【顺势而为】武汉大学2025年发展纪实（院士候选人8+5）

汉大

kiben 发表于 2025-7-3 22:16
/ \& q! ~2 v0 S7 Q) I- H徐红星是武大学术委员会主任，前任是李院士。这个荣誉还不高尚吗？

所以说那货不会用人，这个职位明显是上了年纪的人担任会更好，李老也是70多才担任这个职务的，你见过哪个学校的学术委员会主任直接升任校长的？才50出头就让他去这个位置，这不明摆着让他退居二线，别想再进一步吗？这种有仕途心的人，就是应该用个更高的实权职位吊着他，他才能安心干。至于荣誉，就更扯了，假如你在单位，本来想冲局长的，结果给你去一个荣誉性的闲职，你会高兴吗？要搁我我也想跑。

汉大

  E0 N6 P( j  s% ?# u% \! I
3 N' `4 o' A9 e9 m, B8 k  i% s至于说，到了一定年纪想转行政，那就再正常不过了，人之常情，无可厚非。你们到底是见过多少啥职位都没有，且一直无心功名，就专心做学术还做得特别好的？我可以说从古至今都不多。李老最高科技奖，他的学问没得说吧？他在合校之前就是武测校长，还有各种传言说他当初谋求当新武大的校长，而且组织上也确实考虑让他当新校长，说是委任书都写好了，后来他出国了一趟，回来刘就当上新校长了。传的有鼻子有眼的，不知道真假。举这个例子是想说，当领导和做学问之间并不冲突，不见得当了一把手就做不好学问。和他一起当选的薛不也去南科大当校长了吗？这种例子太多了。就拿你们说的刘正猷夏军，哪个不是一院之长？咋不想你们说的当个普通教授安心做学问呢？夏军还是水利这种大院的院长，等于说以前武水的嫡传院长，代表了武水的利益。他当选院士的时候，都60多了，没法再进一步了，要是50出头就选上院士，你看他还想不想再进一步？

okwzhtt

wszgr 发表于 2025-7-4 08:43
就人品，人格来说，刘正遒比他强多了。这么多年专注于学术，心无旁骛，物院有难时又能挺身而出，出手相助 ...

不能这么比，刘正猷是武大本硕博，在华南理工工作几年后又回到母校，对学校的感情自然跟徐红星不能同日而语。徐红星只要编制还挂在武大，就算对得起武大了，不能要求太高。

wszgr

okwzhtt 发表于 2025-7-4 09:35
+ _: f' ]2 p& e5 o5 c不能这么比，刘正猷是武大本硕博，在华南理工工作几年后又回到母校，对学校的感情自然跟徐红星不能同日而 ...

; p3 t) R2 |5 O# c# G4 {' C$ ?3 b不在乎他是不是对得起武大，而是他有没有离开武大之后，又干出一片天地。
& w. x' K7 l' h; x; i3 O! d' r
) h  m$ K) e  @7 `如果他有这个本事，也无可厚非，毕竟人往高处走，水往低处流。但以目前的情况来评估，他还没有干出什么像样的事业来。
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好吧，在等10年。如果10年后他还没有干出什么像样的东西，那就很可能如我所说，格局不大，眼高手低。

PG13

保护好宋校长吧 一直有学校在接触了 进入中管副部级的提拔视野了

汉大

这跟格局，跟个人品德没半毛钱关系。去看看最高科技奖的得主，有多少是有领导职务的，他们格局都不够？
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9 o% d/ Z5 b$ s5 Y1 h9 O这就是客观规律决定的。人到了一定年纪，就是不可能还自己亲力亲为做科研，身体和智力都跟不上了，更适合他们的是把方向定战略。用李老的话说就是，他很享受这种当战略科学家的角色，给行业指方向，带领一大帮年轻人朝着他指的大方向做科研，他还鼓励更多科学家从战术科学家往战略科学家转换，科研一线交给年轻人去攻关就行了。他这种其实是把他的行业做深做大做宽做广了，让更多他们行业的科研工作者有饭吃，也让行业发展得越来越好，也大大推动了科技发展，利国利民利社会利人类。

