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【奋进行动】南京大学26年发展概况(8.6 物院金山团队认证胶球存在)

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发表于 2026-1-25 17:25:42 来自手机 | 显示全部楼层
发展才是硬道理,发展停滞或发展不达预期都是问题,各种矛盾就都暴露了

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发表于 2026-1-25 17:30:49 来自手机 | 显示全部楼层
提示: 该帖被管理员或版主屏蔽

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 楼主| 发表于 2026-1-25 17:48:59 来自手机 | 显示全部楼层
sc98 发表于 2026-1-25 17:30
7 @6 J8 ?% F' b; R2025 nju花园 新增海外yq

1 E6 i- v+ o) a2 w: f建议图片编辑掉

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发表于 2026-1-25 17:49:05 来自手机 | 显示全部楼层
这比物院的情况好太多了,物院的年轻人大都是自己的徒弟,海优也越来越少

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发表于 2026-1-25 17:51:20 来自手机 | 显示全部楼层
sc98 发表于 2026-1-25 17:30
; f! v# V* q% ]' Z2 H2025 nju花园 新增海外yq
& y7 L/ Q' J+ X* f5 q& U/ L+ q) j
这不要发在论坛里

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发表于 2026-1-25 17:51:42 | 显示全部楼层
sc98 发表于 2026-1-25 17:30" @( O+ C: T7 d. B* U# D
2025 nju花园 新增海外yq

3 x9 W2 X" y# V/ \& N发文字就行了 别发图片哈

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发表于 2026-1-25 17:59:42 | 显示全部楼层
化院年度总结:无敌了 一年新增了一个普通985化学的领军人才0 U" B0 g- y; N; v
新增长江特聘教授3人(叶德举、依托外校两人)/ ^' \3 t' ]0 F. G
新增杰青四人:李劼、梁勇、应佚伦、朱从青
- [* Q3 V  M( P3 g7 G新增青B 1人
7 p( j( _9 @) z0 n5 B8 d新增海优10人* h+ M8 {3 \; @/ s8 J
新增青拔2人

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 楼主| 发表于 2026-1-25 18:00:14 来自手机 | 显示全部楼层
本帖最后由 南京大学工学院 于 2026-1-25 18:02 编辑
& x- {7 [2 T9 Q3 o; [* p9 n4 w& o9 u: e- f, W& w  x" E( i
化学相当牛逼总结:国家级人才新增7人,国家级青年人才14人,太强了# o3 P+ ]8 C  \1 }: `- \4 {& t0 S' `

( j+ s) }& u( r, e2 @  n) e, i; w# ~! M" `% ~
也拿到了突破先导,正刊慢慢也有了。南大化学复苏趋势很好。
- G# Q. V4 H1 V7 {) M/ y3 v4 _9 }
万事俱备只待院士以及三大奖突破了~2 z* u; x6 y3 n

9 D% t: a0 X6 s: h" l5 M" B& C' @8 h3 r1 s) o: ~- z

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发表于 2026-1-25 18:04:02 | 显示全部楼层
化院这几年发展很好 只差院士了 能挖个院士就好了% u' w- X: G4 t! x9 W* B
后续的梯队已经不用担心
0 `4 e# ?* }4 X& p郭院士管理能力过硬
- B! C) E  p2 C3 [; N  z' G# {6 Y& s马上还要在浦口新建生物化学交叉研究院

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发表于 2026-1-25 18:10:20 | 显示全部楼层
化院10个海优,6个有NS正刊,2个有2篇大子刊,2个有1篇大子刊。
  B2 }1 V# o$ ?/ z% Z, Y现在学校里面有的学院有反而说什么引才指标太多 完成不了
- N) D6 h% }- S看看化院不脸红么( G  Q7 o# t/ }# P2 x  r$ b& G

