【和光同尘】武汉大学2024发展纪实（武汉大学先进载荷与卫星研发基地揭牌12.25）

五湖散人 · 发表于 2024-7-12 11:01:41

qsxtydf 发表于 2024-7-12 10:393 H: }0 N, s3 m0 X
楼主，强烈建议陈志权那篇Science别放在一楼了，这种文章还有，但是没统计的必要... ...

是的，一作和通讯都不沾边，贡献几乎可以忽略
建议拿掉

天若有情 · 发表于 2024-7-12 11:04:41

武汉大学中南医院是一所集医疗、教学、科研、预防保健于一体的现代化综合三级甲等医院。医院学科特色鲜明，医疗技术过硬，创新文化深厚。编制床位3300张，在职职工4200余人，拥有一支高层次医学专家人才队伍，包含教育部长江学者6人、国家卫健委突出贡献中青年专家2人、国家优秀青年科学基金获得者（海外）1人、国家优秀青年科学基金获得者1人、国家“万人计划”青年拔尖人才1人。

qsxtydf · 发表于 2024-7-12 11:07:42

天若有情发表于 2024-7-12 11:04
" ?% W2 r& E V4 W* u! v武汉大学中南医院是一所集医疗、教学、科研、预防保健于一体的现代化综合三级甲等医院。医院学科特色鲜明， ...

优青和海优这么少，没有杰青

天若有情 · 发表于 2024-7-12 11:11:29

中南医院国字号人才数量少得可怜，这将导致难以产出高水平科研成果和争取到国重等高能级平台，校领导务必高度重视呀，没有强大的附属医院就没有强大的医学，武大医学崛起之路任重道远。

天若有情 · 发表于 2024-7-12 11:16:48

针对国字号人才新增数量，学校应该对附属医院制定年度目标考核，超额完成目标的给予奖励，未完成的取消年终评奖评优等，不能让医院领导继续躺平。

qsxtydf · 发表于 2024-7-12 11:37:26

天若有情发表于 2024-7-12 11:16
; R6 Q* t; D: F* s. p针对国字号人才新增数量，学校应该对附属医院制定年度目标考核，超额完成目标的给予奖励，未完成的取消年终 ...

人民医院是不是更差

天若有情 · 发表于 2024-7-12 11:55:58

qsxtydf 发表于 2024-7-12 11:37$ m" R0 g. U. ], ~8 T2 v4 \6 e
人民医院是不是更差

估计差不多，附属医院真是不思进取、毫无作为，一年去其他学校挖也就要挖几个国字号人才过来。

我的先人啊 · 发表于 2024-7-12 13:45:47

天若有情发表于 2024-7-12 11:55. \6 a& u k4 e9 H" @, |5 N( Y
估计差不多，附属医院真是不思进取、毫无作为，一年去其他学校挖也就要挖几个国字号人才过来。 ...

是的，现在靠生科院支持，基础医学算是稍微好了点。但是中南医院和人民医院还有口腔医院的临床也要加油啊。尤其是人民医院，感觉科研能力太弱了。

qsxtydf · 发表于 2024-7-12 14:38:18

AFM：
https://onlinelibrary.wiley.com/doi/10.1002/adfm.202408935

天若有情 · 发表于 2024-7-12 15:11:51

我的先人啊发表于 2024-7-12 13:45
0 G! g7 J1 U; `9 D( _+ p( _是的，现在靠生科院支持，基础医学算是稍微好了点。但是中南医院和人民医院还有口腔医院的临床也要加油啊 ...

根源是国字号人才极其匮乏，所有要尽快补齐短板，加快引进拔尖人才。

天若有情 · 发表于 2024-7-12 15:21:26

本帖最后由天若有情于 2024-7-12 15:26 编辑

qsxtydf 发表于 2024-7-12 11:07, I7 z5 E" {# f+ e
优青和海优这么少，没有杰青

现在的海优就是以前的青千，这个计划实施十年左右了，中南医院海优才1个，万红慧、王高华等王八蛋领导动不动说武大医学快速发展，跻身第一梯队，这么点人才厚度，到底哪来的自信，越说越气，如果我是校长，附属医院领导全部换掉，引进其他高校长江、杰青、优青等来担任。

