浅谈对增选的预测 （中长期变化）

congyun

从今年的增选来看， 大众点评带来的不确定性已经被定点清除 ，科学院的120 相当于保送到全体院士投票，对于高校来说是利大于弊；

1，国奖改革后，2年大约300+- 获奖，其中授予个人的自然+发明大约110-120 ，进步奖因为明确民企窗口打开，过去民企给高校做嫁衣的项目会越来越少，想拿奖就高校自己牵头搞，这对于动辄研发10年投资数亿，数十亿的科研方向高校将会举步维艰；

2，每2年的周期国奖高校个人预计将会在150上下，对应的增选实际名额140-160 ，基本上长期看院士1国奖或者0国奖非第一人将成常态；

3，科学院增选的论文影响力会越来越大，候选人名气大更有优势以高校为主，  工程院因为高校能牵头的重要项目会更加减少， 两院的对立分化将会更加严重；

4，科学院的技术学部还能捞到一些工程院的大佬取代之前的工程院预计会扩容 如20个名额，长期看， 无论科研经费还是项目主导权工程院院士们都会大幅度领先；

5，高校扎堆科学院会导致学阀效应加剧，青椒- 优青- JQ-候选人一步都不能落后和走错，这对于本来科研经费就不充裕的理科高校的青椒们生存状态会更加艰难，报大腿是最佳选择， 养蛊下对我国的基础学科创新是有利的，想要胜出就要走不同的路（如日本科研偏门）， 工程院会更加务实，能干出来就是好猫，不在意是高校的还是民企的，于国家科技产业进步都是中流砥柱；

综上， 高校增选的突破口非常明确， 科学院的小众学科，如地学，测绘，气象等这几个小学科将要迎来春天，年轻的JQ 将会被各高校疯抢， 工程院更需要和某些具体行业深耕 ， 搞所谓的新工科的高校其实可以及时止损了 ，如工程院的电气纵然高校学术卓越，但对于数十亿，百亿的电网工程依然是企业绝对主导；

长岛

科学院搞什么首位度绝对是玩火自焚，首位度最高的是社科院，可是社科院学部委员的认可度就不好说了

campbell

科学院和中科大千丝万缕的关系……

congyun

长岛 发表于 2025-11-24 09:56
科学院搞什么首位度绝对是玩火自焚，首位度最高的是社科院，可是社科院学部委员的认可度就不好说了 ...

分久必和，合久必分。没有完美的制度， 不断演变变化才是主流，不跟上就会被淘汰

congyun

campbell 发表于 2025-11-24 09:58
科学院和中科大千丝万缕的关系……

以前蛋糕2人分，现在分的人多了，都自己带着刀来的

长岛

congyun 发表于 2025-11-24 10:05
分久必和，合久必分。没有完美的制度， 不断演变变化才是主流，不跟上就会被淘汰 ...

区域首位度是目前经济政策的大方向，摊大饼发展不动了，主要发展京沪城市群。但是发散到学术研究上是否适用，还是个问号。有些专业离产业近是优势，比如人工智能。有些专业反之。

wanquanhe

院士改革方向是荣誉性、科学性。
楼主把院士增选作为高校工作导向来提，这是歪风邪气。院士当选，应该是水到渠成，而不是刻意为之。高校工作，还是应以科研目标、教育目标为导向，把握住了科研前沿，院士是水到渠成，没必要强求。

wulikanhua67

估计会有更多获得科技进步奖和技术发明奖的候选人去科学院评院士

aimonehour

以后还是工科为王，与应用联系密切，更容易出成果

congyun

长岛 发表于 2025-11-24 10:08
区域首位度是目前经济政策的大方向，摊大饼发展不动了，主要发展京沪城市群。但是发散到学术研究上是否适 ...

由量向质转变需要领头羊， 真堆上去了就到了要肢解的时候，对于管理者要的是全局平衡，稳字第一。

julong

最应该的趋势是取消或者起码回归荣誉性，退休后再选

长岛

congyun 发表于 2025-11-24 10:13
由量向质转变需要领头羊， 真堆上去了就到了要肢解的时候，对于管理者要的是全局平衡，稳字第一。 ...

这次增选北京很多，上海并不多。所以还是要归因到行政权利对于学术荣誉的攫取，不是自然的市场经济行为。

congyun

aimonehour 发表于 2025-11-24 10:11
以后还是工科为王，与应用联系密切，更容易出成果

从历史阶段上看， 科研院所和高校已经完成了技术转移的使命， 民企现在有了自己的完整研发体系和人才梯队。
领先的民企院士会越来越多， 高校如果没有绝技通过工科这条路发展其实更窄了。

长岛

congyun 发表于 2025-11-24 10:16
从历史阶段上看， 科研院所和高校已经完成了技术转移的使命， 民企现在有了自己的完整研发体系和人才梯队 ...

