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【奋进行动】南京大学26年发展概况

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发表于 2026-1-25 17:25:42 来自手机 | 显示全部楼层
发展才是硬道理,发展停滞或发展不达预期都是问题,各种矛盾就都暴露了

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发表于 2026-1-25 17:30:49 来自手机 | 显示全部楼层
提示: 该帖被管理员或版主屏蔽

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 楼主| 发表于 2026-1-25 17:48:59 来自手机 | 显示全部楼层
sc98 发表于 2026-1-25 17:308 l; v! |+ w5 U
2025 nju花园 新增海外yq
) n+ a3 Z. |0 i' H6 P6 b
建议图片编辑掉

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发表于 2026-1-25 17:49:05 来自手机 | 显示全部楼层
这比物院的情况好太多了,物院的年轻人大都是自己的徒弟,海优也越来越少

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发表于 2026-1-25 17:51:20 来自手机 | 显示全部楼层
sc98 发表于 2026-1-25 17:30
: e( j% H; h. x) k; R5 h9 @: g2025 nju花园 新增海外yq
7 E9 D& j5 t8 U  V5 y: m3 h/ h- ?
这不要发在论坛里

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发表于 2026-1-25 17:51:42 | 显示全部楼层
sc98 发表于 2026-1-25 17:30# B6 g1 m- I9 q, f' N
2025 nju花园 新增海外yq
0 Q7 H0 C5 q: H  ^
发文字就行了 别发图片哈

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发表于 2026-1-25 17:59:42 | 显示全部楼层
化院年度总结:无敌了 一年新增了一个普通985化学的领军人才  k$ }& f% O! O( z( F
新增长江特聘教授3人(叶德举、依托外校两人)" `9 W% E* ]) V. v% w5 x) k1 F3 [5 H
新增杰青四人:李劼、梁勇、应佚伦、朱从青
5 w3 R! |+ B' D/ |! p* j+ M新增青B 1人
( c1 j! s, ?$ S' ^0 ?* [; ]新增海优10人
/ v! I  Y/ Y. L新增青拔2人

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 楼主| 发表于 2026-1-25 18:00:14 来自手机 | 显示全部楼层
本帖最后由 南京大学工学院 于 2026-1-25 18:02 编辑 - \' h2 d$ `, w
5 X% q& u+ c1 x
化学相当牛逼总结:国家级人才新增7人,国家级青年人才14人,太强了2 C& }. D1 @# r: |" J# i) F8 d
4 R. Q7 M: o2 @' {$ K, X! C
. g/ ?) V9 p5 a
也拿到了突破先导,正刊慢慢也有了。南大化学复苏趋势很好。
( M: Z9 j! `9 e+ m% c
% u' E6 o3 Y: g* ]4 q万事俱备只待院士以及三大奖突破了~
% D; x. ?/ c3 ]  @9 d0 h5 v
6 N3 J6 N: A" |- Q2 p9 }& z2 e

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发表于 2026-1-25 18:04:02 | 显示全部楼层
化院这几年发展很好 只差院士了 能挖个院士就好了
  _9 _4 z# o, m& Z后续的梯队已经不用担心
9 s# W: I9 K7 i& o' e7 }. A5 z郭院士管理能力过硬
. c8 K8 L5 K$ m* W! ^马上还要在浦口新建生物化学交叉研究院

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发表于 2026-1-25 18:10:20 | 显示全部楼层
化院10个海优,6个有NS正刊,2个有2篇大子刊,2个有1篇大子刊。9 R9 P# F+ b' Z
现在学校里面有的学院有反而说什么引才指标太多 完成不了3 G. h0 }# }' i8 Q% F
看看化院不脸红么  P' V! C: ?* a7 B

初出江湖

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发表于 2026-1-25 18:18:02 | 显示全部楼层
PG13 发表于 2026-1-25 18:103 W5 T. n! A3 `3 g
化院10个海优,6个有NS正刊,2个有2篇大子刊,2个有1篇大子刊。
2 k! P, S2 E) \0 b2 _/ Y4 K现在学校里面有的学院有反而说什么引才指标 ...
7 l! m: c- Q7 G+ }# H
随着化工学院的成立,化学整体重返前三指日可待

