【成电有为】电子科技大学2024（本帖不回复了）

lyy9001813

jiubajiuba 发表于 2024-3-25 11:17
" v; J8 t/ A7 B3 c哪个学院都一样，所谓的定位规划基本都是意义不大。最后都是靠人，靠老师的个人发展，说的更直白点就是上 ...

, B# W# n# x$ }: z' O; q光纤国重是怎么被摘牌的啊，本来就不多还被摘牌了

jiubajiuba

lyy9001813 发表于 2024-3-25 11:54
1 q' y# Z9 a+ g9 G6 B光纤国重是怎么被摘牌的啊，本来就不多还被摘牌了

/ E: N7 b$ u  K; c# N( m没有院士，被摘牌是正常的。

jiubajiuba

lyy9001813 发表于 2024-3-25 11:54
光纤国重是怎么被摘牌的啊，本来就不多还被摘牌了

所以平台不是最重要的，人是最重要。
. O4 [- {- U. G人一旦被挖走，平台马上就垮了。申被挖走，计算机就垮了一半。比如物理的熊院被挖走，物理学院也基本就没的搞了，各个学院都是同样的道理。国外顶尖大学，都是一个个顶尖的教授组成的，每个人的方向可能都不一样。其实他们没有啥所谓的国重平台。

201922060518

jiubajiuba 发表于 2024-3-25 12:42
没有院士，被摘牌是正常的。

) R: Q- \  X1 U; E9 ~# M。。。你别胡说八道，国重和有没有院士没有直接关系，而且光纤是有院士的，李乐民院士就当过4年国重主任，后面也继续在国重工作，摘牌是世纪之初财政有限，几十个国重一起摘牌，又不是单单成电被摘牌了，同时期西安交大的机械国重也摘牌了，但是西交的国重2011年复建了，而成电的光纤通信则因为有北邮的光通信国重所以没有复建

jiubajiuba

201922060518 发表于 2024-3-25 12:57
。。。你别胡说八道，国重和有没有院士没有直接关系，而且光纤是有院士的，李乐民院士就当过4年国重主任 ...

为啥西安的又从新建设了，还不是因为他们有院士啊。兜兜转转最后都是一个原因啊。

201922060518

jiubajiuba 发表于 2024-3-25 13:00
为啥西安的又从新建设了，还不是因为他们有院士啊。兜兜转转最后都是一个原因啊。 ...

你这不是鬼扯吗，西交那个国重哪来的院士，王铁军至今没上院士，郭万林去了南航17年才上的院士，反而是成电的光纤通信有院士，而北邮新获批的光通信国重没有院士

jiubajiuba

201922060518 发表于 2024-3-25 13:05
$ E7 q: z# m; T8 W* p/ G, B$ ~0 ~+ c你这不是鬼扯吗，西交那个国重哪来的院士，王铁军至今没上院士，郭万林去了南航17年才上的院士，反而是成 ...

9 s# N3 r& M# z2 }; `* M8 H& {( i西交那个国重两个院士

haiwangxing

201922060518 发表于 2024-3-25 12:57
! i5 M) }+ J3 C6 V3 e。。。你别胡说八道，国重和有没有院士没有直接关系，而且光纤是有院士的，李乐民院士就当过4年国重主任 ...

- J+ W) R& X9 E# z3 R国重平台很重要。。。
. }) x2 l4 @+ }- j. w( A1 ?
7 T! @% C0 y  V, J9 s; X% |新序列全重/JS重，都要实体化运行，相当于新增一个稳定的e级大团队，基建经费，还有人才计划指标。。。例如罗校团队，以前可没有那么多经费和地盘。。。

申跑路的教训就是一定要建立平台（申这么多年真是彻底放空泥电了，省部奖/平台/群体，引智基地都没搞一个，Rockets帽子全戴自己头上去了），有平台人跑了可以再招揽/内培人才可以接上，没有平台人跑了啥都没了。但申跑路计算机垮一半有点夸张了，且不说三驾马车只少了国际化一马，申团队的杨上CJ了，多媒体团队不至于垮掉。
& x! w4 J& \, @8 @
/ \8 u1 p. r! z) U, c- J光纤国重/邱主任，我感觉不是什么外部因素，就是自身科研水平（奖项，论文）实在够不着国重门槛了，降格到教育部重点实验室都没有评优。2000-迄今为止只有2015年获得一项科二。
' R* Q" v7 R8 y8 V; X+ D- G# ~

银杏大道南

haiwangxing 发表于 2024-3-25 13:56
国重平台很重要。。。

! ^: L6 v* E, q, d! h新序列全重/JS重，都要实体化运行，相当于新增一个稳定的e级大团队，基建经费，还 ...