大方向还是“有组织的科研”，不是靠民企野蛮生长。对民企更多还是收编的态度，民企院士处于半公半私的状态，可能愿景是类似政协。

congyun

长岛 发表于 2025-11-24 10:16
这次增选北京很多，上海并不多。所以还是要归因到行政权利对于学术荣誉的攫取，不是自然的市场经济行为。 ...

投票制度决定的， 120 到大会全体，相当于“ 大民选” ，哪里票权多，哪里肯定优势， 京的院士群体太大了，你上我上最后都是一个桌上吃饭的， 这顿你买单下顿我买单的问题。

忽如远行客

科学院数理学部和技术学部必须扩容

长岛

congyun 发表于 2025-11-24 10:20
投票制度决定的， 120 到大会全体，相当于“ 大民选” ，哪里票权多，哪里肯定优势， 京的院士群体太大了 ...

新规则**加速了这个进程

congyun

长岛 发表于 2025-11-24 10:20
大方向还是“有组织的科研”，不是靠民企野蛮生长。对民企更多还是收编的态度，民企院士处于半公半私的状 ...

其实细看民企的院士还是很有学问的，人家干出来地位国家就要给荣誉和认可， 工程院院士要引领行业发展

迪厂， 新能源汽车全球领先；

宁王， 电池全球领先；

金发， 特种塑料国内领头；

Abbvie

长岛 发表于 2025-11-24 10:20
大方向还是“有组织的科研”，不是靠民企野蛮生长。对民企更多还是收编的态度，民企院士处于半公半私的状 ...

有组织的科研，对应用技术或许可行，对基础研究的创新是一点好处都没有，基础研究更适合大面积撒网，无心插柳，现在基础科研的经费太集中于少部分优势单位和少部分强势的课题组。

限制民企发展更是一条不归路了，只能是个人的错误判断了。

wulikanhua67

忽如远行客 发表于 2025-11-24 10:20
科学院数理学部和技术学部必须扩容

地学部直接并入技术学部

长岛

Abbvie 发表于 2025-11-24 10:25
有组织的科研，对应用技术或许可行，对基础研究的创新是一点好处都没有，基础研究更适合大面积撒网，无心 ...

民企院士连保密单位的门都进不去，怎么参加评审？人家一句涉密会议就把你卡外面了

现在民企院士名头有了，分蛋糕的时候还是难上桌。想上桌还是要找高校挂靠，搞个什么院长当当，搞个半官方身份，这就是所谓的收编。

congyun

长岛 发表于 2025-11-24 10:22
新规则**加速了这个进程

领导的艺术和权利在于制定规则，执行如何那是基层员工的工作。 科学院这就是利用规则给自己人某福利呢，大领导不是要求加强基础科研吗，只能等打补丁了

congyun

长岛 发表于 2025-11-24 10:31
民企院士连保密单位的门都进不去，怎么参加评审？人家一句涉密会议就把你卡外面了

现在民企院士名头有了 ...

NO， 工作需要可以申请的， 限定人数和级别的问题。

congyun

要论有组织科研，企业其实做的更好。 有明确的产出指标， 资源需求，时间点， 整合上下游资源 ，华为就是典型的组织科研体系强大，充分利用集体力量，  但突出的科学家确实不多 。

长岛

congyun 发表于 2025-11-24 10:35
NO， 工作需要可以申请的， 限定人数和级别的问题。

领导就会问了，那么多系统内的院士，为啥找个民企的，出了事你负责我负责？

长岛

congyun 发表于 2025-11-24 10:38
要论有组织科研，企业其实做的更好。 有明确的产出指标， 资源需求，时间点， 整合上下游资源 ，华为就是典 ...

还真是，系统外的民企单位，我们只请过华子。感觉华子也是半公半私的模糊地带，大家没拿他当体制外

忽如远行客

congyun 发表于 2025-11-24 10:32
领导的艺术和权利在于制定规则，执行如何那是基层员工的工作。 科学院这就是利用规则给自己人某福利呢， ...

并没有给自己人谋福利，科学院自己院所这一届上的人并不是很多

congyun

长岛 发表于 2025-11-24 10:38
领导就会问了，那么多系统内的院士，为啥找个民企的，出了事你负责我负责？ ...

这个想法和实际不相符， 第一领导需要解决经费， 所有科研项目第一难的不是缺人，而是钱， 有民企的支持某一个零件或者子系统至少在科研经费上民企愿意自己出； 第二， 民企的保密资质也是严格符合审批的，一些项目都有专门的保密车间和安全措施，第三，民企的科研人员数量和质量都大幅度提升，这是非常大优势；

congyun

忽如远行客 发表于 2025-11-24 10:39
并没有给自己人谋福利，科学院自己院所这一届上的人并不是很多

院士们有工作单位，但都有母校。 两者2选一，选哪个不言而喻。

okwzhtt

电气不是传统工科吗，怎么成新工科了