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发表于 2026-1-25 18:19:06 | 显示全部楼层
psjss 发表于 2026-1-25 18:18
1 _9 b) w  O1 G+ u8 l8 q随着化工学院的成立,化学整体重返前三指日可待
% u" N, N" U  l; Q) L  X/ k2 k( {
院士差距太大 青年人才这几年井喷 保守点 先定个前四

初出江湖

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发表于 2026-1-25 18:33:21 | 显示全部楼层
PG13 发表于 2026-1-25 18:19
- ^; k( D, @  _6 \% T( H6 \, G0 b! P院士差距太大 青年人才这几年井喷 保守点 先定个前四

) M% P) Y& x8 p' {; t: t+ N早日恢复昔日荣光

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发表于 2026-1-25 18:45:59 来自手机 | 显示全部楼层
PG13 发表于 2026-1-25 18:04
8 Q; a; a9 ^+ ]化院这几年发展很好 只差院士了 能挖个院士就好了7 o- `6 N: F6 E5 ]% _, g) K* q
后续的梯队已经不用担心
' l6 O5 o9 ]% e' u7 x  M, @8 B郭院士管理能力过硬+ e8 o$ J& |+ L' d6 n1 i: Z. h
3 v4 H6 F. V( D/ F
牛逼 化学和生物医药创新研究院之后创建的第二个了

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发表于 2026-1-25 19:19:00 来自手机 | 显示全部楼层
PG13 发表于 2026-1-25 18:10# X) X/ ?. g3 q1 x
化院10个海优,6个有NS正刊,2个有2篇大子刊,2个有1篇大子刊。& e) K8 F# l( @7 ~% I
现在学校里面有的学院有反而说什么引才指标 ...

3 l* w2 X5 {2 _* _  L" }5 m6 P+ J是哪个学院在抱怨?

初出江湖

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发表于 2026-1-25 20:46:29 | 显示全部楼层
拼多多葛黄军 发表于 2026-1-25 18:450 u/ s' p& B0 n0 @) O% ]
牛逼 化学和生物医药创新研究院之后创建的第二个了

$ }% j- F: v% `/ r$ a物理学院要抓紧引进人

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 楼主| 发表于 2026-1-25 20:56:09 来自手机 | 显示全部楼层
智科海优+1

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发表于 2026-1-25 21:38:51 | 显示全部楼层
南京大学工学院 发表于 2026-1-25 20:56
: U' t% d0 x2 e9 i智科海优+1
* B- F- }1 D; ?. Q/ a9 [
司晨阳介绍的 张凯师弟
2 A+ c4 ]' W7 A& y6 i# L
, u, C2 Q: n- d. I2 l0 Z1 @# i李晓明,南京大学智能科学与技术学院准聘副教授,国家级青年人才(HY),2009-2013 哈尔滨工业大学 学士,2013-2016 哈尔滨工业大学 硕士,2016-2021 哈尔滨工业大学 博士(导师:左旺孟),2022-2026 新加坡南洋理工大学 博士后研究员,2026年1月加入南京大学。研究方向:图像和视频的复原、编辑、生成模型。以第一或通讯作者身份在CVPR(4篇)、ECCV(4篇)、TIP、TPAMI(2篇)、AAAI等CCF-A类会议或期刊发表论文10余篇,总被引2400余次

青铜长老

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发表于 2026-1-25 21:40:38 来自手机 | 显示全部楼层
智科的四青人才数快要超过计算机学院了

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发表于 2026-1-25 21:41:22 | 显示全部楼层
苏州智科 集成电路 生医这三个学院应该不成问题
: c5 V% T# M+ |9 P, k/ Y机器人目前有点拉跨

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发表于 2026-1-25 23:29:26 来自手机 | 显示全部楼层
智科有些海优不好评价,能力真的很一般

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发表于 2026-1-25 23:32:54 来自手机 | 显示全部楼层
脑机接口研究院的院长是曹汛?

