【成电有为】电子科技大学2024（本帖不回复了）

waldvogel · 发表于 2024-1-29 21:20:27

本帖最后由 waldvogel 于 2024-1-29 21:23 编辑

haiwangxing 发表于 2024-1-29 21:05
) U M; X, P4 ~$ L7 t嗯，其实我觉得重点是申后时代的班子怎么配，很考验胡校。

地球没谁不转啊别说这么个教授就是贵校校长空一年照样没问题

不过我也是多嘴了。。。本帖是贵校发展信息贴。。。

城南五里 · 发表于 2024-1-29 21:23:56

waldvogel 发表于 2024-1-29 21:20
7 }; {3 [0 L7 ~地球没谁不转啊别说这么个教授就是贵校校长空一年照样没问题

他自己跑了没多少人在意，本来就在外面开公司，在学校的时间并不是很多。带团队走才是让人讨厌的。他开公司还是成电校友投的钱，就这一点，他都不该带人走。

haiwangxing · 发表于 2024-1-29 21:31:58

城南五里发表于 2024-1-29 21:23
9 D# {1 N X. d他自己跑了没多少人在意，本来就在外面开公司，在学校的时间并不是很多。带团队走才是让人讨厌的。他开公 ...

蛋定蛋定，一鲸落万物生。
说不定杨，李配干的更好呢，相信年轻一代。

胡校一出场就遇到一个难题，前两天还在X.J签协议，被偷塔了。。。

waldvogel · 发表于 2024-1-29 21:39:13

城南五里发表于 2024-1-29 21:23
3 H; v! T$ _9 _6 B* N* P他自己跑了没多少人在意，本来就在外面开公司，在学校的时间并不是很多。带团队走才是让人讨厌的。他开公 ...

我看成电同济双料校友说他团队10个国家级呢这不大部分都没走么。。。
成电校友投钱也肯定不仅仅是因为学校发展。。。你想象的都太纯洁了

银杏大道南 · 发表于 2024-1-29 21:41:15

haiwangxing 发表于 2024-1-29 21:31
' U/ g! N+ |6 S% n( }4 c3 B蛋定蛋定，一鲸落万物生。
. |3 i- E u1 u1 O说不定杨，李配干的更好呢，相信年轻一代。' F9 j; s; ]8 Z: k0 V! a
) x8 O. b' b4 U* R, t. u# L

一个学科的领军人物是外国人且开公司，是很难有学科势力上的实质突破的。好奇新来的杨教授国籍

201922060518 · 发表于 2024-1-29 21:46:03

waldvogel 发表于 2024-1-29 21:205 \- W! `6 d0 l6 Z3 S) t3 L
地球没谁不转啊别说这么个教授就是贵校校长空一年照样没问题 " `- X; w; z' D% l) ]

4 H! p3 T6 [1 F$ n不过我也是多嘴了。。。本帖是贵校发展 ...

挖了人应该偷偷乐，而不是像你这样广而告之，还特意发个帖子计算自己的人才数量，把新挖来的算进去，非常伤害被挖高校校友的心情，也是成电校友大方，不和你计较，不然闹得非常难看。

城南五里 · 发表于 2024-1-29 21:55:57

waldvogel 发表于 2024-1-29 21:39
+ y2 C- s" R- Q& M0 \我看成电同济双料校友说他团队10个国家级呢这不大部分都没走么。。。! j8 a% N, C6 _7 r) |& X9 ?4 a+ m
成电校友投钱也肯定不仅仅是因为 ...

那也得学校给他牵线

城南五里 · 发表于 2024-1-29 22:00:14

银杏大道南发表于 2024-1-29 21:41
5 }% P, H9 Y$ F x0 G% o0 C一个学科的领军人物是外国人且开公司，是很难有学科势力上的实质突破的。好奇新来的杨教授国籍 ...

找个专心搞学术和管理的来。申恒涛团队那个沈复民也是天天呆公司，怎么不把他带起走，再送同济一个青年长江。

mattoid · 发表于 2024-1-29 22:35:31

本帖最后由 mattoid 于 2024-1-30 13:16 编辑

成电计算机三个公司，都是同方向（1、数之联；2 阿加犀顾实；3考拉悠然申恒涛+沈复民），都主要是民企客户，不是服务军工、航空航天等，也不是卡脖子的国产替代，未来争取国家奖比较难。类似罗校、小松等解决国家急需的一些问题，或者基础原创型，容易争取国家奖一些

madeinuestc · 发表于 2024-1-29 22:43:20

mattoid 发表于 2024-1-29 22:35
5 @1 a) J* F8 S/ S. b) h; c成电计算机三个公司，都是同方向（1、数之联 ZT；2 阿加犀顾实；3考拉悠然申恒涛+沈复民），都主要是民企 ...

