【成电有为】电子科技大学2024（本帖不回复了）

madeinuestc

zz1701 发表于 2024-6-28 13:28
7 p& t( Y9 |# [2 Y' J2 f又有新增？

等官宣或内部消息吧

' s, B- x) s3 B. r. J! \他这个手册有些地方写得也没那么严谨

也许是把1D1L也算进去了

xxxplay

国重新增，没必要过度讨论，官方新闻为准，

xxxplay

  I2 H  V8 [' {
计算机/人工智能，JQ新增啥的，咋又扯到“圈子”上去了？

; b) R9 @, Y. W1 A成电计算机大类，立校之初，很强的，可惜后来都丢了，传统强项貌似嵌入式/体系结构/操作系统等，都丢光了，

现在的计算机基本是另起炉灶，基础并不好，人工智能，基础也差，章走后，基本没人了，
0 x1 d) l/ u/ j2 H
& G# d4 d- C  N, B2 @' H' C! r成电计算机基本从18年左右开始，二次创业，绝大多数的青年人才都最近5年才引进的，保持每年5位以上的人才引进，计算机大类未来发展没问题的，
- @  a6 z6 s0 h# _( [/ i
9 u8 z/ V+ o: u# `! f4 ^领军+四青，双管齐下

lyy9001813

w0813 发表于 2024-6-27 22:27
招生手册上的

5 ^8 D- ]$ P8 P6 i7 p, n' J( t6 \. u为啥国重和教育部的重点实验室不列举全啊，其他都列举全了

haiwangxing

haiwangxing 发表于 2024-1-1 20:25
( o4 v  s1 h: O1 U  c8 |" r+ r《打造战略科技力量》
■2023年国家科学技术奖：
①面向电磁辐射散射一体化问题的高效建模方法、联合调控 ...

" Q: o& t5 z- ESXL出任四川省ZF 党组SJ（省长？）,  一号创新工程，应该继续超常规精准推动吧。

haiwangxing

lyy9001813 发表于 2024-6-28 21:06
为啥国重和教育部的重点实验室不列举全啊，其他都列举全了

GF科研平台，全部都匿名省略。以官网主页为准即可。

sylotto

haiwangxing 发表于 2024-6-28 22:56
SXL出任四川省ZF 党组SJ（省长？）,  一号创新工程，应该继续超常规精准推动吧。 ...

锅烧热了，厨子跑了……

lyy9001813

sylotto 发表于 2024-6-29 12:09
锅烧热了，厨子跑了……

主事的和干活的都跑了，注定这个一号工程命途多舛

aoitsukasa2me

haiwangxing 发表于 2024-6-28 22:56
2 L" {9 J' X& h' x9 p  ~: a. CSXL出任四川省ZF 党组SJ（省长？）,  一号创新工程，应该继续超常规精准推动吧。 ...

8 h* }& O! g! y/ j/ J       应该是，先接党~职，再授行政职务。

前冲的卷积

下个周一，也就是七月八号，清水河畔开放外网，校友们可以去那边传授给我们这些学弟学妹们一些工作和人生道路抉择上的心得，亦或是业内方向的发展趋势。

4life

前冲的卷积 发表于 2024-7-1 17:26
下个周一，也就是七月八号，清水河畔开放外网，校友们可以去那边传授给我们这些学弟学妹们一些工作和人生道 ...

8 r  t# Y( a; m+ X& h  L3 |666         

madeinuestc

前冲的卷积 发表于 2024-7-1 17:26
下个周一，也就是七月八号，清水河畔开放外网，校友们可以去那边传授给我们这些学弟学妹们一些工作和人生道 ...

就是之前的一往情深吗？

银杏大道南

前冲的卷积 发表于 2024-7-1 17:26
下个周一，也就是七月八号，清水河畔开放外网，校友们可以去那边传授给我们这些学弟学妹们一些工作和人生道 ...

泥电这么个搞法不知道流失多少畔友，我账号密码都记不得了。。

Pinnicon

haiwangxing 发表于 2024-6-28 22:56
" {1 H8 F9 k/ W9 ]% OSXL出任四川省ZF 党组SJ（省长？）,  一号创新工程，应该继续超常规精准推动吧。 ...

王校友能接蓉1吗

前冲的卷积

madeinuestc 发表于 2024-7-1 18:26
就是之前的一往情深吗？

: f, Q$ l- S* ^" J0 I比一往情深要晚，应该是2007年前后创办的，学长直接搜清水河畔就行。

Goffe

万人坑的时候内部局域网5come5

迷雾白狐

博新计划6个a档，博士后25个bc档。

迷雾白狐

数漏了，a6  b25  c24

银杏大道南

申ht和高ll参加了毕业典礼，啥情况啊。同济老哥斩钉截铁说去同济了，还说上了个杰青。徐y和宋ik?

