|
|
发表于 2024-12-17 14:20:12
来自手机
|
显示全部楼层
qwwliushui 发表于 2024-12-17 12:54
6 e2 A0 u/ n, M2 f1 ]* N物理没平台很难玩转产出,物院之前底子太弱了
' f/ x' [8 B! D2 D3 a0 T/ X弱个鬼,之前再弱,也是稳压隔壁,全国也是前10的存在,现在被隔壁赶上来了,全国位次10名开外,前15都难保,为啥?说到底还是用人的问题。# W* G" V: ~; y( |( t \8 t y2 t$ ^" a& P
" ]1 B& }0 J7 \/ F不管是什么机构,一把手领导最关键的权利就是人事权,没有之一,所以领导最重要的事情也就是用好人,用人的好坏直接决定了未来事业的好坏。具体到大学里,二级学院的院长人选,直接决定了学校和学院发展得好坏,校长要做的就是抓这些关键少数。但是你看看窦用的都是些什么人。8 N o8 L% u: R) ^
何军(前任徐红星,刘正猷),李国红(前任宋,舒二院士),庄林(前任周翔,庞代文),赵会江(差劲,前任也差劲),董旭柱(前任唐炬),陈实(前任邓子新),蓝柯(前任李红良),水利的李典庆和卢文波,前任是夏军,人民医院的王高华和万红慧,前任是唐其柱黄从新。还有文学院、国学院、历史学院、信管院、政管院这些学院的一把手,都是越换越差。' k# p+ m E" w( g
还有几个学院院长本来就差,换了之后还是差,压根就不够格当武大院长,比如数学,计算机、网安,基医,城设,外院,新传。尤其是计网这么重要的两个学科,杜王当院长的时候连杰青长江都不是,难道这两个学科的人才都联合抵制武大吗?武大给不起待遇吗?$ s% a6 d0 c1 d: d; n+ S* h9 o% p
武大的二级学院院长,最起码得是长江杰青才够格,强势学科最起码得是院士候选人。国家把二级单位用人的权利给了校长,校长是可以拿这些院长职位去招引顶尖人才的,如果之前有庸才占着位置,校长也有权利让他提前下台,但是对比一下窦刚上台时各学院的院长再看看他离任的时候的院长,可以这么说,有超过一半的二级学院院长的综合能力是变差了的,院长越换越差,怎么可能要求学科取得大的进步呢?
4 X( |1 \2 W5 ^* F不要说什么武大没资源没资格请得起顶尖人才,那为什么李时期可以,张时期可以,就窦时期越来越差呢?为什么以前可以有这些牛人,现在钱变多了,反而不能拥有呢?这不是走下坡路是什么?
' Y1 N3 G, x5 ]# B. y: [6 I8 h客观来说,一把手变好了的有三个院,社会学系变社会学院引进了贺,资环的刘没到退休年龄就被窦弄下台了,换了沈,公卫引进了缪,这三个学院还是不错的,其他院要么跟前任差不多水平,没多大进步,要么就是越来越差。 P) N; \6 w. \1 t5 C5 Z8 \' H
单独说一下陈实。陈实前任是院士,陈比不上前任无可厚非,药学不是武大强势学科,不可能要求每一任都是院士或者有院士实力的候选人。但是陈实的能力也太差了,才上任一两年,人才差不多都跑光了,这院长应该负主要责任吧?从陈实这个反面典型可以看出,学院院长的重要性,直接决定了院内学科的发展情况。贺和邓是正面典型,一个好院长直接带飞一个学科。
5 T- m# q! A5 `
% f" i( ?( v# i3 L( O# A% b他的不会用人还体现在能人强人得不到重用上,刘胜,王行环,李红良都是可以提拔使用的,在他手上一动不动,导致直接拖到退休年龄了,李还被他弄跑了。施闯也算吧。 |
|