+ g" ~  u, y) Q! T而你作为一个普通教授，没有那么大的资源调配权限，还要受各种管各种考核，当了领导之后，有更大的自由和权限，能带领更多人跟着你搞科研，按你指的方向前进，这样规模作战的科研自然会比单打独斗强得多。为什么上面一直强调有组织的科研，就是这个道理。什么叫有组织的科研？谁来组织？难道让一个啥职务没有的普通教授来当组织者？别人凭什么听你的？
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而且，你科研做得好，从上到下也希望你担任更大的职务带领更多人跟着你搞从而做出更大的贡献。如果一个科研天才，一直都是一个小教授，那就是暴殄天物浪费人才，没有把人才作用发挥到极致。

汉大

之所以总有人觉得当个普通教授才是纯粹的学术，这就是典型的一个人闭门造车的思想，想象着现代科研还跟古时候一个人在家皓首穷经写文章一样容易，总觉得只有心无旁骛才能做出好学问，其实这种模式早就淘汰了，别说自然科学，就是人文社科，哪个一级教授没有个大团队？人文社科资深教授有多少没有担任过行政职务的？就说古代，那些大文豪大学问家，有几个没有官职的？就算没有官职的，又有几个不是一生孜孜不倦求取功名的？一个人一辈子无心功名，就一个人在家闭门著书的，能成大家的有多少？

wszgr

PG13 发表于 2025-7-4 10:18
保护好宋校长吧 一直有学校在接触 进入中管副部级的提拔视野了

宋保亮75年生，今年50岁，院士，这个条件正适合提拔，迟早会到其他985当校长。当然，只要他的团队在武大，他将来还会回来，和李建成一样。

只希望张平文当久一点，把武大的新工科彻彻底底搞起来，让武大成为一个偏工科，文理医均衡发展的大学。

毛哥2046

PG13 发表于 2025-7-4 10:18
" {% c  U; x' c$ G保护好宋校长吧 一直有学校在接触了 进入中管副部级的提拔视野了

; F2 i9 k7 P7 U- u如果没有意外，宋肯定是要上位的。国情如此，也不能那么封闭。宋进步了，应该祝福。但学术关系应该还是在武大。
3 S7 U1 ~$ f3 y/ S2 B徐红星也一样，前面说格局，话说他已经是院士，学术地位已经到了顶了，也不存在什么格局不格局道德不道德的。不要用那么幼稚的眼光去看一个已经到巅峰的大神。

wszgr

wszgr 发表于 2025-7-4 10:29
% }8 V2 _' b4 n, G# n) g$ \宋保亮75年生，今年50岁，院士，这个条件正适合提拔，迟早会到其他985当校长。当然，只要他的团队在武大 ...

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社会是很现实的，有本事，玩大的；没本事，看着别人玩。

$ b9 K9 Q- r2 S& s" Y' f虽说不以成败论英雄，但事实上还是以成败论英雄，赌气没意义。

希望徐院士10年后能够拿出像样的成绩，那样才能让人觉得你当初离开武大是正确的，那样才能让人心服口服。
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wszgr

! Q1 e4 c" w% J3 _

wszgr 发表于 2025-7-4 10:47
4 b$ }  l" ~3 m0 u. C4 ~1 {社会是很现实的，有本事，玩大的；没本事，看着别人玩。
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* A+ l. T2 S! x) d" Q7 Y7 e% S虽说不以成败论英雄，但事实上还是以成败论英 ...

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李德仁1991年当选中国科学院院士，1994年当选中国工程院院士。在之后的30多年里一直坚持在科研第一线，2023年获得国家科学技术最高奖。下面是他的获奖统计：
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毛哥2046

wszgr 发表于 2025-7-4 10:29
宋保亮75年生，今年50岁，院士，这个条件正适合提拔，迟早会到其他985当校长。当然，只要他的团队在武大 ...

