|
发表于 2024-5-19 17:12:33
|
显示全部楼层
本帖最后由 天若有情 于 2024-5-19 17:30 编辑
8 l$ {# s+ u3 B- w8 `+ N; y) V' X# j$ T7 V
为学深悟透笃行*****给南京大学留学归国青年学者重要回信精神,回顾工作进展,展望未来征程,团结带领广大师生员工勠力同心、团结奋进,5月17日,南京大学学习贯彻*****重要回信精神两周年成果发布会在仙林校区举行。校党委书记、中国科学院院士谭铁牛出席会议并作总结讲话。$ [' X$ [9 E4 i# A# I f, S0 v
R7 N( P- i0 g, F) s/ k
海优倍增行动:学校现在很重视海优 谈校长刚刚推行了理工科海优编制计划 校内要想留一个本校的 必须引进一个海优 1:1 严格配比 有效限制近亲繁殖;/ S" l- Z; s7 L2 z' w- A2 e, B- H
行动1:“全球引才提升”行动(23年12月召开)。召开全球人才交流会,海外人才数量、质量整体提升,申报数增长75%,在全国高校处于领先位置
% r8 q( x& C) z& I行动2:“人才发展促进”行动。成立“南京大学青年人才发展促进会”,开展学术沙龙、青年论坛,促进学科交叉、跨学科团队建设,组织校领导面对面午餐会,学术大咖、资深专家一对一指导交流,加快青年学者成长成才!
# w) |- O# m7 ~4 G: r6 R; U行动3:“人才生态创优”行动。设立“南京大学伯乐奖”;举办青年学者论坛暨开放日活动,参会人数创历史新高,引才人数取得突破性进展。% e- @9 X; B; O0 J% q3 t# ~1 a. ~
看看人家这对人才的重视,人才活动搞得有声有色;反观武大,张校一上任说是以更大力度推进人才战略,引进顶尖人才,具体的举措在哪里呢,学数学的这么不务实吗,真心感觉他不仅口才差,行政能力也差。, i# b6 F9 q: w5 n" K5 K
|
|