学校的定位本身也是这样，他们的方向主要是面向国际学术前沿；争取国家奖的方向主要在体系结构和信息安全

银杏大道南 · 发表于 2024-1-29 22:44:55

城南五里发表于 2024-1-29 22:005 x/ K# m+ ^9 y* X. u8 Y
找个专心搞学术和管理的来。申恒涛团队那个沈复民也是天天呆公司，怎么不把他带起走，再送同济一个青年长 ...

建议带走，留下搞学术的。

银杏大道南 · 发表于 2024-1-29 22:46:30

madeinuestc 发表于 2024-1-29 22:43
1 g9 u! s7 v" x" |: R5 ^" Z学校的定位本身也是这样，他们的方向主要是面向国际学术前沿；争取国家奖的方向主要在体系结构和信息安全 ...

面向水论文哈哈哈

两两三三 · 发表于 2024-1-29 22:53:26

本帖最后由两两三三于 2024-1-29 22:59 编辑

申当院长6年了，为成电计算机发展和人才引进做出了很大贡献。但从长远看院长时间太长也带了一些问题，不利于学院的长远发展，如人才引进包括他的团队很多来自澳洲昆士兰大学、难免造成学术近亲繁殖，人才引进方向单一，主要集成在多媒体等计算机应用技术，计算机某些传统方向甚至一些主流方向并没有得到改善，这种局面下，他和学院的发展经过一个快速发展阶段后都面临瓶颈期，这样的情况下换一个环境对他本人和学院的发展不一定是坏事，只是分别要尽量避免双方的阵痛就好。局外人一点看法

haiwangxing · 发表于 2024-1-29 23:34:10

本帖最后由 haiwangxing 于 2024-1-29 23:36 编辑

两两三三发表于 2024-1-29 22:53* e) f' Y8 Q `( G/ j) i
申当院长6年了，为成电计算机发展和人才引进做出了很大贡献。但从长远看院长时间太长也带了一些问题，不利 ...

附议，一定要认可申的重要贡献，好聚好散，我们也都经历过，哪有常青树团队不散的宴席，最终还是一个圈子的嘛。
虽然我前面的发言各位校友可能不太接受，但是去同济是一个相对好的选项，对于成电计算机也是一个新的发展契机，两方校领导肯定也是友好协商沟通过的，相信这点格局还是有。

银杏大道南 · 发表于 2024-1-30 00:19:02

haiwangxing 发表于 2024-1-29 23:34
/ I6 y& U2 n) Y3 U* g. \附议，一定要认可申的重要贡献，好聚好散，我们也都经历过，哪有常青树团队不散的宴席，最终还是一个圈子 ...

海兄高见。

银杏大道南 · 发表于 2024-1-30 00:19:31

两两三三发表于 2024-1-29 22:53
5 U6 |6 w# G5 s- E" c) L申当院长6年了，为成电计算机发展和人才引进做出了很大贡献。但从长远看院长时间太长也带了一些问题，不利 ...

两兄高见。

waldvogel · 发表于 2024-1-30 05:10:05

201922060518 发表于 2024-1-29 21:46
- O6 E/ A8 @: Z# Y挖了人应该偷偷乐，而不是像你这样广而告之，还特意发个帖子计算自己的人才数量，把新挖来的算进去，非常 ...

这。。。不至于吧

挖的人也不都是贵校的。。。

前冲的卷积 · 发表于 2024-1-30 05:25:28

waldvogel 发表于 2024-1-29 21:18( j1 S6 H# C9 s: |( d3 ~' t
你想多了。。。这么个教授都要教育部放话6 J! B: H# H7 h$ z
, T. U3 W/ U! F) f7 n e
教育部要忙死了

教育部不放话的话，就硬不让他走，一个外国人，这么横？说实话不就是给学校打工的？

jiubajiuba · 发表于 2024-1-30 10:08:41

人才流动很正常，有出有进。如果出的多了，进的少了，那就是学校吸引力下降了。

两两三三 · 发表于 2024-1-30 10:41:03

本帖最后由两两三三于 2024-1-30 10:47 编辑

jiubajiuba 发表于 2024-1-30 10:089 \; ~6 y* N0 {' n/ O
人才流动很正常，有出有进。如果出的多了，进的少了，那就是学校吸引力下降了。 ...

铁打的营盘，流水的兵，计算机这样的新型学科人的黄金期就那么10年左右，这期间如果你的平台没有提升的话就该交接力棒了，只要每一棒人都是添柴者不做抽薪人就OK了

haiwangxing · 发表于 2024-1-30 11:59:22

本帖最后由 haiwangxing 于 2024-1-30 12:20 编辑

jiubajiuba 发表于 2024-1-30 10:08) z& E' R' K4 w x5 N% _
人才流动很正常，有出有进。如果出的多了，进的少了，那就是学校吸引力下降了。 ...