未来几年，新实体肯定还要开，尤其前沿的理工医方向，老化的学科学院肯定还要优化调整。
. s& v, {% P- e0 `7 R: G但未来几年更重要的是配套工作。
新增院士等顶尖数量，新增一批杰青长江领军，海内外招募一批海优青年人才，填充新实体，尤为重要。以及想法子从发改委各部委省市争取一批国家级大平台大项目大工程，拿到钱和资源最实在，尤其青椒太需要支持了，正是干事业的时候，也是科研主力军，没有平台资源经费，很难。
理工医重要方向的计算机，数学，信息，电子，芯片，机械，电气，能源，生医，物化，这些基础学科，太需要资源。
. S) X" P9 ^6 y% V- A& |架子要搭，内容更重要。
未来武大应成为集基础研究、工医应用、产业转化于一体的人文、科技、产业中心。

wszgr

毛哥2046 发表于 2025-7-4 11:04
; v5 i' \4 H4 A2 q, |未来几年，新实体肯定还要开，尤其前沿的理工医方向，老化的学科学院肯定还要优化调整。
6 R- n+ u3 ?& Y! A/ {* D但未来几年更重 ...

像武大这种级别的学校，由于钞票和区位等等原因，一般很难从北上广深引进人才，海外引才也比京二，华五差一截。偶尔引进几个大牛，也是需要机遇的。
  F8 {9 }0 G- R6 Y
: T) i9 R- S* ]) r) X  m# D去隔壁主页看过几次，研究过他们的院长，大部分都是自己培养出来的，从外面引进有，但不是很多。为什么？跟武大的情况差不多，钞票不够，区位不佳，没有吸引力。
( Y' |  g' W1 {$ C
十年前看过一张帖子，有海外博士想去隔壁，因为专业对口，而且强，但老婆坚决不答应，最后去了上海某校。

- i( i: x( H/ [中西部的高校当然要努力引才，但由于先天的劣势，还是要把自己培养人才放在重要位置。人才的培养一般博士毕业10年就可以看出苗头，28到38岁，如果还没有成绩，基本上就可以做结论。

8 N: f7 _( `! S% t' Z/ u9 ]张平文不想引进大牛吗？他肯定想。但现实就是这么残酷，导致他只能把北大的退休教授引进来，也算是一条路。但不是根本的解决之道。

, v9 K$ }  l* @, F  e; A: _根本之道还是自己培养人才。举一个例子，中南大学。
" a9 e  L: v5 D! T
中南大学的引进人才比武大还不堪，长沙的区位太差，中南的钞票太少，但中南大学自己培养人才的能力还是很强的，他的大牛大部分都是自己养大的，不是引进。

7 V+ u& [+ ]5 o( C; G2 c而武大内部的机制很拖沓，很内耗，很惰性，有时候即使有人才，也不愿意待在武大。
) _0 h4 _$ @7 l7 p$ |0 D
武大要一方面引才，另一方面把内功修好，走引才和养才并举之路，这样才更现实。

毛哥2046

wszgr 发表于 2025-7-4 11:21
1 ~9 ?# E- a" L, ?+ U像武大这种级别的学校，由于钞票和区位等等原因，一般很难从北上广深引进人才，海外引才也比京二，华五差 ...

肯定是引育并举。
只引不育，人才跑路。只育不引，近亲繁殖。
而且武大要发力理工医，尤其对标工医强校后，人才缺口太大，肯定是必须引进优先。
今明两年，可以到海外招聘一批年轻回来。

wszgr

毛哥2046 发表于 2025-7-4 11:30
肯定是引育并举。
只引不育，人才跑路。只育不引，近亲繁殖。
而且武大要发力理工医，尤其对标工医强校后 ...

# w2 f8 G! ]* y9 O引海优比较现实一点，毕竟是年轻人，没有那么挑剔，而且现在找工作也不是那么容易，武大算个不错的平台。但引进事业有成的大牛，武大还真没有什么优势。有实力，谁不想往北上广深去呢？谁不想去更有钱的平台呢？

大牛靠机遇，小牛靠诚心。如果引大牛很难，就多花点心思在小牛上，把海优的工作做好也不错。
* [8 ~) Z" O. Q

okwzhtt

以工研院为基础成立集成电路学院后，工研院也不能撤销，还是要作为新工科的引人平台，为武大特别是工学部聚集和培养人才，起到类似于数智院的作用

wszgr

说一千道一万，武大的当务之急只有一件事，把新工科专业和学院建起来，这是武大的未来。

市场需要什么，我们就生产什么；社会需要什么人才，我们就培养什么人才。

大学要引领社会，但也要跟社会接轨，跟市场接轨。哈佛都向市场低头，何况我武。

毛哥2046

wszgr 发表于 2025-7-4 11:21
像武大这种级别的学校，由于钞票和区位等等原因，一般很难从北上广深引进人才，海外引才也比京二，华五差 ...