省部奖/平台/群体，引智基地都没搞一个，Rockets帽子全戴自己头上去了

海兄真相

jiubajiuba

haiwangxing 发表于 2024-3-25 13:56
国重平台很重要。。。
8 k0 _  w5 a6 ]' Z( J' t
新序列全重/JS重，都要实体化运行，相当于新增一个稳定的e级大团队，基建经费，还 ...

) }' ~) n. \+ i" `- H0 @6 Q! r杨上了长江，很重要，不然真什么都没留了。他要是没上长江，基本那个摊子就太弱了。所以还是得上人才计划。 罗校折腾这一切的一切平台，其实就一个目标，上院士。最后学科评估，选院士投票，选长江投票，选杰青投票平台是没权利投票的，投票的是人。甚至国重能不能拿下靠的也是具体的，有投票权的人。

haiwangxing

jiubajiuba 发表于 2024-3-25 14:34
杨上了长江，很重要，不然真什么都没留了。他要是没上长江，基本那个摊子就太弱了。所以还是得上人才计划 ...

; o3 Y5 L0 F2 m泥电的几位领导，最认可罗校，李院
- w  E0 D4 o1 W4 F$ s1 E; S! I罗校讲话没听过，但看他从省发改委工程中心起步，各种组合套娃，最后拿了西南西区唯一JKW授牌JS实验室（更重要的是，自动指控system方向，简直一脚踏进了金矿啊），嵌套了一个国地工程中心（极大概率能进入新序列），可以看出罗校的统筹谋划执行能力异常强。

李院从讲话风格看，是最接近莲蓉偶像的一位，讲话一针见血抓重点，比如“先把项目/装备做好了1，再慢慢从中编数据水论文0，1到0的科研”-深感认同！ 电子院率先扶起成电初心旗帜，与大清共同牵头全国电子信息高校联盟，引进战略科学家，申报全重，成立电子学术委员会。。。

lyy9001813

电子学会自然一等2项

07180

lyy9001813 发表于 2024-3-25 15:46
电子学会自然一等2项

哪两个团队？

madeinuestc

07180 发表于 2024-3-25 15:49
哪两个团队？

+ p$ p# s  x0 h  ^) y% G. y雷达成像的崔GL老师
$ a7 @5 o* D, g徐RM老师团队的杨T老师

madeinuestc

lyy9001813 发表于 2024-3-25 15:46
电子学会自然一等2项

崔老师和杨老师近一两年是不是可以上大长江了

mattoid

+ q9 v1 C" u; K; c% y机器人研究中心（程洪等）+ 多媒体（视频、图像）+ 触觉等传感器等几个团队可以联合起来申请更高级别的实验室，CEAI 2024 清北华五都有，主流的领域

haiwangxing

madeinuestc 发表于 2024-3-25 16:10
崔老师和杨老师近一两年是不是可以上大长江了

武J.J/YQ/主持JKW创新特区两千万+项目，应该排在黄Y.L之后很快上CJ/JQ,   崔G.L（QC）/杨T紧随其后。
4 x1 D+ }* i! u+ T, F
武J.J, 83年的，感觉上限很高，学术项目圈层都是杨副校2th 接班人的感觉。

xxxplay

jiubajiuba 发表于 2024-3-25 12:57
8 f' Z: _0 Z! R8 Y所以平台不是最重要的，人是最重要。
人一旦被挖走，平台马上就垮了。申被挖走，计算机就垮了一半。比如 ...

