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楼主: tomhe

西交怎么老招一些很奇怪的人

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老战友

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发表于 2025-3-30 09:14:13 来自手机 | 显示全部楼层
subcom 发表于 2025-3-30 09:09& @8 a. t  {- k
关键有没有占用编制,不占编制,你老板出钱爱怎么弄就怎么弄,占了编制就完全不一样了,不是你老板出点补 ...

* P# j7 [4 `2 N* Z0 D0 a3 R青年拔尖人才A类才给编制,这个之前是至少达到四青上会水平会给的(虽然标准也挺低的)。

新手上路

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发表于 2025-3-30 09:15:56 来自手机 | 显示全部楼层
国内高校 教职工 都是本校背景的占绝大多数; 谁能举个反例出来?

高级战友

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发表于 2025-3-30 09:22:54 来自手机 | 显示全部楼层
本帖最后由 本来无所谓 于 2025-3-30 09:24 编辑
% `* D2 w- T  G6 g  C: M- X" N& W: h4 k& g6 \6 k
替个别人找理由解释当然不难,比如说干横向干得好,吃苦肯干,被老板看上了。问题是,客观来讲西交人才工作就是不怎么样啊。

老战友

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发表于 2025-3-30 09:30:33 来自手机 | 显示全部楼层
本来无所谓 发表于 2025-3-30 09:22
5 s& Q$ I' C9 e* x7 Q3 Y* z( h, r替个别人找理由解释当然不难,比如说干横向干得好,吃苦肯干,被老板看上了。问题是,客观来讲西交人才工作 ...

3 r' g8 D) N/ t5 d& ^主要体现在两方面:
( Y6 N. l5 `% [1. 外部引进高层次人才偏少
. O0 h, Z! t8 D: T2. 青拔A类(给编制)标准偏低

高级战友

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发表于 2025-3-30 09:59:30 来自手机 | 显示全部楼层
本帖最后由 本来无所谓 于 2025-3-30 10:05 编辑
) H% w: m. ]5 h) I8 ?: _
nideduoqing 发表于 2025-3-30 09:30
6 H7 I% R: n% g* {2 |0 i( J5 g) U主要体现在两方面:9 |! J% D7 l) s( K2 D
1. 外部引进高层次人才偏少$ o- D. X( a& h/ c
2. 青拔A类(给编制)标准偏低 ...

) T, ]4 P: P* R$ i+ A4 Z5 o大家现在也明白也接受了,新人里只有一部分是来卷终身教职的,另一部分其实是老板自己出钱雇的长工。. {* x8 a+ \0 c5 y4 o
所以,至少前面一部分要加强啊。
3 F' n' V% C  W- Z# ]' w2 G后一部分,其他学校其实也有大量的长工,不过如果是学校出钱或者地方出钱,就有一个公开选拔的机制,肯定比老师自己说了算要好。$ ^  \: s& [5 Q% S5 |

$ N+ a7 ^. ^' r

中级站友

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发表于 2025-3-30 10:46:58 | 显示全部楼层
subcom 发表于 2025-3-30 09:09  _: N9 e- S. F3 d
关键有没有占用编制,不占编制,你老板出钱爱怎么弄就怎么弄,占了编制就完全不一样了,不是你老板出点补 ...
5 s! Q/ J$ ?. {( }  r+ E
这些人都要考核的 过了考核才占编制 考核标准不低 所以能过考核也说明够标准了

高级战友

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发表于 2025-3-30 10:57:04 来自手机 | 显示全部楼层
人机所的科研经费强度是交大拍第一的,好多学生从硕士博士一直就在搞航天项目,国家的重大计划,还有好多横向落地的人工智能项目,项目上如果能把这些博士生留下,都要给出不少的待遇才行,如果这些学生一毕业就走了,对很多项目的进度会有影响,没办法国家级人工智能项目太多了,毕业后留下了继续科研,对国家,学校都是最好的,有钱养的起不就行了。

高级战友

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发表于 2025-3-30 11:14:51 | 显示全部楼层
a4633464 发表于 2025-3-29 15:37$ }9 P2 H4 f# |+ c( c7 a! p; Q' ~/ R
不用想,这非常显然的近亲繁殖啊

  R; U3 A: J" {$ P; K4 S西安,你去吗? 别站着说话不腰疼,现在计算机热门方向,地域的劣势,是很难扭转的,如果国内产业界发展的好,大部分博士将来都会选择工业界头部,剩下不多的。亦是优先选择北京或上海。
/ P4 m( U. U" K2 ?
! @; j/ N# e5 p! n) k- C另外,选择助教授,也不是仅仅数顶会数量,如果单纯顶会数量,一些本科生可以直接授予博士学位了。- X: O9 ^( R" m" R; D* e

, H6 o+ ^# g5 w& r& X国内AI热门方向,国内头部高校部分土博毕业时的人均数量顶会都超过美国top 10了,别真以为水平赶上美国头部高校了,国内大部分土博毕业时(不到国外读博后)拿到香港、新加坡的教职都不容易,更别说美国TOP 30了。
! k1 r$ T3 g0 |4 i% {7 C
0 H& a# L' O% W上交和浙大计算机学科看着论文很强,进步也非常大,但与清华和北大还是有些差距的,清华和北大的博士平均水平,和美国TOP10也是存在明显差距的

老战友

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发表于 2025-3-30 11:29:12 | 显示全部楼层
本校的phd和助教,再正常不过

老战友

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发表于 2025-3-30 12:01:32 来自手机 | 显示全部楼层
Abbvie 发表于 2025-3-30 11:14. h8 _. X" v# n2 \: L+ X* F3 M0 U
西安,你去吗? 别站着说话不腰疼,现在计算机热门方向,地域的劣势,是很难扭转的,如果国内产业界发展 ...

% q' K" ?$ e7 C) t& R! q哎,理解你的意思,一声叹息

初出江湖

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发表于 2025-3-30 12:43:46 | 显示全部楼层
bashuixirong 发表于 2025-3-29 16:24
  u+ d7 A* Z# k* n3 d9 a助理研究员。只要导师发的起工资,他可以招100个助理研究员。

. n% l& c1 T- A% B8 i5 g' A6 l助理研究员现在是个临时工的代名词了么

初出江湖

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 楼主| 发表于 2025-3-30 16:30:17 | 显示全部楼层
Abbvie 发表于 2025-3-30 11:14
9 l8 |1 O( a3 a- a8 T+ |4 `2 }. D, H西安,你去吗? 别站着说话不腰疼,现在计算机热门方向,地域的劣势,是很难扭转的,如果国内产业界发展 ...

/ M9 l: ^( u  V/ a/ h: F怎么人家西工大能招到,你给的钱和生化才一样当然招不到人,人大高瓴助理教授120万
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