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发表于 2026-1-25 18:18:02 | 显示全部楼层
PG13 发表于 2026-1-25 18:109 W  R& L* f  }
化院10个海优,6个有NS正刊,2个有2篇大子刊,2个有1篇大子刊。
. X, C2 @% c4 t, e现在学校里面有的学院有反而说什么引才指标 ...
+ ?+ H/ @# M; I& J# J* \8 [
随着化工学院的成立,化学整体重返前三指日可待

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发表于 2026-1-25 18:19:06 | 显示全部楼层
psjss 发表于 2026-1-25 18:18: `1 @4 I. ?5 I5 t
随着化工学院的成立,化学整体重返前三指日可待

5 b3 g4 V9 K5 U3 {  i3 L院士差距太大 青年人才这几年井喷 保守点 先定个前四

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发表于 2026-1-25 18:33:21 | 显示全部楼层
PG13 发表于 2026-1-25 18:198 ^) k# N. H% j- \% O: c/ K8 E
院士差距太大 青年人才这几年井喷 保守点 先定个前四
5 K. D1 i) M3 r$ k' `; F
早日恢复昔日荣光

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发表于 2026-1-25 18:45:59 来自手机 | 显示全部楼层
PG13 发表于 2026-1-25 18:04) h* L' X+ l6 N1 o' U
化院这几年发展很好 只差院士了 能挖个院士就好了9 L* H" Y6 m) A$ c
后续的梯队已经不用担心& J% W) ]3 q. L1 b: S9 u
郭院士管理能力过硬1 N2 V- d. p7 ?$ @
! d' I4 M0 b. b, f/ o, H- V
牛逼 化学和生物医药创新研究院之后创建的第二个了

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发表于 2026-1-25 19:19:00 来自手机 | 显示全部楼层
PG13 发表于 2026-1-25 18:10+ w# x+ n+ D9 g
化院10个海优,6个有NS正刊,2个有2篇大子刊,2个有1篇大子刊。$ t  S0 V& ^+ H0 W
现在学校里面有的学院有反而说什么引才指标 ...

. i' d, }  Z% ]" ?& w& v/ r( ?是哪个学院在抱怨?

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发表于 2026-1-25 20:46:29 | 显示全部楼层
拼多多葛黄军 发表于 2026-1-25 18:45  T5 y( Y" v3 x$ y) h6 b6 n
牛逼 化学和生物医药创新研究院之后创建的第二个了
2 V( T" ~# R. }( D; N+ v- G1 _0 y2 {
物理学院要抓紧引进人

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 楼主| 发表于 2026-1-25 20:56:09 来自手机 | 显示全部楼层
智科海优+1

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发表于 2026-1-25 21:38:51 | 显示全部楼层
南京大学工学院 发表于 2026-1-25 20:56
, v; y. p3 \$ i% ~/ q智科海优+1

. V8 H. e% a) I4 X, k- u* v4 U司晨阳介绍的 张凯师弟( X& P/ e" Y0 E5 S' t& y
, T0 Z) P7 @+ F+ I
李晓明,南京大学智能科学与技术学院准聘副教授,国家级青年人才(HY),2009-2013 哈尔滨工业大学 学士,2013-2016 哈尔滨工业大学 硕士,2016-2021 哈尔滨工业大学 博士(导师:左旺孟),2022-2026 新加坡南洋理工大学 博士后研究员,2026年1月加入南京大学。研究方向:图像和视频的复原、编辑、生成模型。以第一或通讯作者身份在CVPR(4篇)、ECCV(4篇)、TIP、TPAMI(2篇)、AAAI等CCF-A类会议或期刊发表论文10余篇,总被引2400余次

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发表于 2026-1-25 21:40:38 来自手机 | 显示全部楼层
智科的四青人才数快要超过计算机学院了

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发表于 2026-1-25 21:41:22 | 显示全部楼层
苏州智科 集成电路 生医这三个学院应该不成问题! x4 i) T" q$ J. j
机器人目前有点拉跨

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发表于 2026-1-25 23:29:26 来自手机 | 显示全部楼层
智科有些海优不好评价,能力真的很一般

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发表于 2026-1-25 23:32:54 来自手机 | 显示全部楼层
脑机接口研究院的院长是曹汛?

