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发表于 2023-5-19 10:44:49
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8 G1 t6 T7 U% H. n F要看落实，对应聘者而言，一般都是广撒网，
3 |/ l4 D2 s, E( i) i最近几年，找工作难度急剧增加，中米竞争的大背景下，有大量海归回来，武大能收到较多海外应聘者材料，也属正常；
$ l0 U/ G0 P( L我在别的帖子中，就明确呼吁武大要利用中米竞争带来的局势转换，加大引入海外人才；法学院的辉煌，不就是海外三剑客的加入带来的吗，& ^3 R* O. U- S, f& K: D: o& f
我前面的关于武大人才引进的观点，并不是针对最近1-2年，而是针对过去十多年的一般性、总体性的感受；
g+ Y% e8 a2 m% B你们完全没有意识到博士后招收的重要性，- H4 ?+ I. R% T' |' U/ P# t
首先，土博后，仍是武大招人的一个重要来源，哪怕一年从300人中录用30人，都是重要来源，再考虑到武大还有那么多文科，仍是以土博录用为主
3 }! U5 t4 T+ q& W# x其次，土博后是科研的重要力量，很多教授的实验室，是靠博后来指导硕士和博士
- K2 o3 }6 K; y% n i最后，武大最近10年，国家自科基金总量，几乎停滞，仍为400项左右；而同期，华科从500多项增加到800多项，差距仍在拉大；其它高校的情况类似，比如，川大、山大、中南，基金这方面都在超越武大。这种局面的落后，重要原因就是博后招收落后造成的，可以粗略估算：每年招收200自科博后，青年基金以30%中标率来估计，每年可为武大增加60项，再考虑到以三年的聘期有600的总人数，还可申请面上基金，哪怕只有10%的中标率，也可为武大增加40项以上，两者相加，大约就是100项增量，也不至于现在10年停滞了，，，: V ]' L6 {4 n0 ~; T1 [
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楼主
发表于 2023-5-20 07:46:34
