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发表于 2025-3-30 09:59:30
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本帖最后由 本来无所谓 于 2025-3-30 10:05 编辑 6 y$ `+ _ m: z H6 n: U% X0 x
nideduoqing 发表于 2025-3-30 09:30- T. G$ `5 _% Z0 g9 j7 O& S
主要体现在两方面:
) L3 f4 Q+ O2 i! I b s1. 外部引进高层次人才偏少
n+ o |, T" d2. 青拔A类(给编制)标准偏低 ... ' a2 ]0 \9 e7 A
大家现在也明白也接受了,新人里只有一部分是来卷终身教职的,另一部分其实是老板自己出钱雇的长工。
: z0 J9 `2 |+ [1 S h. N! O, o所以,至少前面一部分要加强啊。
/ }% T$ y$ G8 N" G2 F* g% M% F! F后一部分,其他学校其实也有大量的长工,不过如果是学校出钱或者地方出钱,就有一个公开选拔的机制,肯定比老师自己说了算要好。
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