银杏大道南

申ht参加计算机学院毕业典礼并致辞

银杏大道南

6月26日，计算机（网安）学院举办2024年校园开放日活动，邀请30余个高考考生家庭来校参观、来院交流。日本工程院院士任福继教授、学院党委书记张庆琳、副书记李青、副院长肖鸣宇、“双A”计划项目主任田玲教授、国家领军人才杨杰教授和国家青年人才高联丽教授参加活动，并与考生及家长深入交流。

银杏大道南

东南大学电子和通信确实强啊，让人羡慕的领军人才。通信尤xh，电子崔tj/洪w。我电谦叔仙逝，甚是可惜

Firetalk

银杏大道南 发表于 2024-7-2 11:15
申ht和高ll参加了毕业典礼，啥情况啊。同济老哥斩钉截铁说去同济了，还说上了个杰青。徐y和宋ik? ...

高老师这学期一直在，就没走过

Firetalk

申院最近也在学校，毕业照，毕业典礼都参加了

haiwangxing

银杏大道南 发表于 2024-7-2 11:17
4 H5 M2 [: Y8 X1 A8 O6月26日，计算机（网安）学院举办2024年校园开放日活动，邀请30余个高考考生家庭来校参观、来院交流。日本 ...

8 Y4 i' p$ A' O3 N* ^! ]& V3 q' `  i+ u机械与电气工程学院党委
( f+ @3 M" t1 S2 I! a. O
学院党委着力从凝心铸魂、强基固本、事业引领和保驾护航四个方面加强党的建设，以高质量党建引领学院事业高质量发展：一是党建工作有亮点。微党课入选教育部高校党组织示范性微党课，博士生入选全国高校百名研究生党员标兵。入选四川省首批高校“双带头人”工作室1个、四川高校研究生样板党支部1个。入选四川省首批教科文卫体系统示范性劳模和技能人才创新工作室。二是人才培养有特色。机电与控制工程国家级实验教学示范中心被推荐国家级优秀。机器人队8次勇夺全国冠军、2次登顶国际总冠军。学生斩获全国“互联网+”金奖、挑战杯全国特等奖等国家级奖项上百次。三是队伍建设有突破。内培新增国家级领军人才1人、国家级青年人才2名，获国家教学奖、邓稼先青年科技奖等。四是科学研究有成效：获国家科技进步二等奖1项（参与？）。
* a! x0 V4 z; R4 F  H0 s3 `# G
4 P/ L( d, q  T; V" J$ Z计算机科学与工程学院（网络空间安全学院）党委
" G; f. K  \7 x
2 t7 Z# _: M2 w7 N! L学院党委坚持党建引领，实施“强基固本、思政铸魂、支部提质、融合发展”四项工程，打造有力的支部、过硬的队伍、特色的文化，建设中国特色、世界一流计算机强院。入选全国首批“双带头人”工作室1个、全国样板支部2个；牵头国家珠峰班、“双A”班（本科、硕博）等拔尖人才培养改革，学生获“创青春”大赛金奖等，入选华为天才少年5人，相关工作受到CCTV-2等报道；教师思政和“预聘长聘”改革同推进，教师入选首届“全国科创名匠”等，2018年以来新增杰出人才30余人，实现育引3倍增；结合支部科研优势，打造特色领航教工支部，服务国家战略，牵头获批成立智能协同计算技术国家级重点实验室，获国家科技进步一等奖、教育部科技进步一等奖，牵头四川省人工智能学院建设等；学院党委师生勠力同心，推动工作质效倍增，2023年获学校综合优秀奖，2024年入选全国党建工作标杆院系，计算机学科ESI全球排名第8位（ESI前0.104‰）。

haiwangxing

Firetalk 发表于 2024-7-2 11:48
申院最近也在学校，毕业照，毕业典礼都参加了

9 c- [8 {6 v( m1 K+ E# O确实be there，只见其人不闻其名。
" ?8 s* j* y8 y3 q( V' @- e
毕业典礼概述为学院领导。。。

银杏大道南

曹萍、胡俊感谢成都在学校办学条件改善、创新平台建设、人才培养引聚、科技成果转化等方面给予的支持帮助，表示将始终与城市发展战略定位同向同行，扎根成都、服务成都，在高质量建设天府绛溪实验室、打造产教融合创新平台、引育高层次人才等方面开展全方位合作，把校地合作推向新高度，助力成都加快建设具有全国影响力的科技创新中心和创新人才高地。

两两三三

申去同济哪有在成电的待遇—众星捧月，虽然同济高层很重视但下面众大佬不一定卖张，组建团队压力山大，困难不小，现在投名状也交了——带走的团队成员S上了大帽子，现在成电活动，一是前期工作的收尾，二是顺便给同济高层施加一点压力，为新团队争取更多资源

selectl

madeinuestc 发表于 2024-7-1 18:26
: i2 j5 V) T% {9 w就是之前的一往情深吗？

9 C9 c& X3 {9 j+ D不是，到清水河以后才搭的河畔吧

haiwangxing

两两三三 发表于 2024-7-2 13:52
申去同济哪有在成电的待遇—众星捧月，虽然同济高层很重视但下面众大佬不一定卖张，组建团队压力山大，困难 ...

虽然我一直很赞赏2233兄的意见，但所谓收尾工作和施加压力两个论点不太站得住脚：毕竟到了这个层面，代表了几十个团队成员的利益和两校甚至两地的敏感话题，leader不会行事如此随意。
) `  j$ n/ Q1 X2 j' e
" u) C, G7 y  S$ e其中内情，可能还需要一些时间才清晰。