干大事，建世界一流学科。

电子学院与清华大学电子工程系共同牵头发起成立了“中国电子学会全国高校电子信息学科建设委员会”（以下简称“建设委员会”）。12月24日，建设委员会内部筹备会在北京举行，北京大学、清华大学、北京理工大学、北京邮电大学、东南大学、电子科技大学、西安电子科技大学、国防科技大学等高校作为筹备工作组，正式启动建设委员会的成立工作。通过建设委员会促进电子信息领域高等院校之间的交流与合作，推动高等教育、科学研究、人才培养、产业转化、对外交流的深度融合，搭建一个中国电子信息学科建设、高校教师职业发展、优秀教学及科研成果宣传推广的公共平台。

，学院计划调研25-30所高校电子科学与技术学科建设院系，在搭建学科交流平台上达成广泛共识，构建学科发展共同体。

2023年9月至12月，学院领导班子先后调研了西北工业大学、西安交通大学、西安电子科技大学、清华大学、北京大学、北京航空航天大学、北京邮电大学、南京大学、东南大学、南京理工大学、南京航空航天大学、南京邮电大学、浙江大学、上海交通大学、复旦大学、中国科学技术大学、杭州电子科技大学等17所兄弟高校相关院系。

银杏大道南 · 发表于 2024-1-30 14:13:26

mattoid 发表于 2024-1-30 13:050 I& D8 `- E. |6 I: x
高校间流动正常，这种工作重心的变动，考拉YR的融资条款会不会有违约风险（近亿元A轮融资是四川地方国资出 ...

最好上海招商全部带走，不要留下烂摊子。

lyy9001813 · 发表于 2024-1-31 08:50:32

23年引进24个海优

haiwangxing · 发表于 2024-1-31 09:24:15

lyy9001813 发表于 2024-1-31 08:50- A, `1 {# V/ N) v
23年引进24个海优

24总数比去年17有进步！

计算机7，基础院才刷新2, 电子/集电/通信/光电/机电/材料/物理等等都是一两个。具体分到每个学院还是有点少。

zz1701 · 发表于 2024-1-31 09:26:37

lyy9001813 发表于 2024-1-31 08:50
9 |6 z, D' o) C `# ~" X* j5 G23年引进24个海优

还是要引进像梁应敞，李乐伟（太可惜了），朱策，王志明这类踏实做学术的大牛。

haiwangxing · 发表于 2024-1-31 09:46:05

zz1701 发表于 2024-1-31 09:26
$ L) w9 |) J! g z/ [$ | n还是要引进像梁应敞，李乐伟（太可惜了），朱策，王志明这类踏实做学术的大牛。 ...

电子院以后的官宣值得期待：战略科学家引进，新增高层次平台，牵头电子学科联盟。
这才是信息强校应该努力的样子。
李应该属于战略科学家，确实可惜，助手康老师团队发展也不错。

两两三三 · 发表于 2024-1-31 10:20:11

成电的软硬环境对人才还是蛮有吸引力的，在西部处于数一数二的位置

haiwangxing · 发表于 2024-1-31 10:55:43

lyy9001813 发表于 2024-1-31 08:50( K: p: ]6 c1 a; K
23年引进24个海优

引用数据，这么看海优没有泛滥啊，985也没多少人，也就几个头部高校财大气粗进的多。

haiwangxing · 发表于 2024-1-31 14:32:06

本帖最后由 haiwangxing 于 2024-1-31 15:16 编辑

haiwangxing 发表于 2024-1-4 08:51* n; E' u9 g, p
已知+预估：0 y" S" R W* ]+ R; p: w
杰青2（化学1，电子1）6 L. `7 ^& Y* q) B
长江5（已知电子2，计算机2）+X" }5 Q$ d9 p* Y) |9 l k

2023粗略估计新增70-80个大小帽子：

海外院士2（欧洲科学院，加拿大工程院）
长江12（5+7）
杰优6（2+4）
Fellow6( IEEE 2+OSA 2+IAAM 2)
万人8（3引进，1领军，1名师, 3拔）
讲席X (估计<5)
卓青2（最多不超过3）
海优24
博新7（小）
青托7（小）
高被引x（小）

银杏大道南 · 发表于 2024-1-31 23:21:06

帖子里早就有校友说过泥电研究领域过于偏重多媒体了。申带两个青年人才走还好吧。多引进体系结构，计算机理论，信息安全，改善学科结构。

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【成电有为】电子科技大学2024（本帖不回复了）

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