$ k! M9 r- Y* O. Y( h: g/ D武大年轻人有实力的，支持上位，没问题，对学校忠诚度更高。像病毒的严欢，刘立鸿，支持上位，引导武大病毒下一个二十年。
- r, G- J  H7 S- y+ n: C但武大跟隔壁和中南情况有不同。
% r! N8 M! n1 U3 |7 H( q- E' \隔壁工医人才数量质量相当雄厚，而且不少方向非常强甚至领先，提拔自身培养的人很正常。
中南大学不只是说没钱，而是因为优势学科结构相对单一，学科结构失衡，而医学又是著名的门阀体系。
武大情况完全不同。
6 b6 f+ A% g& q/ K: H  F/ p9 A一个，武大理工医人才数量尤其是高端人才奇缺，缺口很大，只靠自身人才是很不够的。
一个，武大理工医大部分学科方向是强而不尖，尤其发力主流工科医科，很多新实体学科方向其实还是很弱的，排不上号。
& @- z1 V# L/ \% K9 B' `这几年引进海优数量有些下滑，还是要大大加强。

毛哥2046

okwzhtt 发表于 2025-7-4 11:36
8 S( |% J' _- T: i# @( _. s' b以工研院为基础成立集成电路学院后，工研院也不能撤销，还是要作为新工科的引人平台，为武大特别是工学部聚 ...

- V8 T$ T+ P% A( L9 c这个赞成，工研院不能撤，可以聚焦几个方向设立研究院下的研究中心，团队式引进高端人才团队。

okwzhtt

有一说一，窦贤康对刘胜以及工研院不太重视，8年了才凑齐不到30个正副教授，勉强撑起一个集成电路学院。如果充分给钱给编制给政策，聚集起100名英才，一次建起两三个新工科学院都是绰绰有余的。归根到底还是没有能预判到时代的发展，工科的重要性。

wszgr

作为世界第一的制造业大国，如果从李晓红校长开始就大力发展制造业工科，我武的境况会好很多。

但遗憾的是，李校长从重庆大学来到武大，还真没有多少勇气来对武大的学科结构进行大范围调整，说白了，他不太敢大力发展工科，以免引起文理科的反弹。
' ^6 u( n; Y5 x9 b3 k
9 f4 M/ \. C8 ?# ~3 `当然，最重要的是他没有看清楚时代的大势，没有意识到制造业工科才是未来几十年社会的主流。
% O' D, X9 F! g; k8 a
后来的窦校长也是同样情况，没有看清大势。
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PG13

wszgr 发表于 2025-7-4 10:29
% K  T1 Z* g! H# x6 I& w宋保亮75年生，今年50岁，院士，这个条件正适合提拔，迟早会到其他985当校长。当然，只要他的团队在武大 ...

3 \4 _& s) a8 b# s去外面当一把手可就不一定了 退休之后摊子留在本地 甚至全职留得都不少

jncztd

wszgr 发表于 2025-7-4 09:12
* C1 l; B! q( E转发一篇文章，写得非常好，显然是专业人士写的，有水平，有深度，针对武大机器人学院，看过之后，对我武 ...