wzbfuture · 发表于 2024-7-12 15:26:43

人才平台学科需要真抓实干，付出巨大努力。这是校长书记最重要的工作

haiwangxing · 发表于 2024-7-12 15:32:40

武大帖子，快超过我电成为第一高楼！

观察者 · 发表于 2024-7-12 15:47:37

天若有情发表于 2024-7-12 15:21+ o3 d9 W) {/ n5 R Q$ ?
现在的海优就是以前的青千，这个计划实施十年左右了，中南医院海优才1个，万红慧、王高华等王八蛋领导动不 ...

确实不像话，全校已经给了很多资源支持医学发展了，还这个成绩。可以给校长发邮件。

我的先人啊 · 发表于 2024-7-12 18:37:25

天若有情发表于 2024-7-12 15:21) K! ~& `9 h6 \! V' m+ B
现在的海优就是以前的青千，这个计划实施十年左右了，中南医院海优才1个，万红慧、王高华等王八蛋领导动不 ...

是的，不思进取，应该给医院定下具体的目标，完成不了就换人

八一路 · 发表于 2024-7-12 19:23:11

本帖最后由八一路于 2024-7-12 19:24 编辑

两个医院首先是独立运营，并没有所谓的学校大力投入。第二附属医院起点低，但是现在nature论文指数中南医院已经超过了同济，协和。人民医院也差不到哪里去，论文方面进步很大了。第三，医院的人才不应该用杰青，优青数量去衡量，因为医院更关注的是治病能力，他们更看重中华医学会，医师学会等组织的主任委员，副主任委员，也就是同行对他医术的认可程度。近年来附属医院的医生在这方面已经有了很大进步。

suibjsm · 发表于 2024-7-12 19:29:37

八一路发表于 2024-7-12 19:23/ V& N5 @8 x+ D4 V2 T% v
两个医院首先是独立运营，并没有所谓的学校大力投入。第二附属医院起点低，但是现在nature论文指数中南医院 ...

而且三家医院的院长和书记人事权也不在武大吧

八一路 · 发表于 2024-7-12 19:37:17

suibjsm 发表于 2024-7-12 19:29+ P. V5 K: p# X. v# \# o
而且三家医院的院长和书记人事权也不在武大吧

这个我不了解，我查了一下新闻，院领导的任命是学校研究，报省委同意。

八一路 · 发表于 2024-7-12 19:43:08

可以看到很多医学方面的院士候选人都不是什么杰青，长江，而是中华医学会某个专业委员会的主任委员或者副主任委员。这个才能显示出他在所在领域的真正位置。据我观察，三所附属医院近年来起码在省内医学会的很多专科委员会上已经和同济协和打的有来有回了，这在以前是不可想象的。

jkm · 发表于 2024-7-12 21:50:01

省内医学会主任委员好像绝大部分都是同济、协和吧，副主任委员中南、人民医院蛮多！谁有空可以统计一下

天若有情 · 发表于 2024-7-12 22:40:58

八一路发表于 2024-7-12 19:23" z3 Q* t9 N3 T2 }" s1 b2 W
两个医院首先是独立运营，并没有所谓的学校大力投入。第二附属医院起点低，但是现在nature论文指数中南医院 ...

是有进步呀，但是进步慢呀，去年上交入账的医学优青杰青就有十几个了，医学杰青优青不行，又不去引进海优，这不是不作为是啥？

八一路 · 发表于 2024-7-13 00:02:52

jkm 发表于 2024-7-12 21:50
! U! C+ I" K( V* ?! D省内医学会主任委员好像绝大部分都是同济、协和吧，副主任委员中南、人民医院蛮多！谁有空可以统计一下 ...