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发表于 2026-1-26 00:24:05 来自手机 | 显示全部楼层
迈迈提 发表于 2026-1-25 23:32
* o( z' V. s7 c- I9 _( D% V脑机接口研究院的院长是曹汛?
5 \1 Q% w7 L3 T. M
中国科学院院士、南京大学党委常委、副校长,南京大学脑机接口研究院院长郑海荣表示:“南京大学将以交叉学科为纽带,持续深化基础研究、技术攻关与临床转化之间的联动机制,推动脑机接口领域实现跨越式发展。”

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发表于 2026-1-26 09:46:41 来自手机 | 显示全部楼层
gssg 发表于 2026-1-25 23:29- e6 L* y4 h9 n! J  u
智科有些海优不好评价,能力真的很一般

# m" _: P' U3 \先堆人数吧,编制塞满再说,反正都是考核制的

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发表于 2026-1-26 10:07:14 | 显示全部楼层
psjss 发表于 2026-1-25 20:462 D  H0 L/ p* b! O7 o
物理学院要抓紧引进人

# @- \$ @/ A' p  M5 \先把院长换换

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发表于 2026-1-26 10:10:05 来自手机 | 显示全部楼层
拼多多葛黄军 发表于 2026-1-26 00:24
; u& M1 u5 Z. e+ I中国科学院院士、南京大学党委常委、副校长,南京大学脑机接口研究院院长郑海荣表示:“南京大学将以交叉 ...

0 R. n/ s. e% [( ]执行院长最好也从外面招招人,不要来来回回就是仙林那几个老人,什么曹汛之类的,他好像跟郑海荣关系很不错

青铜长老

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发表于 2026-1-26 10:11:36 来自手机 | 显示全部楼层
先大力招人三年,三年后海优应该就给准聘助理,编制有限,先到先得

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发表于 2026-1-26 10:13:33 | 显示全部楼层
gssg 发表于 2026-1-25 23:29
$ n' H0 N: u; c2 D( {智科有些海优不好评价,能力真的很一般

$ a; k8 F" o: f: Y$ f智科的海优基本水平都能达线 属于学校内部hy质量较高的
5 r( H3 e. t9 I' M: s如果都像本部老周那么招人 不知道要几把多少年才能塞满人

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发表于 2026-1-26 10:54:40 来自手机 | 显示全部楼层
PG13 发表于 2026-1-26 10:13# o8 [& w- `4 K0 Q
智科的海优基本水平都能达线 属于学校内部hy质量较高的" r% Y( A) M3 a4 y' V3 ^
如果都像本部老周那么招人 不知道要几把多少年才 ...

( P+ i0 J; f) z4 J% A( s课程教育已经是一坨了,被智科本科生骂烂了。当时选最受欢迎的课的时候智科一门没有,戴wz还说智科的学生都这么狠心吗,直接被学生骑脸说智科的上课水平不如大专,不过他本人课上挺好。智科没几个会教书的,有些ppt都念不明白。看看学生培养这块怎么样吧,教师这么多又年轻,大厂人才计划不知道能拿多少

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发表于 2026-1-26 10:57:03 | 显示全部楼层
gssg 发表于 2026-1-26 10:54
( b- l$ T7 h% \$ m5 t课程教育已经是一坨了,被智科本科生骂烂了。当时选最受欢迎的课的时候智科一门没有,戴wz还说智科的学生 ...
5 {* d$ b) Z* l0 o3 u
学生培养很不错 本科生发a会的不少/ a4 c! [% a" ^# }
教学质量这个年轻教师就是不行的 需要沉淀的 " q( s) Z  _( u+ N' v) r9 I) {
尤其智科很多老师都是业界过去的
: t2 @2 N) \; o% a3 h8 U- w& z现在高校普遍对教学不重视 做事情要抓主要矛盾
- E% b- B" o: t$ X/ i+ L* N( g+ Q
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