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发表于 2023-5-11 12:39:23
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本帖最后由 isurf 于 2023-5-11 12:41 编辑
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不用费心去猜测我是几本,2本就不能发言了吗?0 V! Y* W+ E7 T) i
你上面这段话,可有数据支撑?$ r( u! B8 T! W: I: q& V
以我的观察,过去23年,大概可分2-3个阶段:7 I8 M, o6 W8 V+ |& X
第一阶段:00-10,武大新进教师以土博(包括土博后)为主,不仅文科,理工医也是如此,甚至其中武大优势理科,土博(包含土博后)比例都相当高;: D+ U9 z. @0 `/ s2 _
第二阶段:11-聘用事件前,土博比例都很高,当然海龟比例在增加;此阶段,我甚至认为仍是土博占主导;这也是聘用事件引发的因素之一;
5 Z0 m+ r, I' [& z+ {) B第三阶段,聘用事件-现在,理工医类,新进教师中,海龟在占主导;但仍有相当比例的土博后,,,文科更不用说,仍是土博主导。。。。。
9 v; S, _# L7 K$ Q% |0 q. q" \当然,从发展趋势来看,理工医类,肯定是海龟越来越占主导,,,7 {4 p7 J0 r* | A/ a$ |
我前面的观点其实是这样的,即便不考虑文科,土博后仍是武大新进教师的一个重要来源,要重视土博后的质量,哪怕每年300土博后,从中选留30人,也要重视。 |
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