这位华科的朋友可能不服气，但实际上以中南医院为例，从同济挖了不少很牛的大主任。比如陈劲草，虽然不是前面有些说的杰青，长江，但是却是非常牛的外科专家。一个人基本上挺起来中南医院的神经外科，湖北省医学会神经外科分会主任委员，全国神经外科脑血管病手术前十，动脉瘤第二。这种例子还很多。正是这种能治病的大牛挖了不少，武大两家综合性的附属医院的专科水平提升的很快。中南医院吃亏在规模太小，但是挖人更狠，比如叶启发，肖传国这都是院士水准的大牛，把移植和泌尿外科水平都大大的提高了。

北美王各加 · 发表于 2024-7-13 01:15:38

八一路发表于 2024-7-12 19:23
; t4 J) d! ?* o' S" |( l& l/ X) Y两个医院首先是独立运营，并没有所谓的学校大力投入。第二附属医院起点低，但是现在nature论文指数中南医院 ...

中南医院的nature指数是蹭的医学研究院药学院吧

wonglee · 发表于 2024-7-13 01:29:46

华武真是，你挖我的，我挖你的，笑死。

wonglee · 发表于 2024-7-13 01:39:24

wonglee 发表于 2024-7-13 01:29
0 o+ h, O$ m( ^3 ~1 _) T华武真是，你挖我的，我挖你的，笑死。

不过从地方的角度来说，应该挺乐见其成吧，两个差不多的蓄水池，人才留存率多了许多。

八一路 · 发表于 2024-7-13 10:11:09

本帖最后由八一路于 2024-7-13 10:32 编辑

北美王各加发表于 2024-7-13 01:15. S( `; T# C' @# H$ f1 J
中南医院的nature指数是蹭的医学研究院药学院吧

中南医院是真金白银投入了的，自然基金数量中南医院也是全校第一。虽然还赶不上同济协和，但按照他远小于他们的规模来说也不少了。我觉得三所附属医院里，中南医院是基础最差的，但是进步却是最快的，主要是得益于王行环敢想敢干。

在举个例子，前段时间从亚心挖来了刘金平主任，中华医学会胸心外科分会青年委员会副主任委员、国家心脏病质控专家委员会委员、国家心脏病委员会微创委员会委员、国家心脏移植委员会委员、中华医学会器官移植委员会心脏移植学组委员、亚洲心脏瓣膜委员会中国分会常委、中国医师协会心血管外科分会心脏移植专业委员会常委。一下子把中南医院心外科的水平提升了一大截。以前疑难患者几乎不会考虑中南，现在外省的患者都会慕名而来。

liufeng · 发表于 2024-7-13 10:57:05

八一路发表于 2024-7-13 10:11& k' P2 u5 d( l) G. H- {3 s, t2 j
中南医院是真金白银投入了的，自然基金数量中南医院也是全校第一。虽然还赶不上同济协和，但按照他远小于 ...

协和，亚心是张刚成

天若有情 · 发表于 2024-7-13 11:50:03

经验丰富的外科手术医生要挖，但是杰青，海优之类的国字号人才也要引进呀，再说这么多年，国字号人才数量这么点，简直惨不忍睹，太说不过去了，医院领导干嘛去啦。

八一路 · 发表于 2024-7-13 12:04:46

liufeng 发表于 2024-7-13 10:57
8 P2 D& V t. y! F1 Y* {- ?3 G协和，亚心是张刚成

是我记混了。张刚成好像是儿童心脏病方面的专家吧。
我觉得附属医院独立运营，经费有限的情况下，他肯定是优先引进成名的名医，这样才能尽快提升医院的整体实力，毕竟衡量一家医院最主要的是你治病能力强不强。我记得王行环在接收采访时，专门提到过引进陈劲草的故事，他亲自去拜访陈很多多次，人家在同济好好的，根本不鸟他，后来他承诺花巨资给陈劲草配备同济都没有的最先进的手术室和器材，才打动了陈劲草。据说花了很多很多钱。如果你是院长，你是花这些钱去引进青千，还是挖名医呢？这种选择肯定是后者，因为专科起来了，可以为医院不断造血。王行环当年自己被引进的时候也不是杰青，长江，但现在已经是院士候选人了。有人居然说要追责？

八一路 · 发表于 2024-7-13 12:21:21

再就是，中南也好，人民也好底子都很薄。中南一年营收才47亿，还不到同济协和的零头，你觉得他们又有多少资本去什么都引进呢？而自己培养那需要长期积累，路还长的很。

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