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发表于 2026-1-26 00:24:05 来自手机 | 显示全部楼层
迈迈提 发表于 2026-1-25 23:32* s' I+ Q0 j) V3 _3 K3 e7 U: ~
脑机接口研究院的院长是曹汛?

# E2 V( x5 R% L  n中国科学院院士、南京大学党委常委、副校长,南京大学脑机接口研究院院长郑海荣表示:“南京大学将以交叉学科为纽带,持续深化基础研究、技术攻关与临床转化之间的联动机制,推动脑机接口领域实现跨越式发展。”

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发表于 2026-1-26 09:46:41 来自手机 | 显示全部楼层
gssg 发表于 2026-1-25 23:295 D+ I( ^$ b$ s% x
智科有些海优不好评价,能力真的很一般

0 w  [9 S4 {- n先堆人数吧,编制塞满再说,反正都是考核制的

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发表于 2026-1-26 10:07:14 | 显示全部楼层
psjss 发表于 2026-1-25 20:46  I/ p) a/ X+ o! _" B
物理学院要抓紧引进人

  m/ q; S# x: ?& U0 g5 R/ Z先把院长换换

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发表于 2026-1-26 10:10:05 来自手机 | 显示全部楼层
拼多多葛黄军 发表于 2026-1-26 00:24
, u& r. N. K0 [! R! S8 q; T中国科学院院士、南京大学党委常委、副校长,南京大学脑机接口研究院院长郑海荣表示:“南京大学将以交叉 ...
. Y, y5 |2 o% h2 [0 u. d
执行院长最好也从外面招招人,不要来来回回就是仙林那几个老人,什么曹汛之类的,他好像跟郑海荣关系很不错

青铜长老

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发表于 2026-1-26 10:11:36 来自手机 | 显示全部楼层
先大力招人三年,三年后海优应该就给准聘助理,编制有限,先到先得

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发表于 2026-1-26 10:13:33 | 显示全部楼层
gssg 发表于 2026-1-25 23:29
- \8 y6 a! H+ \' P. Y" O8 Z2 R智科有些海优不好评价,能力真的很一般
% J$ M6 N# T  W8 t& _3 U
智科的海优基本水平都能达线 属于学校内部hy质量较高的7 Q  q+ T$ U9 z1 _* [: p; z
如果都像本部老周那么招人 不知道要几把多少年才能塞满人

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发表于 2026-1-26 10:54:40 来自手机 | 显示全部楼层
PG13 发表于 2026-1-26 10:13
) s$ W' u, m& L0 N: h) E" Q智科的海优基本水平都能达线 属于学校内部hy质量较高的  n8 f- x6 L& ~& Z# J2 j0 A
如果都像本部老周那么招人 不知道要几把多少年才 ...
$ V3 w! c3 g8 k2 s. U
课程教育已经是一坨了,被智科本科生骂烂了。当时选最受欢迎的课的时候智科一门没有,戴wz还说智科的学生都这么狠心吗,直接被学生骑脸说智科的上课水平不如大专,不过他本人课上挺好。智科没几个会教书的,有些ppt都念不明白。看看学生培养这块怎么样吧,教师这么多又年轻,大厂人才计划不知道能拿多少

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发表于 2026-1-26 10:57:03 | 显示全部楼层
gssg 发表于 2026-1-26 10:54( Z5 o7 u9 r% @( T- J- Z1 g. B
课程教育已经是一坨了,被智科本科生骂烂了。当时选最受欢迎的课的时候智科一门没有,戴wz还说智科的学生 ...

7 E7 h+ B6 v4 L学生培养很不错 本科生发a会的不少  h% @! a# v; p# o& ]* K) o
教学质量这个年轻教师就是不行的 需要沉淀的 4 Y) h4 p- f& d  E% u
尤其智科很多老师都是业界过去的3 l1 }3 v7 j; v7 o* j9 }
现在高校普遍对教学不重视 做事情要抓主要矛盾. O: k, v  e; P; b
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