哥们，你是来搞笑的吧？

' d- ~! k$ q/ A, g强势学院，走点教授，根本不影响大局，计算机学院具有这样的特质，
4 f& ]7 f" l, v- ~0 K- r
而弱势学院，如果强势带头人走了，那影响确实大，

成电计算机每年5+国家级人才新增，进步势头是不可挡的，

银杏大道南

madeinuestc 发表于 2024-3-25 16:09
雷达成像的崔GL老师
  m; R# ]/ r5 m( Y4 J( o; v, }" Q徐RM老师团队的杨T老师

) R/ w1 s9 H) E- g! K第二个也是信通的团队吗

sasabcd

银杏大道南 发表于 2024-3-25 18:26
第二个也是信通的团队吗

$ g9 x) _" T9 j$ Y% \/ h! w: Y4 G电子学院的

jiubajiuba

xxxplay 发表于 2024-3-25 18:11
哥们，你是来搞笑的吧？

1 n2 |6 U# m& [+ s1 u! l, Y强势学院，走点教授，根本不影响大局，计算机学院具有这样的特质，

* C3 n* u9 ~' L  Y3 @' b为啥是强势学院，还不是人才多啊。。。。没搞清楚这个关系？

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jiubajiuba 发表于 2024-3-25 18:34
为啥是强势学院，还不是人才多啊。。。。没搞清楚这个关系？

你说的没错啊，强势学院就是人才多啊，

就是因为多，所以走那么几个才不影响大局啊，

当然，终归是走了人，肯定是有影响的，
, z9 D$ G9 K. y# ?6 w
8 k1 ?9 J% H* b9 t) ~! F成电计算机人才指标，现在只是起步，处于快速发展阶段，

madeinuestc

银杏大道南 发表于 2024-3-25 18:26
3 s, n& \& o& }4 {3 y% c第二个也是信通的团队吗

9 D7 \3 I6 ~, ~% F第二个是电子学院的，电磁场与微波技术那边

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% S% r: o0 b3 r# M* P" a) f
领军人才引进，最坏的结果是：

0 W7 L1 y0 w3 ^; n) G( U' N大价钱引进来，搞了几年，团队没建设起来，结果人还走了，啥都没留下，
申走了，虽然可惜，但团队还在，结果还算可以了，当然如果能不走是最好的，

8 S. X1 \" Z4 ~- n5 P! S之前有些领军人才就这样，
( w) Q4 v9 h% n% F比如早几年计算机学院的葛教授，搞了几年人走了，毛都没剩下，
还有通院的隆教授，原电工的马教授，等等
+ m( ~8 C: R0 p9 s  `- y

jiubajiuba

xxxplay 发表于 2024-3-25 18:59
领军人才引进，最坏的结果是：
- f3 y' L1 @" v- o% [: z% R: u
大价钱引进来，搞了几年，团队没建设起来，结果人还走了，啥都没留下，
$ U& y( T  e* C! h* x5 x6 ]

泥电需要的是挖国内的院士，长江杰青过来。而不是从国外找教授来

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jiubajiuba 发表于 2024-3-25 19:03
1 m* D) Q! t8 C泥电需要的是挖国内的院士，长江杰青过来。而不是从国外找教授来

) f0 G9 D- ^6 V# \- Q2 q7 R3 g成都啥地理位置，你不清楚？

有啥吸引力能从国内引进院士与长江杰青？
0 M6 ]$ I) T4 A( W
成电如果能做到自身领军人才少流失，就算不错了，

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对于优势学科师资队伍的建设策略，感觉电子学院的李院长的思路是OK的：


# t2 ^3 E  E; a+ h2 k6 \电子工程系教师队伍建设的思路，以内培国字号，外引青字号为指导思想，实施预聘长聘教职体
. \" ^6 r- R) k7 [: N; w

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对于弱势学科，或弱势学科方向，

  _* M! `% J! n6 n
: w) V1 n% |  y4 o感觉还是要引进领军人才作为学科带头人或团队带头人，

jiubajiuba

xxxplay 发表于 2024-3-25 19:27
" a2 V5 u) `% r3 ^) F4 k0 L+ c成都啥地理位置，你不清楚？
" s/ ?# O. t' q- d/ r
7 |4 }$ A" b9 N! ~' E, x有啥吸引力能从国内引进院士与长江杰青？

* B- r' F" [5 e两个国外退休院士的引进费用，拿来引进一个长江多好

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jiubajiuba 发表于 2024-3-25 19:37
两个国外退休院士的引进费用，拿来引进一个长江多好

看什么水平的长江杰青了，
水平高的，人家未必看的上你的经费，
, `3 E: m4 t8 F9 D" ~5 z7 U水平一般或年龄大的，来了也没用，
: J& S1 x. G9 H% E5 E6 X! w, h个人感觉，在现有单位发展好的领军人才（自身带领大团队，有充足的科研经费等），是很难动窝的，