1 L( W( u6 r8 p5 a吹过了，复旦一次性六个工科学院，手笔不比武大小

汉大

都说了，当初成立工研院都是刘胜拍桌子流眼泪以出走相威胁才勉强成立的，那后续怎么可能会有大力的支持呢？
窦属于是前任给他留下的大牛他自己不会用，还因为情商低办事能力差给弄走了一些，自己又招不来大牛，就只知道打嘴炮，花钱买了一批年轻的帽子，目前还没有任何数据支撑能证明他任上进的这批年轻人的相对实力比前几任招的年轻人相对实力更强的。绝对实力肯定是更强的，毕竟以前发个顶刊都难，但是年轻人的相对位次，我看不出比其他学校强很多。
, D* N8 F7 g1 \按平均入职年龄35岁算，特别优秀的年轻人5-7年就该评杰青了，差一点的7-10年也该上了，10年之后基本上就超龄了，隔壁16个杰青，应该有相当一部分是那几年进来的吧？如果那几年进来的年轻人真的很厉害远超前几任的话，今年上16个杰青的应该是武大。更不用比北航这种牛校了。
不过他打嘴炮也有人信，反正可以抛开事实不谈，只凭感觉，当别人拿出的事实跟自己感觉不一致时，就嘴硬说别人造谣。

czq7492186

毛哥2046 发表于 2025-7-4 11:50
这个赞成，工研院不能撤，可以聚焦几个方向设立研究院下的研究中心，团队式引进高端人才团队。 ...

' H: ?# u6 {" [0 ~其实工研院大部分师资是研究芯片工艺，微纳制造(动机机械的一个方向），半导体材料，智能制造和机器人的，机器人学院成立工研院机器人团队去了，集成电路学院成立刘院士的徒子徒孙也都去了，工研院真的空了，真的好像没剩啥了。

汉大

8 z+ [5 R$ F1 O3 N
0 {8 e, i( u  H! f; \1 ?贴一段2018年4月窦在国际交叉论坛上讲话的节选：

7 W, [" x& b6 b& m1 \“我记得去年化学与分子科学学院的一个人才计划获得者给我打电话，说他的实验平台不能用。我半夜给该学院院长打电话，我说：“院长你不用讲原因，原因有各种各样的，我只有一个要求，你尽快把仪器和平台对人才计划获得者开放。””
! _8 ?! A7 `6 Y# j
& o9 D% I  z6 p' _( _* x. D这官威是真大，我不知道当时时任化院院长是谁，不知道是不是庞，要是我是那个化院院长，我肯定不伺候了，多大点事，你用得着半夜打电话说吗？我没有自己的生活吗？你是活不到明天早上开会跟我讲吗？就因为一个小年轻给你打了个小报告，你像训小喽啰一样训我，你对人才还有一点尊重吗？还把这事指名道姓公开拿到交叉论坛上说，我以后还开不开展工作了？我以后还怎么当领导？就你有官威是吧？你哪怕说某学院也好，非得说明是化院是吧？就差报我身份证号了，你懂不懂武大化院的院长意味着什么？是我去中国绝大多数的科研机构，都会以礼相待，我还在你这受你这份鸟气？
* T* @( S5 g, L8 d& D/ O0 e所谓的官僚主义趾高气昂不懂礼贤下士，就是指窦这号人。

2903734581

往前看，少抱怨，多打气，少丧气；多建言，少挖苦，强自己，别招惹是非。即使自己有委屈，也请不要发在学校身上。儿不嫌母丑，狗不嫌家穷

qwwliushui

武大招办地空院宣传的联合建设两个国家级平台，其中一个为联合申请地球时空基准与空间环境探测全重，不知道这个全重现在啥情况，怎会挂出来宣传

isurf

汉大 发表于 2025-7-4 13:49
贴一段2018年4月窦在国际交叉论坛上讲话的节选：
6 u  J% C5 N7 y, L/ K% m
+ V' Q4 i! ]0 L, C; ]. i“我记得去年化学与分子科学学院的一个人才计划获得者给 ...

7 u, m5 G! [$ s+ }庞是20多年前的院长，
18年的时候，应该是周

whusolo

qwwliushui 发表于 2025-7-4 14:09
武大招办地空院宣传的联合建设两个国家级平台，其中一个为联合申请地球时空基准与空间环境探测全重，不知道 ...

这个确实值得商榷，当时测绘学院新年贺词发出来又删了，这个实验室最终啥情况也没个官方说法，个人觉得论实力是值得一个全重的