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楼主: tomhe

西交怎么老招一些很奇怪的人

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老战友

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发表于 2025-3-30 09:14:13 来自手机 | 显示全部楼层
subcom 发表于 2025-3-30 09:094 r( ~) Z. _# |" b' {
关键有没有占用编制,不占编制,你老板出钱爱怎么弄就怎么弄,占了编制就完全不一样了,不是你老板出点补 ...

) f' q0 F" ?' E% E2 d, @青年拔尖人才A类才给编制,这个之前是至少达到四青上会水平会给的(虽然标准也挺低的)。

新手上路

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发表于 2025-3-30 09:15:56 来自手机 | 显示全部楼层
国内高校 教职工 都是本校背景的占绝大多数; 谁能举个反例出来?

高级战友

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发表于 2025-3-30 09:22:54 来自手机 | 显示全部楼层
本帖最后由 本来无所谓 于 2025-3-30 09:24 编辑 % I3 V& V! Q  R6 _- [& e

; M8 [1 z$ @) A6 }* m替个别人找理由解释当然不难,比如说干横向干得好,吃苦肯干,被老板看上了。问题是,客观来讲西交人才工作就是不怎么样啊。

老战友

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发表于 2025-3-30 09:30:33 来自手机 | 显示全部楼层
本来无所谓 发表于 2025-3-30 09:22
9 B: M) J/ A# `替个别人找理由解释当然不难,比如说干横向干得好,吃苦肯干,被老板看上了。问题是,客观来讲西交人才工作 ...

  c& r6 Q* K  h5 J% D: |主要体现在两方面:
% m& W6 i: u8 ?, A* F% E. {) t1. 外部引进高层次人才偏少" t4 o$ H" h7 l! y7 j4 y8 N
2. 青拔A类(给编制)标准偏低

高级战友

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发表于 2025-3-30 09:59:30 来自手机 | 显示全部楼层
本帖最后由 本来无所谓 于 2025-3-30 10:05 编辑 6 y$ `+ _  m: z  H6 n: U% X0 x
nideduoqing 发表于 2025-3-30 09:30- T. G$ `5 _% Z0 g9 j7 O& S
主要体现在两方面:
) L3 f4 Q+ O2 i! I  b  s1. 外部引进高层次人才偏少
  n+ o  |, T" d2. 青拔A类(给编制)标准偏低 ...
' a2 ]0 \9 e7 A
大家现在也明白也接受了,新人里只有一部分是来卷终身教职的,另一部分其实是老板自己出钱雇的长工。
: z0 J9 `2 |+ [1 S  h. N! O, o所以,至少前面一部分要加强啊。
/ }% T$ y$ G8 N" G2 F* g% M% F! F后一部分,其他学校其实也有大量的长工,不过如果是学校出钱或者地方出钱,就有一个公开选拔的机制,肯定比老师自己说了算要好。
- y5 _3 P/ \" `" _- \# k' g8 `) s, B5 }; Y0 F* v4 o

中级站友

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发表于 2025-3-30 10:46:58 | 显示全部楼层
subcom 发表于 2025-3-30 09:09
( I9 [+ _* g1 X: r: y- e% Z6 K关键有没有占用编制,不占编制,你老板出钱爱怎么弄就怎么弄,占了编制就完全不一样了,不是你老板出点补 ...
' X, s4 j! C7 D5 S9 y0 |9 ?1 t6 ~
这些人都要考核的 过了考核才占编制 考核标准不低 所以能过考核也说明够标准了

高级战友

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发表于 2025-3-30 10:57:04 来自手机 | 显示全部楼层
人机所的科研经费强度是交大拍第一的,好多学生从硕士博士一直就在搞航天项目,国家的重大计划,还有好多横向落地的人工智能项目,项目上如果能把这些博士生留下,都要给出不少的待遇才行,如果这些学生一毕业就走了,对很多项目的进度会有影响,没办法国家级人工智能项目太多了,毕业后留下了继续科研,对国家,学校都是最好的,有钱养的起不就行了。

高级战友

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发表于 2025-3-30 11:14:51 | 显示全部楼层
a4633464 发表于 2025-3-29 15:37# {) |8 H! I% D( Q
不用想,这非常显然的近亲繁殖啊

" t, |8 g* o* u0 Y西安,你去吗? 别站着说话不腰疼,现在计算机热门方向,地域的劣势,是很难扭转的,如果国内产业界发展的好,大部分博士将来都会选择工业界头部,剩下不多的。亦是优先选择北京或上海。9 q0 _/ R' x  v7 s

  l7 A4 \% N2 H5 h另外,选择助教授,也不是仅仅数顶会数量,如果单纯顶会数量,一些本科生可以直接授予博士学位了。& m% l6 n3 V( j7 g+ ]! U5 q
4 j  ^. w) v* C" t, j* r4 o! y, G* C
国内AI热门方向,国内头部高校部分土博毕业时的人均数量顶会都超过美国top 10了,别真以为水平赶上美国头部高校了,国内大部分土博毕业时(不到国外读博后)拿到香港、新加坡的教职都不容易,更别说美国TOP 30了。
( Z6 d. C3 b) \2 W
& V' x. r3 K9 @- X上交和浙大计算机学科看着论文很强,进步也非常大,但与清华和北大还是有些差距的,清华和北大的博士平均水平,和美国TOP10也是存在明显差距的

老战友

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发表于 2025-3-30 11:29:12 | 显示全部楼层
本校的phd和助教,再正常不过

老战友

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发表于 2025-3-30 12:01:32 来自手机 | 显示全部楼层
Abbvie 发表于 2025-3-30 11:14
* c7 h1 U" z2 M% b9 Y  f西安,你去吗? 别站着说话不腰疼,现在计算机热门方向,地域的劣势,是很难扭转的,如果国内产业界发展 ...
, O/ z8 R8 h: {8 @9 ?1 @  ^) S
哎,理解你的意思,一声叹息

初出江湖

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发表于 2025-3-30 12:43:46 | 显示全部楼层
bashuixirong 发表于 2025-3-29 16:24
' y. ]$ a( b! _( f. k7 t( q助理研究员。只要导师发的起工资,他可以招100个助理研究员。

4 V: H3 _" K( U3 X. g  d2 Q助理研究员现在是个临时工的代名词了么

初出江湖

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 楼主| 发表于 2025-3-30 16:30:17 | 显示全部楼层
Abbvie 发表于 2025-3-30 11:14
8 h5 i% B* K7 c3 P3 j西安,你去吗? 别站着说话不腰疼,现在计算机热门方向,地域的劣势,是很难扭转的,如果国内产业界发展 ...

+ Z, p2 H; d( N8 W2 q" ?9 I怎么人家西工大能招到,你给的钱和生化才一样当然招不到人,人大高瓴助理教授120万
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