:22:54 来自手机 | 显示全部楼层
本帖最后由 本来无所谓 于 2025-3-30 09:24 编辑 3 [. ^" j2 s8 u+ z! n0 f- X2 ?, B

) J! m  i1 z  J" u& |0 J替个别人找理由解释当然不难,比如说干横向干得好,吃苦肯干,被老板看上了。问题是,客观来讲西交人才工作就是不怎么样啊。

老战友

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发表于 2025-3-30 09:30:33 来自手机 | 显示全部楼层
本来无所谓 发表于 2025-3-30 09:222 A9 T% ]5 i  E) {& Q  u" r
替个别人找理由解释当然不难,比如说干横向干得好,吃苦肯干,被老板看上了。问题是,客观来讲西交人才工作 ...
; Z' \9 l1 w+ E! r0 a/ v. k
主要体现在两方面:
: e  q& `1 r& ?( J9 g1. 外部引进高层次人才偏少# d' Z8 [  ]! H8 x7 R: }
2. 青拔A类(给编制)标准偏低

高级战友

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发表于 2025-3-30 09:59:30 来自手机 | 显示全部楼层
本帖最后由 本来无所谓 于 2025-3-30 10:05 编辑 4 W8 Q# i! U! a1 y* b
nideduoqing 发表于 2025-3-30 09:30, t9 H/ c0 U) a
主要体现在两方面:( b1 \" y$ ~( X
1. 外部引进高层次人才偏少, n- \) @$ N# C5 v" G! `* u9 l
2. 青拔A类(给编制)标准偏低 ...
5 ]1 {2 H% _1 v7 R( w
大家现在也明白也接受了,新人里只有一部分是来卷终身教职的,另一部分其实是老板自己出钱雇的长工。% b: U( G" Z* N. n4 B- ]
所以,至少前面一部分要加强啊。9 b) B7 F. w  K1 W
后一部分,其他学校其实也有大量的长工,不过如果是学校出钱或者地方出钱,就有一个公开选拔的机制,肯定比老师自己说了算要好。
% [. D+ s8 `3 g7 U) `$ k
3 T& T) z+ b1 n* P- r7 X

中级站友

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发表于 2025-3-30 10:46:58 | 显示全部楼层
subcom 发表于 2025-3-30 09:09; i& h4 |6 \" X! d3 e# l
关键有没有占用编制,不占编制,你老板出钱爱怎么弄就怎么弄,占了编制就完全不一样了,不是你老板出点补 ...

+ U3 M  l4 i  a" R& S8 e7 O这些人都要考核的 过了考核才占编制 考核标准不低 所以能过考核也说明够标准了

高级战友

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发表于 2025-3-30 10:57:04 来自手机 | 显示全部楼层
人机所的科研经费强度是交大拍第一的,好多学生从硕士博士一直就在搞航天项目,国家的重大计划,还有好多横向落地的人工智能项目,项目上如果能把这些博士生留下,都要给出不少的待遇才行,如果这些学生一毕业就走了,对很多项目的进度会有影响,没办法国家级人工智能项目太多了,毕业后留下了继续科研,对国家,学校都是最好的,有钱养的起不就行了。

高级战友

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发表于 2025-3-30 11:14:51 | 显示全部楼层
a4633464 发表于 2025-3-29 15:374 O9 `: `$ s+ D9 R( y" G# g2 q! @
不用想,这非常显然的近亲繁殖啊

1 {- V( l4 o6 v& k西安,你去吗? 别站着说话不腰疼,现在计算机热门方向,地域的劣势,是很难扭转的,如果国内产业界发展的好,大部分博士将来都会选择工业界头部,剩下不多的。亦是优先选择北京或上海。
- N2 Z( u9 G0 D) _3 f, {, T9 A
  E0 o$ L" F9 s另外,选择助教授,也不是仅仅数顶会数量,如果单纯顶会数量,一些本科生可以直接授予博士学位了。6 q! q) _4 q: G. @( @

% y, H7 ^3 f' \  V: X/ z8 m国内AI热门方向,国内头部高校部分土博毕业时的人均数量顶会都超过美国top 10了,别真以为水平赶上美国头部高校了,国内大部分土博毕业时(不到国外读博后)拿到香港、新加坡的教职都不容易,更别说美国TOP 30了。
( t$ O; M( m7 Q+ J% n& K' ~) R
3 o( {) B6 s/ p! ]: l上交和浙大计算机学科看着论文很强,进步也非常大,但与清华和北大还是有些差距的,清华和北大的博士平均水平,和美国TOP10也是存在明显差距的

老战友

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发表于 2025-3-30 11:29:12 | 显示全部楼层
本校的phd和助教,再正常不过

老战友

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发表于 2025-3-30 12:01:32 来自手机 | 显示全部楼层
Abbvie 发表于 2025-3-30 11:14# `6 y) ~- o5 {5 M, c
西安,你去吗? 别站着说话不腰疼,现在计算机热门方向,地域的劣势,是很难扭转的,如果国内产业界发展 ...

$ K2 p& I9 t- i3 A( T7 M( H- }哎,理解你的意思,一声叹息

初出江湖

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发表于 2025-3-30 12:43:46 | 显示全部楼层
bashuixirong 发表于 2025-3-29 16:24
; S4 `$ s! F5 D; f助理研究员。只要导师发的起工资,他可以招100个助理研究员。
% r4 u+ A# Z$ y; R
助理研究员现在是个临时工的代名词了么

初出江湖

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 楼主| 发表于 2025-3-30 16:30:17 | 显示全部楼层
Abbvie 发表于 2025-3-30 11:14
5 ^; n0 T% \; B: F3 t, T西安,你去吗? 别站着说话不腰疼,现在计算机热门方向,地域的劣势,是很难扭转的,如果国内产业界发展 ...

, Q! |4 v% C8 h; F! g$ c8 Z怎么人家西工大能招到,你给的钱和生化才一样当然招不到人,人大高瓴助理教授120万
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